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盛海伦
作品数:
1
被引量:1
H指数:1
供职机构:
广东经济管理学院
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相关领域:
经济管理
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合作作者
冯灿仪
广东经济管理学院
胡穗华
广东经济管理学院
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2004
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职业经理创新能力评价指标研究
被引量:1
2004年
理论界从职业经理创新能力的重要性、创新的行为模式和方法等角度对职业经理创新能力进行了研究 ,本文拟研究职业经理创新能力的评价指标 ,并尝试建立一套评价指标体系 ,以促进职业经理队伍的建设。
冯灿仪
胡穗华
盛海伦
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评价指标
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