魏学安
- 作品数：3 被引量：5H指数：1
- 供职机构：黄河水电工程建设有限公司更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 企业知识管理架构分析与再造被引量：1
- 2010年
- 知识管理作为组织学习的重要组成部分,无论在传统企业、还是在现代企业都是客观存在的,只不过不同的企业有不同的知识管理模式,而且也随着社会环境和企业发展的变化而变化。在知识经济时代,从发展战略和核心竞争力的高度,企业更加重视知识管理,通过知识管理来增强企业的适应能力、敏捷反应能力和创新能力。但任何管理如果脱离企业的业务架构,只能成为空中楼阁或摆设,只能虚耗企业的资源。本文基于业务架构对企业知识管理进行分析,以期找到改进组织知识管理效能的方法。
- 魏学安
- 关键词：企业知识管理架构
- 国有企业员工培训工作探讨被引量：4
- 2011年
- 培训是企业的一项基础性、战略性的工作，是员工的权利，更是员工最大的福利，实践证明，员工培训是企业人力资源开发的一条重要途径，也是企业获取持续竞争力的源泉，搞好培训工作对企业和员工来说是双赢之举。本文通过对企业培训工作重要性的认识，结合工作实际，分析了发电企业在培训工作中存在的不足和问题，从转变观念、领导重视、培训工作要紧密结合工作实际、不断创新培训方法、重视培训基础工作等方面，对改进培训工作进行了探讨。
- 魏学安
- 基于业务架构的能力素质模型构建
- 2010年
- 能力素质模型为人力资源管理提供一个全新的科学思维方法和工具,其常用的方法是行为事件访谈法,核心思想是从绩效角度在已有的实体对象提炼出能力素质特征要素或指标,用于人力资源评价、引进、配置和培训等人力资源过程。本人从能力素质的基本要素出发,基于企业的业务架构,就构建能力素质模型进行分析探讨,以便找到能够切合企业人力资源管理实际、便于操作和实施的程序性构建方法。
- 魏学安
- 关键词：能力素质模型人力资源管理
