李培志
- 作品数：20 被引量：116H指数：6
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- 论我国劳动争议处理的制度重构被引量：10
- 2004年
- 我国现行劳动争议处理体制存在着诸多弊端,劳动争议调解委员会名存实亡,劳动者维权的第一道防线难堪重任;一裁两审的单轨劳动争议体制不仅造成公共资源的浪费,其高昂的经济成本和时间成本也使劳动者望法兴叹。因此, 我国劳动争议处理体制必需重构,建立适合我国国情的调解机制,选择“两裁终局”作为解决劳动争议的体制模式。
- 李培志王秀英
- 关键词：劳动争议调解机制中国国情
- 完善我国私有财产法律保护研究被引量：5
- 2003年
- 财产权是个人权利的基础,私有财产权已成为现代人权的重要内容。只有转变对私有财产的传统认识,尽快完善宪法,出台物权法,切实加强对私有财产的法律保护,才能促进社会主义市场经济的发展。
- 李培志
- 关键词：私有财产法律保护物权法财产权个人权利物权法
- 劳动合同效力认定价值取向被引量：1
- 2005年
- 劳动合同的效力是劳动合同的核心问题,其认定的价值取向应是尽可能地维护劳动关系的稳定。本文试以《劳动法》第18条关于无效劳动合同的规定为线索,对不同情况下劳动合同的效力问题进行探讨。
- 李培志
- 关键词：效力认定无效劳动合同劳动法
- 劳动合同无效的法律后果被引量：3
- 2005年
- 本文分析了有效劳动合同和无效劳动合同的区别和二者分别产生的法律后果,并分析了无效劳动合同形成的事实劳动关系有别于无效的民事合同,对处理无效劳动合同的法律后果提出了一些建议,为实践中劳动纠纷的及时解决提供了可行的借鉴途径。
- 李培志崔更国
- 关键词：爱普生数字相机卷片
- 我国劳动合同效力制度的审视与重构——以《劳动合同法》为中心被引量：6
- 2008年
- 劳动合同的效力问题,不仅是劳动合同的核心,也在整个劳动法律体系中占据着重要地位。《劳动合同法》关于劳动合同效力的规定,还存在着诸多不足,应对我国劳动合同效力制度进行通盘、系统的梳理与审视,缝合漏洞,弥补缺陷,革故鼎新。
- 李培志
- 关键词：劳动合同效力审视
- 超过法定退休年龄的工伤认定被引量：3
- 2007年
- [案情简介]
农民老赵今年65岁。2003年初，一直在家无事的老赵由于经济拮据，托人在该村附近的一家苗圃公司找了一份工作，从事苗圃的栽培和修剪等工作，月工资为600元，双方未签订劳动合同。2005年12月25日上午7时许，老赵在骑车上班途中被一肇事汽车撞伤致死，汽车逃逸。老赵的子女到劳动保障部门申请工伤认定。劳动保障部门对老赵之死不认定为工伤，老赵的子女不服向市政府提出行政复议。
- 王涛李培志
- 关键词：工伤认定法定退休年龄劳动保障部门劳动合同行政复议苗圃
- 关于行政诉讼管辖制度的思考被引量：4
- 2005年
- 行政诉讼管辖在行政诉讼中非常重要,但由于我国现行《行政诉讼法》中对管辖规定得不够合理,导致司法实践中出现了很多问题。为解决这些问题,也为更好地维护当事人的合法权益, 完善行政诉讼管辖制度至关重要,同时,合理规定行政诉讼管辖制度也会加速以法治国的进程。
- 崔更国李培志
- 关键词：行政诉讼管辖
- 中国传统法律文化的缺陷与现代法治理念的建构被引量：8
- 2005年
- 中国经历了2000多年的封建社会,在封建专制统治和封建传统文化的影响下,中国传统法律文化根深蒂固并暴露出诸多缺陷,严重制约着我国实现法制现代化和建设法治国家的进程。克服传统法律文化的弊端,建构现代法治理念,对我国实现法制现代化和建设法治国家有着重要意义。
- 李培志赵福江王秀英
- 关键词：封建专制法律文化现代法治理念法律制度
- 我国劳动关系理论和实务的再思考
- 劳动关系理论是构筑劳动法大厦的基石，明晰劳动关系理论是构建扣谙劳动关系的基础和前提。由于我国立法中劳动关系概念不清，判断标准不明，以及劳动关系理论研究滞后，导致实践中劳动关系与雇佣关系，劳动关系与事实劳动关系的界限模糊，...
- 李培志
- 关键词：就业制度劳动管理劳资关系法律规制
- 文献传递
- 我国无效劳动合同制度的立法原则
- 2006年
- 无效劳动合同的立法严谨而又切合实际,不但能够保护劳动关系双方当事人的利益,也能够促进我国劳动关系的稳定、和谐、健康发展。如果无效劳动合同的法律规范滞后于社会现实或法律调整过于超前,其产生的结果可能与立法宗旨背道而驰,不仅劳动关系双方当事人的利益会遭受损害,也会影响我国劳动力市场的健康有序运行以及和谐社会的建设。确立无效劳动合同立法的基本原则,是无效劳动合同立法基本前提。
- 李培志
- 关键词：无效劳动合同劳动关系劳动力市场
