谢昕
- 作品数：6 被引量：63H指数：4
- 供职机构：华中科技大学管理学院更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理社会学更多>>
- 公共经济学视角下的高教人才使用税可行性分析被引量：1
- 2005年
- 高教人才使用税是以用人单位占有或使用的高教人才数量为课税对象征收的一种税。本文在界定高教人才使用税的基础上,基于公共经济学的视角,将从高等教育的准公共物品性质、成本分担体制、“投资——收益原则”等三个方面来论证开征高教人才使用税理论上的可行性。
- 谢昕陈彪
- 关键词：公共经济学可行性公共物品经济学征收
- 后现代公共行政理论精要探微被引量：32
- 2007年
- 后现代公共行政理论对我国行政学理论和实践具有极大的参考价值和借鉴意义。本文首先对后现代公共行政理论的内涵进行了阐释,其次厘清了后现代公共行政理论的主要研究路径,再次揭示了后现代公共行政理论的哲学基础,最后对后现代公共行政理论作了简要的评析。
- 谢昕张亮
- 关键词：后现代公共行政公共能量场解构行政哲学
- 我国公务员人力资本投资存在的问题及对策——以培训为例被引量：5
- 2005年
- 公务员作为我国社会经济活动的组织者和参与者,其素质的高低直接决定着政府的办事效率和行政质量,决定着政府服务社会的能力和公众满意度。在分析目前公务员人力资本投资存在的问题的基础上,以培训为例,探讨符合我国国情的公务员人力资本投资的具体实施途径。
- 谢昕潘黎莉
- 关键词：公务员人力资本人力资本投资服务社会经济活动办事效率参与者
- 论分权理念在政府人力资源开发中的运用被引量：9
- 2005年
- 随着社会实践的不断发展,传统人事行政管理体制下政府权力运作过于集中的弊端日益暴露出来。现代政府在人力资源开发过程中,应积极转变不合时宜的集权范式,适度分权,从而促进政府人力资源的充分开发、使用和政府工作效率的提高。为此有必要坚持分权理念,在政府人力资源开发中充分运用分权理念的主要原则、环节和方式。
- 谢昕李春雨
- 关键词：政府人力资源人事管理体制
- 政府部门人力资源开发的理念与趋势被引量：18
- 2002年
- 本文分析了政府人力资源开发的背景和基本理念 ,探讨了现代人力资源开发转轨的目标和途径 。
- 宋斌谢昕
- 关键词：政府人公共行政管理政府部门转轨
