黄永
- 作品数：8 被引量：18H指数：3
- 供职机构：广州中医药大学经济与管理学院更多>>
- 发文基金：广东省科技厅软科学项目广东省卫生厅资助课题更多>>
- 相关领域：文化科学医药卫生经济管理更多>>
- 高校“双肩挑”行政管理干部应向专职化转型被引量：1
- 2010年
- ＂双肩挑＂干部曾对我国高校发展产生重要作用,但随着时间的推移,高校行政管理干部＂双肩挑＂越来越不能适应高校发展的要求,甚至阻碍了高校的发展。高校必须加强行政管理人员专业化建设,全面提高高等学校管理水平,才能更好推动高校的发展。
- 黄永蔡海云谢璐
- 关键词：高校双肩挑专职化
- 梅州市参合农民对新农合定点医疗机构满意度调查被引量：3
- 2011年
- 目的:了解梅州市参合农民对新农合定点医疗机构满意度情况。方法:采取非概率抽样的方法,抽取部分梅州市参合农民进行调查。结果:村卫生室总体满意度得分(3.72±0.45)最高,县医院总体满意度得分(2.40±0.41)最低。结论:加强村级医疗机构卫生服务人才队伍建设,改善县级医疗机构服务态度,严格控制收费,有助于提升参合农民的满意度。
- 许星莹廖思兰黄永邱鸿钟豆晓莹
- 关键词：参合农民定点医疗机构满意度
- 试论中小民营企业人力资源管理中存在的问题及其对策
- 2006年
- 随着知识经济时代的来临，人力资源成为企业的第一竞争要素，如何有效地开发和科学合理地管理人力资源是企业走向成功的关键。尤其中小民营企业需要树立新的人力资源管理观念，才能发挥自己的优势，使人力资源工作在循序渐进的变革同时取得较大进展。
- 朱明怡黄永
- 关键词：人力资源管理民营企业知识经济循序渐进
- 高校教师职业道德建设现状分析与意义被引量：3
- 2010年
- 教师职业道德是教师从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则以及与之相适应的道德观念、情操和品质。目前我国的师德建设仍处于初级发展阶段,师德教育效果不理想,师德评价、监督机制不完善,师德监督和激励机制乏力,师德建设缺乏长效机制。师德建设是落实科学发展观和科教兴国发展战略的重要工程,是我国公民道德建设和社会主义精神文明建设的重要组成部分。
- 黄永
- 关键词：高校教师职业道德
- 论乡村卫生一体化培训管理模式的构建——珠海市农村卫生人员继续教育培训需求调查研究被引量：3
- 2011年
- 目的:了解珠海市农村卫生人员对继续教育培训的实际需求。方法:采用问卷调查法,调查珠海市乡镇卫生院13个,村卫生室和农村卫生服务中心11个。结果:珠海市农村卫生人员继续教育培训需求存在以下特点:培训需求大;培训内容以继续医学教育为主,并呈现多元化的知识需求;培训方式倾向于以到上级医院进修学习为主。结论:建立乡村卫生一体化培训管理模式是珠海市农村卫生人员继续教育培训比较理想的模式。
- 许星莹刘朝霞邱鸿钟黄永
- 关键词：农村卫生人员继续教育
- 浅谈高等学校的师德建设被引量：3
- 2009年
- 高等学校的师德建设是关系到我国高等教育事业发展的大事,探索如何培养高校教师高尚师德是一项极具意义的社会课题。文章通过明确师德的导向作用,分析我国高校教师师德现状,并以广州中医药大学的师德建设为例,提出了提高高校教师师德的几点对策。
- 张正官坤祥李震华黄永
- 关键词：师德建设
- 云浮市农村卫生站建设现状分析与研究被引量：2
- 2011年
- 以新型农村合作医疗制度下广东省农村卫生人才的需求专题调研记录和收集的原始材料为依据,对云浮市农村卫生站的现况进行了较为详尽的研究分析,指出卫生站在数量设置、人员配备和服务质量方面存在的问题,并针对这些困难和问题提出了具体的改革建议。
- 许星莹区聪荣陈婕邱鸿钟黄永林世爵
- 高校传统人事管理转型探索被引量：3
- 2010年
- 传统的人事管理方式已经不适应高校的发展。近年来我国高校逐步确立了人力资源开发的观念,在人力资源管理上引入竞争机制与激励机制。但人力资源管理观念仍然落后,管理制度不规范。高校要树立"教师为本,人才第一"的人力资源开发与管理观念,环绕学校的定位来决定人力资源开发的目标,才能实现高校人事管理成功转型。
- 黄永
- 关键词：高校人力资源管理
