赖爱春
- 作品数：8 被引量：28H指数：2
- 供职机构：上海建桥学院艺术设计学院更多>>
- 发文基金：上海市民办高校骨干教师科研项目更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 民办高校专业设置问题研究——以上海JQ职业技术学院为例
- 一方面是企业找不到合适的人才，一方面是学校培养的人才难以就业。何以出现这种局面，主要是学校的专业设置出了问题。
对一个民办高校来说，能不能招到学生和毕业生的就业状况如何，关系到学校的生存问题，而专业设置直接影响...
- 赖爱春
- 关键词：民办高校课程设置就业市场
- 文献传递
- 民办高校师资队伍建设问题与对策被引量：18
- 2005年
- 随着高等教育大众化和国外高等教育机构进入我国高等教育市场,高校之间的竞争越来越激烈,民办高校要在激烈的竞争中生存,关键是要建立一支符合高职特点的富有特色的师资队伍。目前,无论是宏观层面还是学校自身,在师资队伍建设中都存在一些问题。
- 赖爱春
- 关键词：师资队伍
- 民办高校管理干部队伍建设:争议与对策被引量：3
- 2014年
- 民办高校管理干部队伍有其独有的特征,管理干部队伍的内部提升还是外部引进在民办高校办学实践中是个有争议的话题。本文详细分析了民办高校管理干部内部提升和外部引进的利与弊,提出民办高校在经过初创期以后,管理干部队伍建设应以内部提升为主,以及干部内部培养过程中应注意的问题。
- 赖爱春陈洁
- 关键词：民办高校人力资源管理干部
- 试析戴明环在教育管理过程的应用——台湾全人教育深入开展的启示被引量：2
- 2013年
- 戴明指出,管理是一个闭合的过程,教育管理也应遵循这样的系统,然而教育系统的特殊性,使得闭合环难以形成,也降低了教育管理的实效。在我国大陆地区普遍提出提高高等教育质量诉求的同时,希冀通过从教育管理制度上分析台湾全人教育推进的有效性,探究高校内部管理效率以及高校教育质量的提升路径。
- 赖爱春张歆
- 关键词：全人教育
- 台湾地区“奖励大学教学卓越计划”对大陆民办高校的启示被引量：1
- 2013年
- 台湾地区"奖励大学教学卓越计划"自实施以来,对提高教学质量、改变传统的教学风气,以及强化学生学习意愿等方面都起到积极有效的效果。大陆民办高校可以利用制度优势,进行教学改革,从而提高教学质量。
- 赖爱春
- 关键词：奖励大学教学卓越计划民办高校教学改革
- 民办高校管理干部内部提升与外部引进之争
- 2010年
- 民办高校管理干部队伍有其独有的特征,管理干部队伍是内部提升还是外部引进,在民办高校办学实践中是个有争议的话题。本文分析了民办高校管理干部内部提升和外部引进的利与弊及两种方式产生的原因,提出民办高校在经过初创期以后,管理干部队伍应以内部提升为主,以及干部内部培养过程中应注意的问题。
- 赖爱春陈洁
- 关键词：民办高等教育民办高校人力资源管理干部
- 对民办高校青年教师职后教育的思考
- 2014年
- 职后教育已成为学校和教师发展的共同需求。民办高校青年教师职后进修困难有政府、学校,也有教师自身的原因。政府政策导向,学校探索灵活有效的方式,教师提高自身职业道德,共同营造良好的职后教育环境,提高职后教育实效。
- 赖爱春庄艳
- 关键词：民办高校青年教师职后教育实效
