肖婕
- 作品数：5 被引量：33H指数：4
- 供职机构：第二军医大学心理与精神卫生学系更多>>
- 发文基金：国家科技支撑计划上海市教育委员会创新基金国家高技术研究发展计划更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教更多>>
- 某装甲部队官兵心理健康状况调查研究被引量：3
- 2016年
- 目的了解装甲部队官兵心理健康状况及其相关因素。方法以394名某装甲部队官兵为研究对象,采用随机整群抽样法实施问卷调查,包括症状自评量表(symptom shecklist 90,SCL-90)、阿森斯失眠量表(Athens insomnia scale,AIS)、多维度疲劳量表(multidimensional fatigue inventory-20,MFI-20)和军人心理应激自评问卷(psychological stress self-evaluation test,PSET)。运用SPSS 16.0软件进行统计学处理,统计方法采用描述性分析、t检验、相关性分析等统计方法进行数据分析。结果受测官兵中有心理障碍者91人(占总数的23.1%),其中中度及以上心理问题者49人(占12.4%)。躯体化(1.56±0.58)、精神病性(1.43±0.56)因子分显著高于全国常模(P<0.05)。通过统计分析发现受测官兵心理健康与军人应激状况、睡眠状况、疲劳状况相关,尤其是军人应激状况和睡眠状况相关性显著。结论军人应激状况和睡眠状态严重影响装甲部队官兵心理健康。应开展心理健康知识普及教育和心理训练,提高装甲部队官兵心理素质及其适应能力和战斗力。
- 肖婕董薇蔡文鹏杨振华严进李伟
- 关键词：装甲兵心理应激睡眠状态心理健康
- 中国青年军人社会期望现况凋查及其对情绪状态和心理健康的影响被引量：10
- 2015年
- 目的研究青年军人社会期望在人口学资料上的差异,并探讨社会期望对青年军人情绪状态和心理健康的影响。方法选择驻京某陆军和武警部队850名官兵发放《Marlowe-Crowne社会期望量表》《症状自评量表》《状态特质焦虑量表》《流调中心用抑郁量表》《焦虑敏感性指数量表-3》和《军事应激反应性焦虑预测量表》等心理问卷,对其进行评估和分析。结果 1青年军人社会期望在性别、服役年限、军种(武警/陆军)、职别(士兵/士官/干部)以及籍贯等人口学维度上差异均无统计学意义(P>0.05),但是否独生子女和文化程度两个维度具有显著性差异(F=8.561,P=0.004;F=3.354,P=0.035),高中和中专学历军人社会期望值高于大学以上学历军人(LSD-t=1.086,P=0.021)。2低社会期望组在CESD、STAI、SMMU-A和ASI量表得分均显著高于高社会期望组(P<0.001)。3低社会期望组在SCL-90总分及各分量表得分均显著高于高社会期望组(P<0.001)。4社会期望与情绪状态和心理健康相关(P<0.01)。结论低学历军人和非独生子女军人对社会期望的依赖程度高于高学历和独生子女军人,而高社会期望的军人呈现较好的情绪状态和心理健康水平。
- 蔡文鹏肖婕潘昱董薇杨振华周进平田彬于海波严进
- 关键词：社会期望青年军人
- 焦虑敏感性及其预测作用被引量：10
- 2014年
- 1焦虑敏感性的定义
焦虑敏感性（anxiety sensitivity,AS）是个体认为焦虑相关感受对其生理、心理和社会评价具有消极影响,从而对焦虑症状产生担心和恐惧。认知行为流派认为,焦虑敏感性由一系列对焦虑引发消极后果的不合理信念组成,是焦虑病理发展重要心理因素。高焦虑敏感性个体在危险刺激前会出现焦虑症状,不仅仅是由于对刺激本身的恐慌,而且是因为对与焦虑相关生理感受的恐慌。比如,对蛇有恐怖症的人害怕蛇，一方面因为担心被蛇毒伤，另一方面还因为面对蛇会有一种焦虑的不舒适感。因此，焦虑敏感性加剧了焦虑状态，也会增加患恐怖症和其他焦虑症风险。
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- 关键词：恐怖症焦虑症
- 高、低特质焦虑军校学员的认知情绪调节策略、应对方式和焦虑的现况调查被引量：7
- 2016年
- 目的探讨不同特质焦虑军校学员认知情绪调节策略和应对方式的使用情况及他们与焦虑的关系。方法采用特质-状态焦虑问卷(STAI-Formy)、认知情绪调节问卷(CERQ)和简易应对方式问卷(SCSQ)对328名军校学员进行整群抽样调查。根据测验结果选取高特质焦虑组(n=51)和低特质焦虑组(n=69)共120人,比较两组被试的CERQ和SCSQ的差异。结果 1与低特质焦虑组相比,高特质焦虑组有更高的状态焦虑(P<0.01)和消极应对(P<0.05),对沉思、灾难化、责备他人等策略使用更多(P<0.01);低特质焦虑组则有更高的积极应对(P<0.01),对重新关注计划和积极重新评价策略使用更多(P<0.01);2特质-状态焦虑与沉思、灾难化、责备他人呈显著正相关(P<0.01);特质-状态焦虑与积极重新关注、重新关注计划、积极重新评价和积极应对呈显著负相关(P<0.05,P<0.01);3回归分析结果显示:沉思、积极重新关注、灾难化、责备他人4种认知情绪调节策略和积极应对、消极应对2种应对方式对状态焦虑有显著预测力;沉思、积极重新关注、灾难化3种策略和积极应对、消极应对2种应对方式对特质焦虑有显著预测力,解释率分别为27.6%和30.3%。结论不同焦虑特质军校学员的认知情绪调节策略、应对方式和焦虑密切相关。
- 杨振华焦世元董薇肖婕蔡文鹏田彬严进
- 关键词：特质焦虑状态焦虑
- 中国军人职业倦怠量表的信效度检验被引量：5
- 2014年
- 目的验证中国军人职业倦怠量表的信度和效度。方法采用随机整群抽样法抽取1 292名军人,以中国军人职业倦怠量表进行测评,并对其中130名官兵施测中国军人职业压力量表。利用SPSS17.0、Amos7.0对中国军人职业倦怠量表进行信、效度检验。结果中国军人职业倦怠总量表Cronbach’sα系数为0.844,各分量表Cronbach’sα系数为0.683-0.800（P〈0.01）;总量表的分半信度是0.834,各因子的分半信度为0.575-0.758（P〈0.01）;量表各因子与总分之间相关系数为0.655-0.809（P〈0.01）。中国军人职业倦怠量表总分与中国军人职业压力量表总分相关系数为0.538（P〈0.01）。探索性因素分析结果显示,此研究结果与原量表各条目的因子归类一致;经验证性因素分析发现,数据与模型拟合程度较高,拟合指标的χ2值为1 465.447,近似均方根误差（RMSEA）为0.060,塔克-刘易斯指数、比较拟合指数、增值拟合指数、拟合优度指数分别为0.949、0.895、0.915、0.893。结论中国军人职业倦怠量表信度和效度都较好,达到了心理测量学标准,能够作为测量军人职业倦怠的有效工具。
- 董薇肖婕拓楠刘伟志严进
- 关键词：中国军人职业倦怠信度
