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罗颖

作品数：2 被引量：10H指数：1
供职机构：中国人民解放军军事经济学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇人力资本
  • 1篇资本
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇绩效管理系统
  • 1篇财务
  • 1篇财务人员

机构

  • 2篇中国人民解放...
  • 1篇中国人民解放...

作者

  • 2篇罗颖
  • 1篇秦婧

传媒

  • 1篇南方论刊
  • 1篇时代金融

年份

  • 2篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
运用激励理论提高人力资本投资水平
2008年
随着以信息和知识创新为主要特征的新经济时代的来临,人力资本投资水平逐渐成为决定经济发展质量和后劲的关键因素。本文中笔者立足人本原理,运用包括需要理论、期望理论、公平理论以及双因素理论在内的激励理论解决我国人力资本投资中存在的问题,以期提高人力资本投资水平。
罗颖
关键词：人力资本
运用绩效管理系统加强财务人员绩效管理被引量：10
2008年
本文遵循绩效管理的一般原理和方法,从绩效计划、绩效实施、绩效评估和绩效反馈等方面探讨如何加强对财务人员的绩效管理。
罗颖秦婧
关键词：绩效管理财务人员
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共1页<1>
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