您的位置: 专家智库 > >

李培林

作品数:23 被引量:97H指数:6
供职机构:河南财经政法大学工商管理学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金河南省政府决策研究招标课题河南省社会科学规划项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 22篇中文期刊文章

领域

  • 21篇经济管理
  • 3篇文化科学

主题

  • 10篇企业
  • 7篇文化
  • 4篇知识产权
  • 4篇产权
  • 3篇企业知识
  • 3篇企业知识产权
  • 3篇竞争力
  • 2篇道德风险
  • 2篇董事
  • 2篇独立董事
  • 2篇独立性
  • 2篇知识产权战略
  • 2篇企业竞争力
  • 2篇企业文化
  • 2篇企业知识产权...
  • 2篇文化视角
  • 2篇文化整合
  • 2篇竞争优势
  • 2篇技术创新
  • 2篇公司治理

机构

  • 12篇河南财经学院
  • 10篇河南财经政法...
  • 1篇东华大学
  • 1篇平顶山天安煤...

作者

  • 22篇李培林
  • 1篇王雷
  • 1篇顾晓敏

传媒

  • 9篇科技管理研究
  • 2篇生产力研究
  • 2篇企业活力
  • 2篇郑州大学学报...
  • 2篇华北水利水电...
  • 2篇经济研究导刊
  • 1篇中州学刊
  • 1篇经济经纬
  • 1篇魅力中国

年份

  • 4篇2015
  • 2篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 3篇2010
  • 6篇2009
  • 4篇2008
  • 1篇2007
23 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
论企业法人人格失范的伦理治理被引量:1
2013年
法人"人格化"建设对于规范法人组织行为和完善现代公司治理制度具有十分重要的意义。有关法人人格失范问题一直是法学界和管理学界关注的热点问题。首先,对法人人格失范的动因和法人人格失范的概念做出界定,拓展法律意义上法人人格的涵义;其次,指出公司治理应加强企业法人"人格化"建设和规范法人的组织行为;最后,提出企业法人人格失范的伦理治理路径。
李培林
关键词:法人人格失范伦理治理
论专利信息管理与企业竞争力被引量:3
2008年
专利信息集技术信息、法律信息、经济信息于一体,成为企业从事生产、经营、研发、贸易等活动的最有价值的信息资源。文章简述了专利信息的内涵与范畴,从资源的视角,分析了专利信息管理对企业竞争力的价值。
李培林
关键词:专利信息战略资源企业竞争力
内部人交易研究脉络梳理及展望
2014年
梳理了近年来国外对内部人交易研究的相关文献,介绍了公司内部人交易的利弊之争,梳理了内部人交易收益的相关实证研究,探讨了内部人交易的择时行为和法制环境对内部人交易的制约,对未来研究方向进行了展望,以期推动国内研究深入展开。
王雷顾晓敏李培林
关键词:内部人交易
基于文化视角的家长式领导对领导——部属交换关系的影响
2015年
家长式领导是基于中国传统文化的本土化领导理论,包括权威领导、仁慈领导和德行领导三个维度。选取领导-部属交换(leader-member exchange,LMX)关系作为衡量领导有效性的指标,分析家长式领导行为特征和文化根基,探讨LMX的过程和结构,研究在中国文化背景下家长式领导的各维度对LMX关系的影响机制和效果。
李培林
关键词:家长式领导领导-部属交换德行领导
基于管理学视角的国企高管腐败治理研究被引量:2
2015年
国有企业是我国国民经济的重要支柱。在经济转轨时期,部分国企高管腐败问题凸显,成为进一步深化国有企业改革面临的严峻挑战。导致国企高管腐败的诱发因素是多方面的,重点可以从放权改革与内部人控制、政企关系与高管任命制、公司治理结构及内外部监督制衡机制、高管个人的主观认知等四个方面进行分析理解。解决国企高管腐败问题,应从理顺产权关系依法监管、健全有效制衡的法人治理结构、完善内外部监督机制等方面入手,积极推进预防和惩治国企高管腐败体系建设,推动制度建设与道德教育的有效融合,发挥立体防御的功能,达到既能抑制高管的腐败动机又能消除腐败的机会,力争从源头上遏制国企高管腐败。
李培林
关键词:管理学视角国企高管腐败治理
中国家族企业成长与治理模式演进路径分析——基于家族文化的视角被引量:6
2010年
家族企业成长既受外部环境的制约,也受内部文化基因的影响。家族企业包含家族和企业两个利益导向,二者存在着复杂的博弈关系,"家族化"与"弱家族化"是家族企业发展过程所面临的两难抉择。家族企业治理模式演进主要表现为企业控制权的分配和转移问题,家族文化不同程度地影响着企业成长和治理模式的演进。文章探讨了家族企业的内涵、文化特征和家族企业成长的阶段,从家族文化视角分析了中国家族企业成长与治理模式的演进路径。
李培林
关键词:家族企业家族文化
论企业劳动关系管理中的文化战略被引量:3
2007年
劳资关系是社会关系中最重要的基础关系之一。它既体现一种经济利益关系,也反映出劳资双方之间的文化关系。本文主要探讨企业文化战略对劳资关系管理的意义和作用。
李培林
关键词:劳动关系企业文化
论我国并购企业文化整合中的问题及对策被引量:12
2009年
目前,并购已成为企业实现快速扩张的重要途径。企业并购过程中,由于并购双方企业文化的异质性而产生文化冲突,许多并购企业因忽视文化整合很难实现并购的期望价值。文章主要探讨并购企业文化整合的内涵及我国并购企业文化整合中存在的问题,提出了并购企业文化整合的策略及建议,以期指导我国并购企业的文化整合实践。
李培林
关键词:文化冲突文化整合
企业专利申请策略研究被引量:4
2008年
企业专利是企业知识产权的重要组成部分。企业专利申请服务于企业知识产权战略目标。企业专利申请具有一定的策略性。企业灵活运用专利申请策略,有利于企业及时有效地保护其技术创新成果,提高企业专利的拥有量和专利申请的质量,增强企业的市场竞争力。本文从微观层面探讨企业专利申请策略。
李培林
关键词:企业知识产权战略专利申请策略策略性
企业商标策略研究被引量:1
2008年
商标(注册商标)是企业重要的知识产权,是企业赖以生存和发展的重要无形资产。企业应正确认识商标的价值,重视商标策略的运用,通过商标的设计、注册、保护和使用树立企业形象,建立消费者忠诚,构筑企业的竞争优势。企业应结合自身产品和经营状况,制定符合自身发展需要的商标策略。
李培林
关键词:商标商标策略竞争优势
共3页<123>
聚类工具0