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郭海

作品数:47 被引量:658H指数:14
供职机构:中国人民大学商学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金中国人民大学科学研究基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理社会学政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 43篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 44篇经济管理
  • 6篇社会学
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 17篇企业
  • 15篇绩效
  • 12篇业绩
  • 12篇企业绩效
  • 7篇创业
  • 6篇商业模式
  • 4篇动态能力
  • 4篇商业模式创新
  • 4篇合法
  • 4篇合法性
  • 4篇法性
  • 3篇元创新
  • 3篇中介
  • 3篇社会
  • 3篇社会关系
  • 3篇社会资本
  • 3篇权变
  • 3篇权变视角
  • 3篇资本
  • 3篇资源组合

机构

  • 45篇中国人民大学
  • 9篇中国传媒大学
  • 6篇吉林大学
  • 3篇首都经济贸易...
  • 2篇北京大学
  • 2篇对外经济贸易...
  • 2篇西安交通大学
  • 2篇吉林财经大学
  • 1篇北京物资学院
  • 1篇华中科技大学
  • 1篇南开大学
  • 1篇浙江大学
  • 1篇上海大学
  • 1篇中山大学
  • 1篇西南政法大学
  • 1篇美国印第安纳...

作者

  • 45篇郭海
  • 4篇马鸿佳
  • 4篇王栋
  • 3篇刘露
  • 3篇沈睿
  • 2篇赵晶
  • 2篇王栋晗
  • 2篇薛佳奇
  • 2篇王超
  • 2篇宋春华
  • 1篇李雪灵
  • 1篇刘婷
  • 1篇吴娟
  • 1篇单标安
  • 1篇徐二明
  • 1篇郭斌
  • 1篇张玉利
  • 1篇买忆媛
  • 1篇杨俊
  • 1篇葛宝山

传媒

  • 4篇管理学报
  • 3篇南开管理评论
  • 3篇科学学与科学...
  • 3篇科学学研究
  • 3篇研究与发展管...
  • 2篇经济理论与经...
  • 2篇经济管理
  • 2篇外国经济与管...
  • 2篇中国人民大学...
  • 2篇管理世界
  • 2篇管理学季刊
  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇管理现代化
  • 1篇经济与管理研...
  • 1篇科研管理
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇商业经济与管...
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇兰州大学学报...

年份

  • 1篇2024
  • 3篇2023
  • 4篇2022
  • 3篇2021
  • 3篇2020
  • 5篇2019
  • 3篇2018
  • 4篇2017
  • 2篇2016
  • 2篇2014
  • 4篇2013
  • 2篇2012
  • 3篇2011
  • 6篇2010
47 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
管理者关系对企业资源获取的影响:一种结构性观点被引量:18
2010年
资源获取是企业利用管理者的社会关系提升绩效的重要机制之一。基于资源依赖理论,对管理者关系、环境包容性与环境不确定性对企业资源获取的结构性影响的检验结果表明:管理者关系有利于企业从外部获取资源;环境不确定性加强管理者关系对资源获取的影响;环境包容性削弱管理者关系对资源获取的影响;强管理者关系、高环境不确定性与低环境包容性的结构配置能更好地帮助企业获取外部资源。
郭海
关键词:资源获取资源依赖
创业领域即兴行为研究:前因、结果及边界条件被引量:19
2021年
在VUCA时代,企业如何应对环境不确定性已成为企业管理的核心问题之一。研究表明,即兴行为是复杂多变环境下企业应对快速变化和获取意外机会的有效途径,而即兴行为作为创业过程中的普遍行为,也是帮助新企业有效应对突发事件的关键策略。目前在创业领域,即兴行为的研究正迈向高速发展阶段,但研究较为零散,且理论体系尚未形成。因此,本文运用扎根理论研究方法对国内外重要期刊上新创企业即兴行为的研究文献进行了系统化梳理,提炼了关于新创企业即兴行为的定义、维度、特性、前因、结果和边界条件6个方面的研究内容,在此基础上构建了创业领域即兴行为的综合研究框架,并结合这一框架以及现有研究的不足对未来研究提出展望,以期扩展对创业领域即兴行为的研究。
马鸿佳吴娟吴娟郭海
关键词:扎根理论创业领域
组态视角下数字创业企业的产品多元化驱动因素研究被引量:3
2022年
数字创业企业利用数字技术实现跨行业和领域边界经营,产品多元化战略是驱动数字创业企业迅速成长形成商业生态的重要举措。已有产品多元化影响因素研究从内部资源视角或外部需求视角考虑单一要素的驱动作用,尚未深入探讨各前因要素之间的互动和因果复杂性机制。因此,本文采用fsQCA方法,探究资源侧和需求侧的5个前因条件对数字创业企业产品多元化战略的协同影响。研究结果表明,数字创业企业的产品多元化驱动机制可分为3种模式:团队—用户质量驱动型、团队—用户数量驱动型、财务—用户驱动型。研究发现,单一的需求因素或单一的资源因素并不能直接驱动数字创业企业进行产品多元化,内部资源与外部需求的结合是数字创业企业进行产品多元化的真正驱动力。本文基于组态视角,探究了数字创业企业的产品多元化发展路径,对于把握数字经济背景下创业活动的全新内涵,推动我国数字经济持续增长具有重要意义。
郭海郭安琪韩佳平
战略导向、组织学习方式与自主创新关系被引量:7
2011年
本文从战略导向入手,探讨其对组织学习以及对企业自主创新选择的影响。在此基础上,提出了7条假设,构建了理论框架。基于195家企业样本所做的实证研究表明,机会导向同时有利于企业应用性学习和探索性学习;资源导向有利于企业应用性学习,而过度的资源导向不利于企业探索性学习;应用性学习和探索性学习均有助于企业开展自主创新,但两者的作用具有替代性。
郭海徐二明
关键词:资源导向自主创新
规范性创新期望如何影响员工创新?一个基于“我想”、“我能”的中介效应研究被引量:4
2017年
员工创新是组织创新的基础,而如何激发员工创新已成为创新领域的重要研究课题。规范性创新期望是影响员工创新的重要外在因素,但现有研究对其影响员工创新的具体作用机制却未得出清晰的结论。基于2035名员工数据,本文从领导、家庭、顾客三方面期望出发,探讨规范性创新期望如何影响员工创新。研究结果表明:规范性创新期望正向影响员工创新行为,员工内在创新兴趣("我想")和创新自我效能感("我能")在这一过程中具有中介作用。
刘露郭海
商业模式创新过程:“从无到有”与“从有到新”被引量:4
2020年
如果借用自然界来隐喻,商业是复杂生态系统,那么行业是生态中的不同种群,企业就是种群中的活动单元。在人类漫长的商业史中,尽管变革常在,但在相当长一段时间里,这一变革主要是种群的起起落落,背后的微观基础是种群内企业的生老病死、代际更替,偶有间断但长期均衡的线性变革模式是理论和实践思维的主导逻辑。正因如此,新企业通常被隐喻为“经济活力之源”,强调的是时间维度上的“新生”和“老旧”,尽管极少数新企业超越了时间维度上的“新意”,为商业系统注入了“创造性破坏”,它们通过打破规则来推动行业种群变异,但这样的现象高度稀缺,终究仍是大多数人常识里的极端少数(Schumpeter,1942)。
张玉利李雪灵周欣悦杨俊郭海买忆媛韩炜
关键词:商业模式创新商业史主导逻辑
环境包容性与不确定性对企业商业模式创新的影响研究被引量:26
2012年
理论界对商业模式创新的驱动因素研究仍处于探索阶段。基于交易成本和动态能力理论,考察了环境包容性与环境不确定性对企业商业模式创新的影响。实证结果表明:环境包容性、技术波动和竞争强度促进企业商业模式创新,而需求不确定性阻碍商业模式创新。
郭海沈睿
关键词:商业模式创新交易成本动态能力
转型背景下国有企业的多元化动机研究——以河南义煤集团为例被引量:3
2016年
对于处在转型经济背景下的国有企业而言,多元化是其应对发展压力的重要战略选择。但在"为什么要进行多元化经营"这一问题上,以往研究并没有得出清晰的结论。本文认为,深入考察国有企业多元化经营的动机是解决现有研究争议的一种重要途径,因此基于我国转型经济的特殊情境,结合国企特点,采用案例研究方法,对我国国有企业的多元化动机进行了考察。具体以河南义煤集团为例,采用三角测量法,在对访谈和文档资料进行编码分析的基础之上,归纳了转型经济背景下我国国有企业进行多元化经营的主要动机。研究发现,义煤集团的多元化受内部和外部动机双重驱动:内部动机受利用资源禀赋、提升主业势力、优化资产组合、履行社会责任的驱动,而外部动机受响应政府政策、应对行业形势的驱动。本文验证了"转型经济背景下,相较于其他内部动机,国有企业利用资源禀赋、提升主业势力的多元化动机较强;相较于其他外部动机,国有企业响应政府政策的多元化动机较强"这一命题,并在此基础上提炼出了一个转型经济背景下国有企业多元化动机的综合解析模型。
刘露Majid Ghorbani郭海
关键词:转型经济国有企业
创始人的人格特质对科技型新企业成长的影响研究被引量:23
2018年
针对创始人不同人格特质维度对新企业成长的作用及其差异性问题,基于中国情境下的创业环境背景,以科技型新企业为研究对象,关注创始人的创造性、成就需求以及风险承担性等不同人格特质对新企业成长的作用,通过大规模问卷调查,发现创造性与成就需求积极影响新企业成长,而风险承担性与新企业成长呈倒U型关系;同时,还关注了创始人先前经验的调节作用。实证分析结果显示,先前经验强化了创造性对新企业成长的积极影响,而对成就需求及风险承担性与新企业成长关系的调节效应并不显著。
单标安鲁喜凤郭海杨亚倩
关键词:人格特质中国情境
开放悖论研究述评及展望
2023年
随着数字时代的到来,企业战略活动日益开放,由此伴生的“开放悖论”问题成为企业成长过程中面临的一个重要挑战。然而,开放悖论研究仍处于自由探索阶段,其理论核心及理论边界尚不明晰,致使该领域的发展显著落后于管理实践。鉴于此,本文在前人研究基础之上,对开放悖论概念进行了界定,运用编码方法对国内外相关文献进行了系统梳理。在此基础上,总结理论基础与研究方法,提炼出开放悖论的内容、影响因素及化解悖论的应对策略。最后,构建了一个综合研究框架,并对未来研究进行了展望。
郭海李晓宇王超
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