胡丹丹
- 作品数：4 被引量：18H指数：1
- 供职机构：哈尔滨工业大学更多>>
- 发文基金：黑龙江省科技攻关计划更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 对影响企业持续技术创新的惯性因素分析
- 在影响企业持续技术创新的诸多因素中,企业惯性是一个不容忽视的方面.该文通过对A-U技术创新过程模式和企业生命周期两个典型模型的比较分析,认为企业惯性的形成经历了潜在、朦胧和实在三个阶段,而朦胧阶段的企业惯性对企业持续创新...
- 胡丹丹
- 关键词：企业企业惯性生命周期
- 文献传递
- 持续创新与企业惯性形成的认知根源被引量：18
- 2005年
- 在影响企业持续技术创新的诸多因素中,企业惯性是一个不容忽视的方面。本文认为各类创新角色在认知上的心理障碍是形成企业惯性的深层次原因。借助马斯洛的标签化理论,文章从注意中的标签化、感知中的标签化、学习中的标签化、思维中的标签化等不同层次进行研究,从而认清企业惯性形成的认知根源。分析企业惯性形成的认知根源,有助于企业克服企业惯性的影响进而实现持续技术创新。
- 孟庆伟胡丹丹
- 关键词：企业技术创新企业惯性
- 企业如何跳出影响持续创新的“惯性怪圈”
- 本文在对文献调研的基础上,构建企业惯性的理论体系。将企业中影响持续创新的惯性分为三类,即组织惯性(又称组织惰性)。行为惯性和思维惯性(又称认知惯性),并根据各种惯性在企业中的表现,从心理层面对惯性产生的原因进行分析,认为...
- 胡丹丹
- 关键词：心理层面
- 文献传递
- 关于我省企业由引进创新向自主创新过渡机制的研究
- 孟庆伟李荫榕谭晶邵宪文刘铁忠唐振宇扈春香胡丹丹
- 该项研究系黑龙江省攻关计划项目（编号：GC02D211），工作严格按照计划合同进行，经过企业调查与资料检索、案例研究与专题研究及综合研究等三个阶段，全面完成了立题要求的基本内容。课题在对我省企业开展自主性技术创新的必要性...
- 关键词：
- 关键词：企业管理自主创新
