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魏守智

作品数：3 被引量：1H指数：1
供职机构：郑州经济管理干部学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇科技成果

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 2篇薪酬
  • 2篇会计
  • 2篇会计准则
  • 1篇新会计准则
  • 1篇职工薪酬
  • 1篇企业利润
  • 1篇薪酬分析
  • 1篇利润
  • 1篇煤炭
  • 1篇纳税
  • 1篇纳税调整
  • 1篇工薪
  • 1篇成本补偿
  • 1篇成本补偿制度

机构

  • 2篇郑州经济管理...
  • 1篇北京工业职业...
  • 1篇河南工程学院

作者

  • 3篇魏守智
  • 1篇刘成民
  • 1篇李秀峰
  • 1篇刘根匣
  • 1篇郑新成
  • 1篇郭国峰
  • 1篇郭艳峥
  • 1篇徐丽萍
  • 1篇王素荣
  • 1篇许保国
  • 1篇刘正纪

传媒

  • 1篇会计之友
  • 1篇中国农业会计

年份

  • 2篇2007
  • 1篇2001
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
河南省大型煤炭企业发展规划研究
王素荣徐丽萍郭国峰郑新成刘成民刘正纪郭艳峥李秀峰魏守智刘根匣
该课题从煤炭行业进入壁垒低，煤炭买方市场使得用户处于有利的讨价还价地位，行业内部竞争剧烈，与石油等替代品和供应商的竞争压力不太大等五方面，分析我省煤炭行业竞争结构。提出根据西方战略理论分析煤炭企业战略价值链，并由此比较大...
关键词：
关键词：煤炭企业
新准则下的职工薪酬分析被引量：1
2007年
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬及其他相关支出。职工薪酬是职工对企业投入劳动获得的报酬；同时，职工薪酬是企业吸引和激励职工的重要手段，也是企业的成本费用。新会计准则（以下简称新准则）规定，企业应当全面核算职工薪酬费用，按照受益对象摊入成本。这对于加强成本核算，全面反映成本信息，完善成本补偿制度，保障经济社会和谐发展，具有重要作用。
许保国魏守智
关键词：薪酬成本补偿制度新会计准则
职工薪酬的对比分析及相关建议
2007年
成本、费用是影响企业利润的重要因素,而职工薪酬又是成本、费用的重要构成内容。同时,会计准则与税法之间还存在着一定的差异,企业还必须按照税法规定,将应付职工薪酬进行纳税调整。本文着重就职工薪酬的内涵和外延作了对比分析,并提出相关建议。
魏守智
关键词：薪酬企业利润会计准则纳税调整
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