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宋晓梅

作品数:7 被引量:37H指数:4
供职机构:中国人民大学更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 6篇人力资本
  • 6篇资本
  • 4篇经济增长
  • 2篇资本研究
  • 1篇制度决定论
  • 1篇人力资本理论
  • 1篇人力资本研究
  • 1篇思索
  • 1篇资本理论
  • 1篇文化
  • 1篇文化建设
  • 1篇文化全球化
  • 1篇物资资本
  • 1篇民族
  • 1篇民族文化
  • 1篇民族文化建设
  • 1篇经济全球
  • 1篇经济全球化
  • 1篇经济全球化进...
  • 1篇决定论

机构

  • 7篇中国人民大学

作者

  • 7篇宋晓梅
  • 1篇陈宪章

传媒

  • 1篇黑龙江社会科...
  • 1篇科学管理研究
  • 1篇经济问题
  • 1篇云南社会科学
  • 1篇北京科技大学...
  • 1篇济南大学学报...

年份

  • 1篇2006
  • 1篇2005
  • 3篇2003
  • 2篇2002
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
对经济全球化进程中民族文化建设的思索被引量:2
2002年
文化首先是民族文化 ,在经济全球化进程中应强化民族文化建设。经济全球化促进了不同文化的交融 ,也给民族文化造成很大的冲击。全球化不能消解文化的民族性 ,但在全球化浪潮的冲击下 ,民族文化会有不同的保留形式。在民族文化建设过程中 ,既要加强不同文化间的合作与交往 ,又要反对文化的全球化。我们必须以全球化为背景 ,立足于国内和国际复杂关系的视角 ,着力解决我国在建设先进民族文化过程中的一系列问题。
宋晓梅陈宪章
关键词:文化民族民族文化经济全球化文化全球化
经济增长中人力资本研究
宋晓梅
关键词:人力资本经济增长
经济增长中人力资本与制度的关系评析与启示被引量:5
2003年
在促进经济增长的要素中 ,是人力资本最终起作用 ,还是制度变迁最终起作用 ,是两种对立的观点 ,这涉及到人力资本与制度的相互关系。制度和人力资本共同决定一国的经济增长 ,人力资本是制度促进经济增长的主体和基本立足点 ,制度通过对人力资本的作用而影响经济增长。
宋晓梅
关键词:人力资本经济增长
关于我国人力资本发展制度的研究被引量:7
2006年
以制度分析视角为基础的人力资本发展研究至今尚没有一个清晰的思路和逻辑,因此,基于新制度经济学的研究成果和我国的实践,对人力资本发展制度分析本身的可行性、必要性及其全面性分析作出完整意义上的阐释。
宋晓梅
关键词:人力资本
我国人力资本理论研究现状探析被引量:19
2002年
我国的人力资本理论研究是跟随西方理论研究进行的 ,因此西方人力资本理论研究现状的缺陷在我国就表现得更明显。目前我国的人力资本理论研究现状比较复杂 ,存在人力资本与物资资本在概念和观念方面关系不清、人力资本研究与技术决定论相混淆、人力资本研究与制度决定论相脱节的问题。本文分析了现状的成因 ,并针对理论现状 ,提出需要搞清的几个方面的关系及意义。
宋晓梅
关键词:人力资本理论经济增长物资资本技术决定论制度决定论
经济增长中人力资本与制度的关系被引量:4
2003年
在促进经济增长的要素中,是人力资本最终起作用,还是制度变迁最终起作用,存在两种对立的观点。作者运用马克思主义和新制度经济学的理论,分析了人力资本与制度的关系及其对我国人力资本和制度研究的启示。作者认为:制度和人力资本共同决定一国的经济增长。人力资本是制度促进经济增长的主体和基本立足点,制度通过对人力资本的作用而影响经济增长。
宋晓梅
关键词:人力资本经济增长
我国人力资本研究分析工具的创新——制度分析的根源及意义被引量:1
2005年
本文立足于经济增长和人力资本理论的分析思路,对我国人力资本研究发展的局限和根源进行了探索,并提出我国人力资本进行制度分析的意义。作者认为:我国人力资本研究仍没有跃出西方研究思路的限制,便利人力资本研究缺乏从制度对人力资本形成和配置体系完整的研究。深入分析其根源,是因为人力资本理论研究尚未真正纳入跨文化、跨学科的制度分析的研究框架进行系统的分析研究,忽略了人力资本发展的非经济因素分析和历史分析。
宋晓梅
关键词:人力资本
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