秦中甫
- 作品数:16 被引量:39H指数:3
- 供职机构:河南工程学院更多>>
- 相关领域:经济管理文化科学社会学化学工程更多>>
- 人力资本价值实现方式探讨
- 2005年
- 介绍了人力资本的理论及整合功能,运用分享经济理论探讨了人力资本的内在价值,进而阐述了人力资本价值的实现方式。
- 秦中甫
- 关键词:人力资本分享经济薪酬制度
- 国有重点煤炭企业核心竞争力研究——以河南为例被引量:1
- 2006年
- 在市场经济条件下,随着社会经济的快速发展,企业各种经济活动同外部的联系越来越密切,这种联系,既包含有共同的利益也包含有冲突的利益.共同利益构成合作的基础,冲突利益构成矛盾的基础.无论追求何种利益,为了谋取更大的份额,相互之间都必然要展开激烈的竞争.在竞争中占居优势地位,培育核心竞争力,对于企业的发展具有十分重要的战略意义.
- 秦中甫
- 关键词:企业核心竞争力煤炭经济活动
- 国有煤炭集团公司财务管理模式研究被引量:2
- 2004年
- 秦中甫
- 关键词:财务管理成本控制集权式管理全面预算管理
- 煤炭企业的营销风险及防范措施被引量:1
- 2005年
- 秦中甫
- 关键词:煤炭企业营销煤炭行业煤炭资源市场环境
- 我国高校固定资产管理模式研究被引量:12
- 2005年
- 中国高等教育的发展面临着经费紧缺的问题,而高校内部又存在着极大的浪费现象,其中固定资产管理不善是很重要的原因之一。当前,高校固定资产管理归结起来主要有两种模式,即总账控制模式和明细账控制模式,这两种模式都未解决固定资产管理混乱的局面。实行“统一领导,三级管理”管理模式,加强组织机构和制度建设,规范账簿设置和日常核算等措施,将可以有效整肃高校内部固定资产管理的混乱局面,最终有效提高资金的使用效果。
- 秦中甫
- 关键词:高校
- 河南煤炭产业核心竞争力研究
- 秦中甫李宏伟许伟史红军王云汪诗怀付东鹏
- (一)任务来源:本项目属省软科学计划项目,项目编号:102400440029,项目名称:河南煤炭产业核心竞争力研究。(二)应用领域和技术原理:本项目(课题)是在对河南省煤炭产业深入调研、全面总结和对河南重点煤炭企业详细实...
- 关键词:
- 关键词:煤炭产业核心竞争力
- 国有煤炭企业营销对策研究被引量:3
- 2005年
- 阐述了国有煤炭企业在煤炭市场供求失衡的情况下,如何抓住机遇,优化市场结构和用户结构,发展重点用户,建立中长期合作关系,提高企业可持续发展能力。
- 秦中甫
- 关键词:煤炭市场市场结构用户结构
- 国有企业职工工资分配机制创新的有益探索
- 2004年
- 国有企业职工工资分配中存在着平均主义和工资成本加大的现象。平顶山煤矿机械厂也是如此,多年来工资分配方面实行职工工资总额与劳动量或产量挂钩的办法。这种分配方法已严重地影响了企业的发展。因此,该厂对工资分配制度进行了改革,实行"工资总额与经济效益、劳动量双挂钩"的办法,建立工资分配机制的保证体系,取得了良好的效果。
- 秦中甫
- 关键词:国有企业职工工资分配
- 国有煤炭集团公司治理结构研究
- 2005年
- 在煤炭市场形势有利的条件下,国有煤炭集团公司正在着力通过资源重组、规模扩张、产业结构调整和升级等方式实现跨越式发展,提高核心竞争能力。同时又由于规模扩大、多元化经营,管理体制和运营方式的不适应,使得各种风险进一步积聚增大,如何增强国有煤炭集团公司防范风险的能力,在激烈的市场竞争中获胜,保持其持续健康稳定的发展,公司治理结构规范运作将是其关键因素。
- 秦中甫
- 关键词:现跨越式发展公司治理结构多元化经营资源重组
- 国有煤炭集团公司的全面预算管理
- 2004年
- 秦中甫
- 关键词:全面预算管理公司化改革权责利出资者《公司法》公司章程