您的位置： 专家智库 > >

陈红

作品数：3 被引量：29H指数：2
供职机构：河海大学计算机及信息工程学院更多>>
发文基金：江苏省高等教育教改立项研究课题更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 2篇高校
  • 1篇研究型
  • 1篇研究型人才
  • 1篇研究型人才培...
  • 1篇职教
  • 1篇中美高校
  • 1篇聘用
  • 1篇聘用机制
  • 1篇聘用制
  • 1篇教育
  • 1篇教育质量
  • 1篇教育质量保证...
  • 1篇兼职
  • 1篇兼职教师
  • 1篇教师
  • 1篇高等教育
  • 1篇高等教育与市...
  • 1篇高等教育质量
  • 1篇高等教育质量...
  • 1篇高等教育质量...

机构

  • 3篇河海大学

作者

  • 3篇陈红
  • 2篇曹菱红
  • 1篇熊伟
  • 1篇万定生
  • 1篇张正君

传媒

  • 1篇高等理科教育
  • 1篇扬州大学学报...
  • 1篇皖西学院学报

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2007
共 3 条 记 录，以下是 1-3
全选 清除 导出
排序方式：
高校本科阶段研究型人才培养的改革探索与实践被引量：10
2008年
建设创新型国家的关键是创新型人才,而创新型人才需要从大学本科研究型人才的培养开始。针对目前我国高校忽略对本科阶段研究型人才培养的现象,高等教育的改革既要从理论上坚定不移地坚持本科研究性教育教学的基石地位,更要尝试从实践层面的运作上探索实现这一基石地位并能发挥其作用的有效路径。
曹菱红陈红
关键词：研究型人才
关于高等教育质量问题的思考
2009年
高等教育质量既存在认识上的问题,也存在保障体系建设和完善上的不足。高等教育质量保证体系的建立和发挥作用是一项系统工程,无法毕其功于一役。高等教育质量的提高受高校内外部诸多因素的制约,其中高等学校应是高等教育质量的主要责任者,而教师则是起决定性作用的因素。
陈红万定生
关键词：高等教育质量高等教育质量保证体系高等教育与市场
中美高校兼职教师聘用机制的比较与探析被引量：19
2007年
文章对中关两国高校兼职教师的聘用程序、比例结构、来源及管理等方面进行了比较分析，指出我国应借鉴美国高校兼职教师管理的成功经验，加快兼职教师社会资源的开发与利用，加强高校师资队伍的建设。
曹菱红熊伟张正君陈红
关键词：兼职教师聘用制
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0