于柏林
- 作品数：9 被引量：25H指数：3
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- 发文基金：黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目黑龙江省科技攻关计划项目黑龙江省新世纪高等教育教学改革工程项目更多>>
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- 公路设计院的几个管理问题探析
- 2005年
- 于柏林李宁
- 关键词：设计院公路中标
- 构建绩效导向的高校后勤企业人力资源管理新机制被引量：3
- 2010年
- 结合高校后勤企业人力资源管理现状,在对高校后勤企业内部管理问题进行分析的基础上,论述在企业内部建立绩效导向管理体系的必要性,运用现代绩效管理理念和方法,对企业绩效管理的目标体系、绩效管理办法进行了设计,并给出了制度推行过程中需注意的问题及对策。
- 于柏林李宁
- 关键词：人力资源管理绩效
- 黑龙江大中型工业企业人力资源效率评价
- 2011年
- 文章采用数据包络分析(DEA)方法对黑龙江省有代表性的若干城市大中型工业企业进行人力资源效率的分析,得出黑龙江省大中型工业企业人力资源效率的有效性评价,并利用Malmquist指数分析对黑龙江大中型工业企业人力资源效率进行综合分析,提出相关建议。为提高黑龙江省大中型工业企业人力资源效率和振兴东北老工业基地提供有建设性的参考信息。
- 马雪松于柏林
- 关键词：人力资源效率数据包络分析MALMQUIST指数
- 我国人才测评现状及对策研究被引量：3
- 2008年
- 随着经济的发展,人们已经越来越认识到人力资源对于企业的生存与发展有着重要意义。与此相适应,在人力资源的开发与管理中具有鉴定、预测等功能的人才测评在我国得到了迅速发展。但目前我国人才测评行业还存在着诸多问题,制约了人才测评的进一步发展。解决我国人才测评问题,应转变观念,正确看待人才测评,建立行业管理机构,保障测评行业的健康发展。
- 赵丽于柏林
- 关键词：人才测评人力资源管理
- 应用型本科人才培养中存在的问题及解决对策被引量：8
- 2012年
- 我国普通本科学校在应用型本科人才培养中存在人才培养与社会需求脱节、对市场需求预测不准、教学手段单一、忽视对学生综合素质的提升等问题。本文认为在校企合作的基础上,运用胜任素质模型对学生进行有针对性的培养是解决这些问题的有效手段。高校应以企业的人力资源规划为指引,与企业共建职位胜任素质模型,并对学生进行全面素质教育,有效提升学生的知识、技能及综合素质。
- 于柏林李宁
- 关键词：应用型本科人才校企合作
- 国内外煤炭科技投入管理研究被引量：3
- 2009年
- 以我国和其他产煤国的煤炭科技投入为研究对象,从煤炭科技投入渠道、科技投入实践、科技成果转化等方面,对国内外煤炭科技投入管理进行了阐述和比较分析,为决策者合理配置煤炭科技资源,提高使用效率,促进科技成果转化成功,提高我国煤炭产业的整体竞争优势提供借鉴。
- 于柏林宋彧宋威
- 关键词：科技投入煤炭科技管理
- 基于员工满意度的薪酬体系设计——以高校后勤集团为例
- 2010年
- 结合高校后勤企业薪酬管理现状,在员工薪酬满意度调查及影响因素分析的基础上,运用现代薪酬设计理念和方法,对企业的薪酬结构和权重、基础和岗位工资以及奖金分配进行了再设计。
- 于柏林李宁
- 关键词：薪酬体系员工满意度
- 大型煤炭企业自主创新的实现路径选择被引量：3
- 2009年
- 在阐述煤炭企业自主创新的发展及其能力构成的基础上,运用层次分析法对自主创新实现路径的选择模型进行分析,最后,根据资源禀赋型企业的特点,提出自主创新的实现路径可以选择混合跨越式发展模式,并针对不同企业的不同类型的技术,进行剖析,为企业实施自主创新战略提供重要借鉴。
- 宋彧宋威于柏林吴明有
- 关键词：自主创新能力
- 基于电子商务环境下的审计模式研究被引量：5
- 2005年
- 随着信息技术的进步和信息工具的普及,电子商务越来越多地出现在社会生活中,改变了传统商务的框架和流程,对审计方法、技术和范围产生了深刻的影响。在实施电子商务环境下的审计时,要按照网络会计系统内部控制程序、符合性测试程序和实质性测试程序运作,以避免审计风险,确保审计质量。
- 李宁于柏林
- 关键词：电子商务网络审计审计程序
