陶毓敏
- 作品数：21 被引量：81H指数：5
- 供职机构：宁波市疾病预防控制中心更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学自动化与计算机技术环境科学与工程更多>>
- 推行“全科疾控”工作模式 践行公共卫生服务均等化被引量：10
- 2011年
- 根据新形势下疾病预防控制“关口前移、重心下沉”的工作要求，宁波市对基层乡镇及农村社区公共卫生服务工作采用结对包干的形式，建立团队指导，这种“全科疾控”工作模式在宁波市的余姚试点实施两年来得到卫生部、省卫生厅等上级领导肯定。为使这项提高农村公共卫生服务能力、推进公共卫生服务均等化的创新性工作在全市开展，2010年上半年在深入调研的基础上进行了专题评估，下半年“全科疾控”工作模式已在全市推广实施。
- 许国章程志华陶毓敏
- 关键词：公共卫生服务疾控疾病预防控制卫生服务工作农村公共卫生
- 宁波市“十一五”期间疾控事业发展与存在问题被引量：1
- 2011年
- “十一五”期间，宁波市各级党委政府和卫生行政部门高度重视公共卫生事业发展，在加大经费投入的同时，还陆续出台了《宁波市政府关于加强公共卫生体系建设的若干意见》，紧接着又陆续出台了（2004-2006年）和（2007—2010年）两轮公共卫生体系建设三年行动计划、公共卫生服务均等化实施意见等一系列加强公共卫生体系建设的政策性文件。使宁波市的公共卫生事业取得较大发展，作为公共卫生体系重要的组成部分，疾控体系建设也在“十一五”期间也得到明显加强。
- 陶毓敏程志华俞紫莲许国章
- 关键词：公共卫生体系建设疾控事业卫生事业发展三年行动计划公共卫生服务公共卫生事业
- 宁波市社区卫生服务机构防保人员队伍现状分析被引量：1
- 2014年
- 社区卫生人才队伍素质的高低直接影响到集预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育“六位一体”的社区卫生服务能否持续发展，建立一支高素质社区卫生服务队伍，是保证社区卫生服务质量、提高服务水平的基础。掌握这些基层防保人员的能力现状和需求，做好人力资源发展规划，对加强整个疾病防控网都会起到强有力的支撑作用。同时，也是公共卫生体系强化自身功能、实现可持续发展的关键嘲。宁波市疾控中心对175家社区卫生服务机构防保人力资源情况进行了调查，分析基层防保队伍的结构与素质等情况。
- 叶莉霞方挺陶毓敏马瑞
- 关键词：社区卫生服务防保人员人力资源
- 宁波市市县两级疾控机构人力资源现况调查被引量：3
- 2015年
- 目的了解宁波市、县两级疾控机构人力资源现状并进行分析,为优化人力资源配置提供参考依据。方法采用调查表方式,针对全市12个疾控机构527名在编在职人员现状进行分析。结果全市平均每10万人口配备的疾控人员为6.95人,市级疾控机构45岁以下的占74.2%,本科及以上学历占85.4%,研究生占41.3%,高级技术职称占49.7%,公共卫生专业人员占40.6%;县级疾控机构45岁以下占68.5%,本科及以上学历占68.2%,高级技术职称占29.7%,公共卫生专业人员占53.4%。结论宁波市疾控人才队伍具有数量少、质量高的特点。但人员配置数和编制数较少,且分布不均。因此,要推进公共卫生人才队伍建设,必须大力实施人才战略,保证高素质人才的引入,加强人才培养和编制人员配置标准。
- 陶毓敏叶丽霞董莹许国章
- 关键词：疾控机构人力资源
- 疾病预控中心科教体系建设实践与展望
- 2023年
- 当前,疾病预防控制机构正值改革发展期,如何加强新时期疾病预防控制机构能力建设包括科研能力建设是当前改革发展中的重点。宁波市疾病预防控制中心自成立以来一直积极探索疾病预防控制机构发展新模式,经过20年的转型发展,在科教平台建设、科学研究和教育培训等方面取得了丰富成果。通过梳理宁波市疾病预防控制中心2001年以来科教工作的经验做法和发展成效,结合疾病预防控制机构的改革发展,为建成“科技创新、业务转型”的双一流现代化疾病预防控制中心的科教工作发展提出思考。
- 丁克琴林慧波陶毓敏许国章
- 关键词：学科建设
- 新时代创新型疾控中心建设实践与探索被引量：7
- 2020年
- 当前,疾病预防控制(以下简称疾控)机构发展正处于转型期,面对新常态下健康需求的趋势变化和特点,宁波市疾控中心在新时代卫生工作总方针指引下,始终把创新置于疾控事业发展的核心地位,坚持以理念创新为先导、人才创新为动力、科技创新为核心、健康服务创新为根本的发展模式,因地制宜,结合实践,制定《宁波市疾控中心创新转型发展三年行动计划(2018—2020年)》,以"管理创新、业务转型"为目标,实施"标准化、信息化、科技化、人才培养、能力提升"五大工程建设,为创新型疾控机构建设进行了一系列探索和实践。文章总结近几年宁波市疾控中心创新发展的主要做法和成效,分析疾控机构面临的重大机遇与挑战以及新形势和发展困境,并就疾控机构未来如何发展、如何破除困境提出思考。
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- 沿海城市超强台风“菲特”灾害的公共卫生系统应对被引量：4
- 2014年
- 目的研究超强台风应对措施,为制定抗台防病策略提供依据。方法基于对超强台风灾害的公共卫生系统应对,总结台风灾后应对措施。结果超强台风灾后公共卫生防病应对应该从组织保障、安置点管理、疾病监测、风险评估、健康教育、病媒生物监测、环境消毒与评估、饮水与食品安全保障、灾后应急媒体沟通和应急物资保障十个方面系统开展。结论超强台风造成的灾害是重大的公共卫生问题,亟待加强公共卫生系统应对研究。
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- 关键词：超强台风公共卫生应急对策
- 宁波市疾控中心科教工作管理与实践
- 2014年
- 宁波市疾控中心自成立以来，一直积极探索疾病预防控制工作新路子，坚持“科教兴中心，文化强中心”的发展方针，充分发挥自身优势，广泛开展科学研究，特别注重与现场应用相结合。十年来，单位的科教工作取得了重大的突破，全面提升了单位的科研教育工作整体水平，促进了宁波市疾病预防控制事业更好更陕地发展。
- 许国章应焱燕史玮陶毓敏
- 关键词：科教工作
- 医防整合工作实践活动的做法与体会被引量：13
- 2014年
- 目的推进医防整合在基层实践的应用,并提出医防整合发展方向。方法总结分析医防整合工作的做法和体会。结果提出了医防整合的概念,明确了医防整合活动的具体做法,主要包括要加强医防整合组织建设、落实经费保障、强化业务考核、医防整合示范医院建设等举措,并提出医防整合工作卫生行政领导重视是关键,信息化建设是医防整合工作的重要平台。结论医防整合工作是推进公共卫生事业向更高层次发展的重要活动。
- 董莹许国章陶毓敏张琰
- 医改背景下疾控机构如何进一步提高社会影响力被引量：4
- 2013年
- 目的探索新医改背景下疾控机构如何提高社会影响力,为充分发挥疾控机构的作用提供可行性意见和建议。方法分析疾控机构发展的阶段,结合宁波市疾控中心成立十年的主要做法,着眼新医改的主要内容和当前社会对卫生工作的关注点,提出未来疾控机构重点工作内容。结果通过对中心发展的分析,总结出工作开展的难点,提高影响力的方法。结论疾控机构提高社会影响力的途径是要朝社会关注的,能体现疾控机构权威技术的,体现政府职能的方向开展工作。
- 陶毓敏许国章董莹
- 关键词：新医改疾控机构社会影响力
