高霜
- 作品数：4 被引量：12H指数：1
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- 企业如何“把人留住”
- 2008年
- 有人说：“一千个人眼中有一千个哈姆雷特”，面对激烈的市场竞争，企业主们为网罗人才可谓是煞费苦心，但人才难留一直在困扰着企业主们，那么，造成企业人才难留的原因究竟是什么？一千个人会有一千种答案。但无论怎样，合适的策略是留人的关键所在，许多成功企业留人的策略都相当有特色，但并不是选用其中一个策略就能起到完全的效果，具体看企业的状况，应该因时因地组合选用。
- 张红波高霜
- 关键词：企业主哈姆雷特留人
- 黄河三角洲发展海洋经济的战略思路被引量：1
- 2009年
- 黄河三角洲是我国最具开发潜力的大河三角洲之一。其发展必须以海洋定位的战略思维进行科学定位,积极实施集成战略指导,树立海陆统筹和开放开发的指导思想,缓解发展的瓶颈制约,努力加强交通和园区等体系建设,积极拓展海洋经济发展的新途径,实现战略、设施、产业、市场、政策与山东半岛蓝色经济区、环渤海经济圈与东北亚经济圈的发展相对接。
- 郑贵斌李磊高霜
- 关键词：黄河三角洲海洋经济海陆统筹
- 海洋经济发展的战略体系与战略集成创新被引量：10
- 2009年
- 海洋经济是多维、多变量、多层次、多因素、纵横交错的立体网络系统。海洋经济系统的相异性决定了海洋经济发展战略位的存在。不同的海洋经济位一定产生不同的海洋经济战略位,这是经济位在目标导向上的必然反映。从海洋经济发展中出现的危机来看,海洋经济发展的目标导向战略,必须突破战略"单一化"选择,实施战略集成创新,即在一个符合时代本质要求和"自然、经济、社会"复合环境需要的共同发展战略理念的基础上进行多战略的组合与协调,努力完善、优化战略导向系统。
- 郑贵斌高霜李磊
- 关键词：海洋开发集成创新
- 基于绩效管理的中小企业人力资本提升被引量：1
- 2008年
- 随着经济发展,绩效与企业人力资本的关系已经得到人们认可。人力资本为企业带来的核心竞争力是企业长期竞争优势与长期绩效提高的源泉,是企业取得现实及长远良好绩效的根本保证。因此讨论绩效管理中各种因素如人力资源管理者的选拔、战略性绩效管理的实施、领导层的支持以及绩效沟通的效果,对中小企业人力资本提升具有重要的现实意义。
- 高霜张红波
- 关键词：绩效人力资源人力资本提升
