郑红霞
- 作品数：3 被引量：3H指数：1
- 供职机构：湖南安全技术职业学院更多>>
- 发文基金：湖南省教育科学“十二五”规划课题更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 企业人力资源培训绩效评估存在的问题及对策分析被引量：1
- 2015年
- 人力资源培训是企业提高核心竞争力的重要途径,人力资源培训绩效的高低直接关系到企业的经营状况,也成为企业管理者十分关心的问题。本文通过对企业在人力资源培训绩效评估存在的问题进行有效分析,提出培训绩效评估的有效对策。
- 郑红霞
- 关键词：企业人力资源培训绩效评估
- 大学毕业生就业难主要原因及对策浅析被引量：1
- 2014年
- 大学毕业生就业难问题已经成为具有普遍性的社会现象。以"大学生就业难"问题为研究对象,分析了当今大学生就业难的原因,根据现实原因适时地和创造性地提出了高等学校科学的设置专业,抓好顶岗实习,有针对性的对学生进行社会教育是学院层面解决就业难主要措施。
- 罗杨郑红霞
- 关键词：社会转型期大学毕业生就业
- 高校人力资源管理模式的创新研究被引量：1
- 2015年
- 人力资源作为高校的核心战略资源,是高校人才培养、管理创新的重要载体,那么高校人力资源管理模式的创新就显得尤为重要。在新时期高校如何利用有效管理模式将人力资源的作用发挥到最大化,将会直接影响到高校的生存与发展。本文针对高校人力资源管理模式出现的问题,分析其原因,提出构建高校人力资源管理模式创新的对策。
- 郑红霞
- 关键词：高校人力资源
