韩锟
- 作品数：8 被引量：103H指数：5
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- 发文基金：国家教育部博士点基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 异质型人力资本与企业的收入分配被引量：5
- 2005年
- 异质型人力资本由于其产权在归属、运用和责任3方面具有自身的特殊性,其报酬只能从产出的角度进行度量。基于企业的绩效———报酬模型,探讨了企业经营者报酬的度量模式,指出必须建立一种异质型人力资本产权和物质资本产权相结合、参与企业财富分配的制度。在实际操作中可以考虑将对异质型人力资本的评估分为标准合约和流动性合约两部分,两种合约互为补充并不断调整,渐次逼近异质型人力资本创造的真实价值。
- 叶晓倩关培兰韩锟
- 关键词：人力资本产权结构收入分配
- 公共部门激励研究评述被引量：1
- 2006年
- 长期以来，有效率的公共部门一直被认为是有助于改进经济福利和推进经济增长的重要因素，因而在公共部门的制度建构中效率优先始终应是遵循的原则之一。公共部门的效率制度可以分为两个层次，即宏观上的政府效率资源配置制度与微观上的公共部门生产效率制度，公共部门的生产效率制度实质上就是公共部门的激励约束制度（吴俊培，1999）。近年来，人们日益认识到在政府部门现代化的进程中，需要建立高效的公共部门激励制度（因为这是提高政府绩效的重要手段之一），并运用信息经济学和契约经济学对公共部门的激励问题进行开创性的研究。
- 韩锟叶小玲
- 关键词：激励约束制度公共部门契约经济学信息经济学有效率经济福利
- 工程项目管理:发展趋势与应对策略被引量：58
- 2005年
- 工程项目管理是比其他管理约束性更强的一种管理活动。目前国际工程项目管理日趋显现出规范化、集成化和量化管理的特征,而我国的工程项目管理仍存在组织体系不健全、技术落后等问题,迫切需要适应新世纪的发展趋势,通过推动与国际惯例的接轨、信息化和做好可行性研究等几方面来加强工程项目管理。
- 韩锟
- 关键词：工程项目管理信息化
- 试论工程项目管理的发展趋势被引量：9
- 2005年
- 叶晓倩韩锟关培兰
- 关键词：工程项目管理总承包
- 中外工程项目管理发展的比较分析被引量：17
- 2005年
- 韩锟
- 关键词：工程项目管理理发
- 欧盟国家养老金改革评析及其启示被引量：11
- 2004年
- 为了解决养老金的财政可持续性与便携性的"双重问题",近年来欧盟国家先后致力于改革现有的现收现付DB型养老金制度。其改革模式主要有走向多支柱体系、建立预筹基金、参量式改革、鼓励延迟退休以及实行NDC制等,这些改革反映出养老金制度的发展趋势是建立混合型制度,其中NDC制对经济转轨国家更是具有较大的吸引力。
- 叶晓倩韩锟
- 关键词：养老金制度养老金改革欧盟国家经济转轨国家可持续性
- 知识经济 传统文化与柔性激励被引量：5
- 2005年
- 在知识经济时代, 决定企业未来发展的核心要素是知识型员工, 对他们必须采用柔性的措施进行激励, 而柔性激励与我国传统的管理文化在核心理念、目标上又是相契合的, 是一种与我国文化相适应的制度安排。建立柔性激励制度要从构建心理契约、提供宽松的工作环境和更多的培训机会、实现职业生涯通道多样化等多方面进行。
- 叶晓倩韩锟
- 关键词：知识型员工管理文化
- 应对能源短缺重在管理
- 2005年
- 随着经济增长速度加快和能源需求恢复性的增长。我国能源供需关系再度全面紧张。除了石油进口量继续上升外．我国已有21个省市缺电。一些地区不得不拉闸限电，一些企业的煤炭库存已低于正常水平。我国能源生产已经由20世纪90年代中期的部分过剩，转变为现在的全面短缺。由于能源短缺所引起的拉闸限电、汽运调价、煤气价格暴涨、供暖不足等．一时成为人们所普遍关心的热点问题，能源短缺的影响已经体现于生产、生活的方方面面。
- 韩锟
- 关键词：能源短缺拉闸限电石油进口量煤炭库存价格暴涨调价
