谢宗颖
- 作品数：7 被引量：7H指数：1
- 供职机构：福建师范大学公共管理学院更多>>
- 发文基金：福建省社会科学规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律社会学文化科学更多>>
- 以人为本:新时期领导文化的核心价值涵摄
- 2009年
- 在中西方深厚历史土壤上养成的以人为本理念,成为新时期领导文化的一个重要价值指向。领导文化对以人为本的追求包括三个方面,即人自身的发展、人与自然的和谐以及人与社会的和谐。在审视领导文化人本内涵的基础上,文章建构起三个实现领导文化人本化的进路,即更新发展理念、提升公平意识、创新领导模式。
- 谢宗颖
- 关键词：以人为本领导文化人本化
- 以人为本:新时期领导文化的核心价值涵摄被引量：1
- 2009年
- 在中西方深厚历史土壤上养成的以人为本理念,成为新时期领导文化的一个重要价值指向。领导文化对以人为本的追求包括三个方面,即人自身的发展、人与自然的和谐以及人与社会的和谐。在审视领导文化人本内涵的基础上,文章建构起三个实现领导文化人本化的进路,即更新发展理念、提升公平意识、创新领导模式。
- 谢宗颖
- 关键词：以人为本领导文化人本化
- 全面建设小康社会中福建农村剩余劳动力的转移
- 本文基于福建省情，把全面建设小康社会中的福建农村剩余劳动力的转移分为永久性转移和短暂性转移，提出这两种转移的途径是：城市化和繁荣短期雇工经济.
- 谢宗颖
- 关键词：农村剩余劳动力转移城市化非正规就业劳动力转移
- 文献传递
- 以人为本:新时期领导文化的核心价值指向
- 2009年
- 在中西方深厚历史土壤上养成的以人为本理念,成为新时期领导文化的一个重要价值指向。领导文化对以人为本的追求包括三个方面,即人自身的发展、人与自然的和谐以及人与社会的和谐。在审视领导文化人本内涵的基础上,建构起三个实现领导文化人本化的进路,即更新发展理念、提升公平意识、创新领导模式。
- 谢宗颖
- 关键词：以人为本领导文化人本化
- 论城市公共政策制定中的公民参与
- 促进公民有序政治参与是深化改革的重要课题，城市公共政策制定中的公民参与由于其关涉众多公共利益，因而在政治参与中显得尤为重要，而且有愈来愈重要的趋势。当前，影响这一参与的因素众多，其主要的部分可以从参与主体、客体和途径三个...
- 谢宗颖
- 关键词：公民参与农民工民主政治
- 文献传递
- 新时期领导文化的人本吁求
- 2009年
- 在扬弃"仁"和"天人合一"思想基础上生成的以人为本理念,是新时期领导文化的一个重要价值指向。领导文化对以人为本的追求包括人自身的发展、人与自然的和谐以及人与社会的和谐三个方面。在审视领导文化人本内涵的基础上,须构起更新发展理念、提升公平意识、创新领导模式三个实现领导文化人本化的路径。
- 谢宗颖
- 关键词：以人为本领导文化
- 社会保障体系的重构——新公共服务理论的视角被引量：5
- 2007年
- 从新公共服务理论这一视角,结合中国社会保障体系的现状,探索一个符合中国实际的新型社会保障体系,从而得出在政府、非政府组织、社区、公民等多方对话协作基础之上的三维度社会保障体系为其现实路径选择。
- 谢宗颖
- 关键词：新公共服务公民服务型政府社会保障
