王刚
- 作品数：18 被引量：43H指数：4
- 供职机构：上海财经大学更多>>
- 发文基金：上海市哲学社会科学规划课题法治建设与法学理论研究部级科研一般项目更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律社会学更多>>
- 经营者物质激励体系构建
- 该文研究的主要内容,是经营者物质激励的短期形式(以年薪制为代表)与长期形式(以股权为中心的多种形式),并力图将它们有机地结合,形成完整的体系,希望能既解决经营者的短期需求,又给予他们长远的发展空间,从而最终有效解决经营者...
- 王刚
- 关键词：经营者人力资本
- 中国股票市场波动的货币政策解释
- 波动性是一种自然经济规律,是股市客观存在的现象。适度的波动有利于股市合理有序的发展,能够更有效的发挥其融资及资源分配功能,解决实体企业融资难题,为个人提供公平有效的投资环境,同时促进宏观经济良好发展,对于国家、企业及投资...
- 王刚
- 关键词：货币政策股市波动VAR模型
- 论人力资本主导下国企经营者的激励体系被引量：17
- 2000年
- 20年的国企改革 ,严重地忽视了人力资本在企业中的重要作用 ,直接表现为对经营者的激励严重不足。这已成为目前国企改革的重大障碍。本文通过对国企经营者现有激励方式的分析与借鉴 ,构建起了人力资本主导下国企经营者的激励体系。
- 王刚
- 关键词：国有企业人力资本泛股制
- 对冲基金的最新发展与监管框架研究
- 本文以对冲基金近年来的迅猛发展为背景，总结了对冲基金竞争优势的来源，在分析现行国际监管制度欠缺的基础上，提出从完善基金治理结构、强化信息披露和实施以风险为基础的监管措施三方面构筑有效合理的监管制度。
- 王刚吴畏
- 关键词：金融行业竞争优势
- 国际对冲基金法律监管制度比较研究与启示
- 2009年
- 对冲基金近年发展迅猛,各国根据本国国情初步建立了监管法律制度。应从改进治理结构、强化自律监管,加强市场约束、提高透明度等方面,沿运营流程和主要运营当事人两条线索完善对冲基金现有监管法律制度。在金融市场全面开放背景下,应未雨绸缪,在放开私募管制基础上根据市场和金融产品发展进程推进我国对冲基金逐步合法化。
- 王刚
- 关键词：对冲基金
- 循序渐进——虚拟企业的建立过程被引量：13
- 2000年
- 在大量的论述虚拟企业的文章和专著中 ,很少涉及虚拟企业的建立过程和技巧 ,本文即是通过这一全新角度 。
- 王刚
- 关键词：虚拟企业企业管理
- 当前形势下我国商业银行流动性管理研究
- 西方发达国家银行业发展较早，由于缺乏国家信用的支持，商业银行对流动性管理非常重视，因此流动性管理理论也得到了长足的发展，经历了资产流动性管理、负债流动性管理及平衡资产和负债的流动性管理阶段。而我国商业银行发展较晚，且拥有...
- 王刚
- 关键词：商业银行流动性管理银行流动性
- 文献传递
- 人力资本主导下国企经营者的物质激励体系构建被引量：1
- 2000年
- 2 0年的国企改革 ,严重地忽视了人力资本在企业中的重要作用 ,直接表现为对经营者的激励严重不足。这已成为目前国企改革的重大障碍。本文通过对国企经营者现有激励方式的分析与借鉴 ,构建起了人力资本主导下国企经营者的激励体系。
- 王刚
- 关键词：人力资本国有企业经营者泛股制
- 从“非企业家主导”到“企业家主导”——21世纪初我国经济体制变迁的历史性转变
- 2001年
- 企业家主导是西方近、现代经济体制变迁的一致性原则 ,其原因在于企业家凭借其拥有的企业家人力资本 ,在经济中占据主导地位。然而 ,非企业家主导却是我国经济体制变迁 ,特别是改革开放以来经济体制变迁的重大误区 ,并由此直接导致我国企业家成长的严重不足。因此 ,21世纪初中国的经济体制变迁应实现从非企业家主导向企业家主导的历史性转变。
- 王刚
- 关键词：企业家人力资本经济体制现代经济
- 企业家的企业──从异质型人力资本理论看企业与企业家的关系被引量：2
- 2000年
- 在企业与企业家的关系上 ,是企业家创造了企业。企业本质上是企业家异质型人力资本主导的组织。在异质型人力资本理论的基础上 ,企业与企业家的关系表现出三个方面的性质 :变迁的次序性、企业家主导性与适应的局限性。
- 王刚
- 关键词：企业企业家异质型人力资本
