黄蓬勃
- 作品数：6 被引量：23H指数：3
- 供职机构：中国矿业大学（北京）更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 企业文化的实施研究被引量：15
- 2005年
- 如何在企业内部有效实施企业文化是许多管理者关注的问题。本文认为企业文化的有效实施,需要经历文化设计、评估企业旧有文化排斥力度、学习领会文化内涵并确立规范的行为标准、消化吸收文化实质并规范员工行为、以及员工自主管理五个阶段。企业管理者在每个阶段应确立不同的工作目标,有的放矢地采取不同的管理方法,以达到对企业文化系统化的实施目的。
- 黄蓬勃辛群燕
- 关键词：企业文化
- 浅议基于公司治理层面的煤炭企业内部审计改革被引量：5
- 2008年
- 随着我国煤炭企业改革的不断深化和煤炭经营业务的日趋复杂，煤炭企业的经营方式和管理方式发生了深刻的变化，相应地作为煤炭企业公司治理重要组成部分之一的内部审计机构，其面临的内外部审计环境也发生了巨大的变化。内部审计的审计对象日益复杂化和网络化，传统意义上的内部审计的局限性越来越明显，甚至影响到了内部审计在公司治理中职能的发挥。因此，内部审计的改革和发展成为煤炭企业公司治理的当务之急。本文从公司治理的角度，剖析煤炭企业内部审计存在的问题，并在此基础上提出煤炭企业内部审计改革的基本思路。
- 黄蓬勃辛群燕
- 关键词：煤炭企业改革企业内部审计公司治理审计改革内部审计机构
- 会计信息失真的成因分析及对策研究
- 1998年
- 黄蓬勃田志宏陈勇
- 关键词：会计信息信息失真企业
- 企业财务危机的成因与对策被引量：3
- 2007年
- 明确了企业财务危机的内涵,并从现金性财务危机和收支性财务危机两个层面入手,建立了企业财务危机的研究路径,分析了企业财务危机的成因,最终提出了应对措施。
- 黄蓬勃杨卫华
- 关键词：财务危机偿债能力
- 工业企业财务危机分析及对策研究
- 该论文包括四个方面的内容.第一,对工业企业危机的涵义、发展过程、后果、及内在特征作了定性的描述.同时,对企业财务危机的涵义、发展过程也做了描述.第二,分析了影响企业短期偿债能力的因素,同时提出了判断企业短期偿债能力高低的...
- 黄蓬勃
- 关键词：财务危机
- 从"红塔"现象看现行国企人事制度
- 2005年
- 辉煌多年的国有大型企业--红 塔集团,历经两次换帅后陷入危机之 中。据有关资料统计,"红塔"自99年 开始,利税连年下降,截止去年年底, 总计利税下降80多亿元。为什么"红 塔"出现了今天的局面?谁应为此负 责?"红塔"的明天会怎样?专家学者一 度仁者见仁,智者见智。笔者仅从国企 人事制度角度浅谈管见,或许对分析 "红塔"危机有抛砖引玉的作用。
- 黄蓬勃朱文双
- 关键词：人事制度人事管理褚时健企业企业管理官员
