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黄刚
作品数:
5
被引量:3
H指数:1
供职机构:
武汉纺织大学
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发文基金:
湖北省社会科学基金
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相关领域:
经济管理
医药卫生
政治法律
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合作作者
段丁强
武汉纺织大学经济学院
周靖
武汉纺织大学
周国鹏
武汉纺织大学
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传感
1篇
传感器
机构
4篇
武汉纺织大学
作者
4篇
黄刚
1篇
周国鹏
1篇
段丁强
1篇
周靖
传媒
1篇
中国卫生事业...
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1篇
2022
3篇
2014
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一种牵引车张力检测装置
本实用新型提供了一种牵引车张力检测装置,属于机械技术领域。包括连接板,连接板上转动连接有相互平行的第一滚轮、第二滚轮、第三滚轮和第四滚轮,连接板上还转动连接有两个分别位于第一滚轮两端的第五滚轮,第五滚轮垂直第一滚轮,第四...
刘军
张龙
黄刚
周国鹏
文献传递
卫生转移支付中的政府间博弈与激励机制设计
被引量:2
2014年
效用目标差异和有弹性的政策规定是卫生转移支付中存在政府间博弈的根本原因,现有制度设计无法实现激励相容从而促进卫生转移支付目标的达成。卫生转移支付的激励制度设计应从寻找利益重合空间出发,通过合理设置转移支付约束条件、提高转移支付资金分配标准的客观性和透明程度,实现政府间的合作与共赢,而建立以结果为导向的问责制度则是实现激励的必要条件。
段丁强
黄刚
周靖
关键词:
政府间博弈
问责制度
国有企业技术创新机制建设研究——以山西省电力公司为例
国有企业作为我国经济体制中的骨干力量,既控制着国家经济大动脉,又带动着国家技术创新进步。随着我国国有企业改革的进一步深化和国家机构改革的深入,国有企业的组织结构、发展战略不断进行变动,国有企业技术创新问题对产业结构调整、...
黄刚
关键词:
国有企业
技术创新
文献传递
国有企业技术创新问题及对策研究
国有企业作为我国经济体制中的骨干力量,既控制着国家经济大动脉,又带动着国家技术创新进步。随着我国国有企业改革的进一步深化和国家机构改革的深入,国有企业的组织结构、发展战略不断进行变动,国有企业技术创新问题对产业结构调整、...
黄刚
关键词:
国有企业
技术创新
激励机制
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