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陈刚

作品数:40 被引量:73H指数:5
供职机构:中国热带农业科学院椰子研究所更多>>
发文基金:中央级公益性科研院所基本科研业务费专项海南省教育厅高等学校科学研究项目公益性行业(农业)科研专项更多>>
相关领域:经济管理政治法律文化科学农业科学更多>>

文献类型

  • 39篇中文期刊文章

领域

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  • 10篇政治法律
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主题

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机构

  • 39篇中国热带农业...
  • 4篇海南大学
  • 1篇琼州学院
  • 1篇海南职业技术...

作者

  • 39篇陈刚
  • 17篇师雪茹
  • 9篇方艳玲
  • 6篇邓远宝
  • 5篇温春生
  • 5篇王安宁
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传媒

  • 8篇办公室业务
  • 8篇热带农业工程
  • 7篇中国热带农业
  • 6篇热带农业科学
  • 5篇农业科技管理
  • 1篇资源开发与市...
  • 1篇中国人才
  • 1篇前沿
  • 1篇办公自动化
  • 1篇现代农业科技

年份

  • 1篇2023
  • 2篇2020
  • 4篇2018
  • 4篇2017
  • 4篇2016
  • 3篇2015
  • 5篇2014
  • 2篇2013
  • 2篇2012
  • 5篇2011
  • 1篇2010
  • 5篇2009
  • 1篇2008
40 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
科研院所重大事项督导机制的研究与创新——以中国热带农业科学院为例被引量:5
2011年
重大事项督导工作是一项突出重点、统领全局的工作,对促进科研院所重大决策、重大部署和重点项目等有效落实,加快科研院所发展目标实现具有十分重要的战略意义。本文主要以中国热带农业科学院开展重大事业督导工作为例,对科研院所重大事项督导机制进行探讨、研究,并就加强重大事项督导工作提出了建设性意见。
陈刚范武波邓远宝温春生
关键词:重大事项督导
海南生态农业发展模式现状及建议被引量:6
2013年
本文基于海南国际旅游岛建设的大背景,通过对海南生态省建设以来生态农业发展特点和现状的分析,结合海南省区域发展实际,探讨了海南省各区域发展生态农业的不同模式,提出了促进海南生态农业发展模式的建议。
师雪茹刘海清陈刚
关键词:生态农业
农业科研单位人力资源管理中人才流失的成因与风险管理被引量:3
2011年
从农业科研单位人力资源流失的现状入手,对人才流失的特征和原因进行分析和研究,提出农业科研单位人才流失的风险识别,有针对性的从管理制度、团队文化、岗位设置、人才信息管理和人才梯队建设等5个方面提出应对农业科研单位人才流失风险的管理对策。
师雪茹陈刚林培群叶世旺
关键词:人力资源风险管理农业科研单位
科研院所制度建设与思考——以中国热带农业科学院椰子研究所为例
2020年
制度建设是科研院所提升科技创新能力、推进成果转化应用、开展科技服务的重要保障.文章重点介绍了中国热带农业科学院椰子研究所制度建设的经验和做法,并结合科研院所实际,从制度建设的方法、程序、执行等方面提出了加强科研院所制度建设的建议.
陈刚师雪茹王富有黄宇峰
科研院所所办企业法律风险管理分析
2014年
在分析科研院所所办企业法律风险类型、产生原因的基础上,从提升法律意识、健全防范机制、依法处理纠纷等方面提出了建议。
邵媛王富有温春生陈刚
关键词:法律风险
海南热带农产品绿色营销的现状分析及对策探讨被引量:2
2009年
绿色营销是一项系统工程,它需要政府、企业、消费者、社会公众等各方面的共同努力。21世纪是绿色食品产业迅速发展的时代,海南热带农产品的可持续发展必须顺应这一潮流,抓住机遇,实施绿色营销。阐述了当前海南热带农产品的绿色营销现状,针对其存在问题进行了分析,提出了海南热带农产品的绿色营销对策。
曾峰范武波陈刚赵辉
关键词:热带农产品绿色营销
环植所科研主体向海口转移工作与方案研究被引量:1
2011年
中国热带农业科学院环境与植物保护研究所是从事热带农业环境与植物保护领域研究的国家级公益类非营利性研究所。海口环境与植物保护研究实验室项目工程即将竣工,该所科研主体由儋州向海口转移工作已列入所2011年计划的第一项重点工作。从工作方案入手,重点从领导管理、群众参与、宣传引导、督导落实等方面提出建议确保转移工作平稳有序。
黄贵修陈刚师雪茹林培群吴琳
椰乡凌云志 热土铸椰魂
2023年
应国家战略需要而生,与国家发展同行,这是我国很多领域科研发展的共同脉络。在我国,椰子研究虽然是小众领域,但几代科研工作者们为之奋斗、为之牺牲的故事,生动诠释了“扎根守土、坚韧不拔、无私奉献”的椰树精神。
师雪茹陈刚
关键词:无私奉献坚韧不拔
后勤服务中心行政管理效能研究与思考——以中国热带农业科学院为例
2017年
本文深入剖析了本单位行政管理效能现状及存在的问题,从加强人员培训、强化责任意识、建立激励机制、完善监督体系等方面提出了改革建议。
张捷敏张燕师雪茹陈刚
关键词:行政管理
从组织行为学角度探索如何提升科研单位领导者的非权力性影响力被引量:1
2014年
领导者的非权力性影响力是领导能力的重要体现,对单位和谐发展具有重要的意义。文章从组织行为学角度,分析了领导者影响力的内涵,并针对科研单位领导者非权力性影响力的特殊性表现,探析了其构成的普遍要素和特殊性,提出了提升科研单位领导者非权力性影响力的建议。
师雪茹陈燕羽陈刚温春生
关键词:组织行为学领导者非权力性影响力
共4页<1234>
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