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李彦国

作品数:2 被引量:2H指数:1
供职机构:廊坊供电公司更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇政治
  • 1篇政治敏感
  • 1篇政治敏感性
  • 1篇中层干部
  • 1篇中层领导干部
  • 1篇领导干部
  • 1篇流程化
  • 1篇工作日志
  • 1篇管理层
  • 1篇管理层次
  • 1篇管理工具
  • 1篇规范性文件
  • 1篇国企
  • 1篇干部
  • 1篇标准化良好行...

机构

  • 2篇廊坊供电公司

作者

  • 2篇李彦国
  • 1篇吴迪
  • 1篇马雷

传媒

  • 1篇华北电业
  • 1篇中国电力企业...

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
论建设国企高素质中层干部队伍被引量:2
2015年
国有企业的中层干部队伍是联系上级与下属的桥梁和枢纽,兼有领导与下属的双重身份,既是接受上级任务的代表者,又是带领群众干事创业的组织者,是实施国企工作的决策者,始终起着承上启下,上传下达的重要作用。中层干部过硬得力,决策部署就能顺利实施,中层干部不尽如人意,就会出现“梗阻”,衰减管理效能,这一管理层次的作用直接关系到国企各级党组织决策的落实和企业工作的成败。
马雷李彦国
关键词:中层干部中层领导干部管理层次工作日志政治敏感性
标准化良好行为实现“四大转变”
2014年
企业标准化管理是为在企业生产、经营、管理范嗣内获得最佳秩序.对实际的或潜在的问题制定共同的和重复的规则的活动。标准化是一门学科,同时又是一项管理技术,其应用范围几乎覆盖人类的一切领域。标准化管理已经成为国际上先进的管理工具,通过流程化的管理、规范性文件、完善的标准体系的制定,使企业达到最佳秩序。
吴迪李彦国
关键词:规范性文件管理工具流程化
共1页<1>
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