王新霞
- 作品数：14 被引量：26H指数：3
- 供职机构：西安外国语大学更多>>
- 发文基金：陕西省教育厅科研计划项目国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 数字人民币及其经济影响研究:回顾与展望被引量：1
- 2023年
- 数字技术的飞速发展及数字人民币的诞生对我国社会经济产生了深刻且广泛的影响。近年来,数字人民币领域受到学界和业界的高度关注。本文系统回顾了聚焦数字人民币的研究成果,包括推广应用、国际化趋势以及微观经济影响和宏观经济影响。数字人民币的规模化普及应用是大势所趋,但挑战不可避免;较之传统货币、其他数字货币,数字人民币国际化趋势表现共性,又具有自身特性;在微观层面,数字人民币能够助力商业银行转型和应对反洗钱挑战;在宏观层面,数字人民币有利于完善社会信用体系并赋能人民币国际化。最后,本文对数字人民币领域未来可能的研究方向进行了展望。
- 王新霞尹先玖
- 关键词：推广应用
- “互联网”时代基于MOOC资源的混合式教学实践--以“公司金融”课程为例被引量：2
- 2022年
- 为了推动传统课堂教学改革,实现高等教育的高质量发展,文章首先阐述了国内外相关研究现状,然后分析了“公司金融”课程传统教学状况,最后从课前、课中、课后三个方面论述了“互联网+”时代基于MOOC资源的混合式教学实践。
- 王新霞庞加兰
- 关键词：混合式教学
- 经营者权力与企业绩效:实证研究综述
- 2016年
- 关于经营者权力与企业绩效的实证研究基本遵循了Finkelstein(1992)的分析框架,主要聚焦于结构权力和所有权权力两个方面。另有一些学者从相对权力角度探讨了经营者权力与企业绩效的关系。本文尝试梳理和总结国内外学者关于经营者权力与企业绩效的实证研究文献,并做一简要述评,以期为研究我国企业经营者权力问题提供借鉴和参考。
- 王新霞
- 关键词：经营者权力
- 能源金融风险预警模型研究——基于GABP算法被引量：5
- 2016年
- 立足我国能源金融的发展特点,本文设计了涵盖能源金融风险系统特征的预警指标体系,基于遗传算法优化的BP神经网络法,建立了更完善、适应性更强的能源金融风险预警模型。该模型对预警指标权重的赋值比较合理,预警指标临界值的划分有效,预警结果准确度较高,计算所得2015年我国不同能源行业的金融风险水平符合实际情况。本文所构建的能源金融风险预警模型可为政府及相关管理部门提供风险识别与风险预警的信息。
- 王新霞林晓霞黄显林
- 关键词：能源金融风险预警遗传算法神经网络
- 地区腐败与股权控制:来自民营上市公司的证据被引量：2
- 2019年
- 现有文献较少从制度环境的角度探究公司股权控制的成因。为此,结合中国省际层面腐败数据和民营上市公司数据,利用多元回归分析以及工具变量方法,研究了地区腐败对股权控制的影响。实证结果显示,虽然终极控制人的控制权不因腐败程度的地区差异而显著变化,但其所有权随腐败加剧而显著降低,进而导致两权分离程度随腐败加剧而显著增加;终极控制人的股权控制行为在一定程度上是应对所处制度环境的一种理性选择。结论从公司治理的角度为反腐败政策的实施和深化提供了参考。
- 柳春王新霞
- 关键词：民营企业股权控制关系型投资公司治理
- 股东权力关联与薪酬获取的绩效影响——集团管控视角被引量：4
- 2016年
- 基于集团管控视角,分析集团控股公司中经营者的股东权力关联、薪酬获取以及二者交互的绩效影响,并选取4424家上市公司数据展开实证研究。结果发现:经营者的委派权力关联致使两职合一公司绩效恶化,但利于改善两职分设公司绩效;经营者的任职权力关联有利于改善公司绩效,但两职分设公司中总经理的任职权力关联却产生负面影响。经营者领薪和持股对公司绩效有积极作用,但两职分设公司中董事长领薪及总经理持股均不存在显著影响。从交互角度来看,股东权力关联和领薪(持股)对公司绩效存在积极的交互影响;然而,两职分设公司中董事长的股东权力关联和领薪以及总经理的股东权力关联和持股对公司绩效的交互影响并不显著。
- 王新霞
- 关键词：集团管控企业绩效
- 能源金融风险预警指标体系研究被引量：1
- 2016年
- 能源和金融逐步由合作走向融合,而两大产业间的相互渗透耦合隐藏着风险,建立与能源金融发展相匹配的风险预警指标体系迫在眉睫。本文在明晰能源金融风险内涵的基础上,选取预警指标群,包括宏观经济指标群、能源产业指标群、银行与能源企业指标群,并利用分位数回归法对预警指标进行二次筛选,力求构建科学、有效的能源金融风险预警指标体系。
- 王新霞林晓霞
- 关键词：能源金融风险预警指标体系分位数回归
- 权力和薪酬双重偏好下的企业经营者行为分析
- 2017年
- 企业经营者具有权力和收益双重偏好,权力因素和薪酬因素交互依存,共同影响经营者行为。通过考察中国企业经营者权力配置和薪酬设计特征,本文就权力、薪酬对经营者行为的影响做出一般性分析,并构建经营者行为统一研究框架。比较静态分析表明权力关联具有控制权与声誉激励、保护性治理、关系网络资源效应以及稳定领导权结构等效应,但可能造成制衡机制缺失、行为目标扭曲以及精力分散等负面影响;薪酬激励对经营者行为产生积极影响,也可能衍生出新的代理冲突;从激励和责权利相对等角度来讲,薪酬激励可以强化权力的积极影响并抑制权力的消极作用,二者相匹配有助于规范经营者的生产性行为。
- 王新霞
- 关键词：薪酬激励经营者行为比较静态分析
- 企业营运能力对信用违约的影响研究——基于KMV-Logit模型被引量：2
- 2020年
- 本文聚焦企业营运能力,基于信用违约理论定性分析公司营运能力对其违约可能性的影响,利用KMV-Logit模型定量分析营运能力对公司信用违约的影响程度。选取37家公司2017年财务及股价数据展开研究,探究营运能力与违约可能性之间的关系,从理论阐释和实证研究两个层面解读营运能力对公司违约概率的影响。
- 王新霞刘济荣
- 关键词：营运能力信用违约
- 民营企业经营者的股东权力关联及其绩效影响研究被引量：2
- 2016年
- 以实际控制人为逻辑起点,本文理论剖析了民营企业经营者的股东权力关联及其绩效影响,并探讨了薪酬激励对其绩效影响的调节作用。实证检验发现:(1)在两职合一民营企业中,经营者的股东权力关联对企业绩效不存在显著影响;(2)在两职分设民营企业中,董事长的股东权力关联有利于改善企业绩效,而总经理的股东权力关联对企业绩效不存在显著影响或产生不利影响;(3)薪酬激励有助于强化经营者股东权力关联的积极影响,抑制其消极影响。
- 王新霞柳春
- 关键词：经营者薪酬激励绩效影响
