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胡剑虹

作品数:24 被引量:74H指数:5
供职机构:常州轻工职业技术学院更多>>
发文基金:江苏省教育厅哲学社会科学基金江苏省高职教育研究会教育研究课题中国高等职业技术教育研究会“十二五”规划课题更多>>
相关领域:文化科学哲学宗教经济管理更多>>

文献类型

  • 23篇中文期刊文章

领域

  • 21篇文化科学
  • 4篇经济管理
  • 4篇哲学宗教

主题

  • 14篇高职
  • 5篇心理
  • 5篇院校
  • 5篇教育
  • 5篇高职生
  • 5篇高职院校
  • 3篇大学生
  • 3篇德育
  • 3篇高校
  • 3篇创业
  • 2篇动机
  • 2篇心理健康
  • 2篇心理健康教育
  • 2篇学理
  • 2篇人学
  • 2篇人学理论
  • 2篇校园
  • 2篇教学
  • 2篇教学模式
  • 2篇高职学生

机构

  • 23篇常州轻工职业...
  • 1篇连云港师范高...

作者

  • 23篇胡剑虹
  • 2篇陈晓琴
  • 1篇张涛
  • 1篇王正华
  • 1篇王直理
  • 1篇丁洁
  • 1篇王林

传媒

  • 4篇职业技术教育
  • 3篇教育与职业
  • 2篇中国成人教育
  • 2篇连云港师范高...
  • 2篇学校党建与思...
  • 1篇中国职业技术...
  • 1篇湖北社会科学
  • 1篇职教通讯(常...
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  • 1篇科教文汇
  • 1篇江苏海洋大学...
  • 1篇晋城职业技术...
  • 1篇湖北函授大学...
  • 1篇职教通讯
  • 1篇现代职业教育...

年份

  • 1篇2017
  • 2篇2016
  • 2篇2015
  • 2篇2014
  • 4篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 5篇2009
  • 3篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2002
24 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
高校贫困生资助体系存在的问题及对策研究被引量:18
2011年
高校贫困生问题是伴随我国经济体制改革和高校体制改革而出现的一个突出的社会问题。要建立切实有效的贫困生资助体系,就需要对高校贫困生资助体系进行改革和创新,探究其中的问题,并提出可行的解决办法,不断增强贫困生资助工作的针对性和实效性。
胡剑虹
关键词:高校贫困生
年级因素视角下高职生职业价值观发展探究
2012年
职业价值观是高职教育的重要内容,决定了高职生的职业价值定位和职业选择,处在不同年级的高职生,其职业价值观呈现的状况及发展状态是不同的。学校要采取措施,从学生的日常生活、专业实训课及校企双向交流等诸方面积极引导,循序渐进,不断培育,用社会主义核心价值观积极引领,形成文化自觉,使高职生职业价值观逐渐趋于完善。
胡剑虹张涛
关键词:年级高职生职业价值观
高职生职业决策困难如何化解 基于江苏常州的调查被引量:1
2014年
职业决策.也称为职业生涯决策.是决策者往复杂的认知过程中整合与自我和职业环境相关的信息.全面分析考虑未来可供选择的职业前景,进而做出对职业行为的公开承诺。职业决策困难则是个人在职业探索、职业选择和职业决策过程中所遇到的各种困难,导致个体对现有决策不满意或尢法做出特定的决策。
王直理胡剑虹
关键词:高职生职业环境
大学生自我效能感对职业决策的影响被引量:3
2015年
大学生就业是高校学生管理者首要关注的问题,就业率的高低是检验高等教育成功与否的重要指标。运用问卷调查法,了解大学生职业决策自我效能感的总体水平,对在校大学生求职创业的准备和对自身素质的预估进行调查,从性别、年级、生源地、是否独生子女、专业类别、兼职经历和工作意向等方面分析大学生职业决策自我效能感的差异,以期对大学生择业、创业决策提供帮助。
胡剑虹
关键词:大学生自我效能感成就动机
高职旅游管理专业毕业实习环节中的三对矛盾及其应对策略
2008年
高职旅游管理专业毕业实习环节存在三对矛盾。我们应从五个方面采取应对策略:加大实习基地建设力度;加强对实习基地的宣传;签订使学校、实习基地、学生三方互惠互利的协议;在教学环节设计方面与企业更紧密对接、通过毕业实习教育提高学生思想认识。
陈晓琴胡剑虹
关键词:高职旅游管理专业
高职导游职业能力模块教学模式改革的探索与实践被引量:2
2008年
导游职业是实践性较强的职业,为使高职导游人才的培养更适应社会和旅行社业的要求,我院积极探索导游职业能力模块教学模式的改革,从构建导游职业能力课程模块、深化课堂教学手段和教学方法的改革、为学生谋求导游实操实战机会、加强旅游职业道德教育、提倡教师进入企业挂职锻炼等方面提高学生的职业能力。
陈晓琴胡剑虹
关键词:高职教学模式改革
高职院校学校文化与企业文化优化对接路径探析被引量:1
2012年
本文通过对高职学校文化与企业文化的比较,认识两者在内容、特征和形成途径中的异同。在此基础上探讨了高职学校文化与企业文化对接的积极意义,科学确立对接的原则与目标,从理论和实践层面积极探索高职学校文化与企业文化对接的相关途径,对建设具有高职特色学校文化具有一定的指导意义。
胡剑虹
关键词:企业文化
高职生自主创业现状调查及对策研究——以常州高职园区为例被引量:4
2016年
大学生创业面临经验、融资、技术、人才吸引、社会资本等瓶颈。调查显示高职生创业存在着自主创业意识强烈、自主创业领域以低风险行业为主、国家和各级政府的政策扶持力度不够、缺乏创业教育实践平台等问题。政府要在大学生创业过程中提供有利保障措施,学校要在大学生创业过程中提供实践平台,家庭要在创业过程中提供全方位的支持,从而提高高职生成功创业的机率。
胡剑虹
关键词:高职生自主创业
成功心理学视野下的高职班级管理
2009年
成功心理学主要研究影响成功的心理学因素、人的个性与成功之间的关系、获得成功的心理品质培养、成功的年龄阶段性等具体内容。应用成功心理学进行班级管理,要确立成功的目标,树立改变命运的观念;创造追求成功的集体气氛,整体提升班级心理品质;多渠道发掘成功经验和途径,广泛提供学生所需资源;对学生的进步给予及时恰当的激励和评价;广泛开展各种团体心理辅导等等。
胡剑虹
关键词:成功心理学高职班级管理
高校同乡会研究被引量:1
2012年
高校同乡会是高校中客观存在的非正式社会群体,对大学生的影响是双向的。随着网络技术的发展、社会家庭经济实力的增强,同乡会的组织形式和活动内容发生了改变,其社会影响力在不断增强。文章分析了大学生同乡会的发展背景和存在的价值,并对高校同乡会的现状作了调查和分析,建议通过坚持一个原则、关注两个群体、加强三项建设、抓住四个环节等措施来促进高校同乡会的健康成长。
胡剑虹
关键词:高校同乡会和谐校园
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