葛佳佳
- 作品数：3 被引量：27H指数：1
- 供职机构：中国科学技术大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金青年科技基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 探索型创新和挖掘型创新对企业绩效的影响研究
- 无数成功企业的经验表明，创新是实现经济增长和企业长远发展的根本动力。不进行创新，企业将会裹足不前甚至惨遭淘汰。特别是在当前动荡复杂的环境中，如何通过创新实现既维持现有盈利水平又不断适应外界环境的变化，无疑是企业管理者所面...
- 葛佳佳
- 关键词：企业绩效可持续发展
- 文献传递
- 探索型、挖掘型战略选择对组织绩效的影响研究被引量：27
- 2014年
- 基于资源基础理论,尝试从组织松弛视角出发,运用内容分析法对中国企业展开情境化研究。重构"二元战略行为→绩效"模型,并引入组织松弛变量,通过对中国120家高科技企业样本数据的分析发现:探索型战略行为和挖掘型战略行为对企业财务绩效的影响存在结构性差异;平衡二元战略有利于企业长期绩效,而结合二元战略对企业长期绩效的影响不显著;不同类型组织松弛与探索型战略行为、挖掘型战略行为存在差异化匹配,组织松弛通过促进结合二元战略提升组织长期绩效。
- 罗彪葛佳佳王琼
- 关键词：组织绩效
- 探索型创新和挖掘型创新对企业绩效的影响研究 ——Based on the Intermediary Role of Organizational Slack
- 无数成功企业的经验表明,创新是实现经济增长和企业长远发展的根本动力。不进行创新,企业将会裹足不前甚至惨遭淘汰。特别是在当前动荡复杂的环境中,如何通过创新实现既维持现有盈利水平又不断适应外界环境的变化,无疑是企业管理者所面...
- 葛佳佳
- 关键词：组织绩效
