张迎春
- 作品数：22 被引量：51H指数：4
- 供职机构：辽宁师范大学政治与行政学院更多>>
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- 相关领域：经济管理哲学宗教文化科学政治法律更多>>
- 对等量劳动互换与等价交换关系的再认识
- 2012年
- 商品关系中的等价交换与公有制的等量劳动互换体现的本质利益关系是对立的。马克思在《资本论》中通过对资本主义社会商品关系与资本关系既相矛盾又相联系的深刻阐释,揭示出商品经济对特定生产关系的从属性。社会主义本质利益关系是等量劳动互换,在商品经济条件下,等量劳动互换通过等价交换的形式实现,两者的对立统一构成社会主义生产关系体系的内部结构和特有的运行方式。
- 张迎春付瑞琪
- 关键词：等价交换对立统一
- 股票期权是人力资本的权益表现被引量：3
- 2005年
- 现代企业中人力资本所有者和货币资本所有者成为平等的产权主体,人力资本产权的经济要求是对其承担的权责和风险给予相应的补偿,满足其权益要求;按照风险与收益对称的原则,人力资本应享有企业部分剩余索取权。股票期权是经理参与企业剩余索取权分享的一种重要方式,是人力资本的权益表现。在我国实行股票期权制有利于企业长远发展。
- 张迎春
- 关键词：股票期权人力资本权益
- 从马克思主义整体性的高度把握“原理”课的教学主线
- 2011年
- 通过对马克思主义整体性内涵的阐释,针对高校"马克思主义基本原理"课程教学中存在的主要问题,强调要从马克思主义三个主要组成部分的内在统一和有机协调上开展教学,并以此为主线,以达到帮助学生全面理解马克思主义的完整概念,准确把握马克思主义的科学精神和科学方法的目的。
- 张迎春姜建斌
- 关键词：马克思主义整体性教学主线
- 人力资本与企业制度创新被引量：4
- 2003年
- 人力资本在现代企业中的作用越来越重要,它对企业的整个制度安排都产生了深刻的影响,促使企业对产权制度、法人治理结构和分配制度进行创新,以适应知识经济发展的需要。
- 张迎春宋志海
- 关键词：人力资本产权制度法人治理结构
- 政治经济学研究对象从“物”到“人”的历史演进
- 2017年
- 政治经济学的研究对象从"物"到"人"的转变历经数百年,其研究的着力点不断变迁和拓展,其研究对象的前后变化体现出鲜明的阶段性特征。大致分为三个时期:一是以"物"为研究对象的物本主义时期;二是以"人"为研究对象的人本主义转向;三是马克思恩格斯确立以"人"为研究的出发点和最终归宿的时期。构建中国政治经济学的理论体系必须以人为本,以马克思主义对人类的终极价值关怀为指导。
- 张迎春
- 关键词：政治经济学物本主义人本主义
- 辽宁国有企业实施年薪制的问题与对策被引量：3
- 2004年
- 辽宁国有企业对经营者实施年薪制积累了很多经验,但也存在不少问题。年薪制对经营者的激励力度不够,易导致经营决策的短期性,对年薪的考核标准缺乏规范性和科学性。进一步完善年薪制相关制度、建立更合理的考核标准是当务之急。在实践中,应结合我国企业实际,尽快试行国企经营者股票期权制激励,从根本上解决经营者的短期行为和企业长期发展的矛盾。
- 张迎春
- 关键词：年薪制
- 现行国有公司治理结构的问题分析被引量：3
- 2002年
- 公司治理结构是在所有权和经营权相分离的条件下适应企业产权社会化要求所产生的一种权力制衡机制 ,是现代公司制的核心。我国现行国有公司治理结构存在许多问题 ,在股权结构和控制结构方面还有待规范和完善。
- 张迎春
- 关键词：公司治理结构国有企业股权结构现代企业制度政企分开
- 振兴东北老工业基地与人才汇集机制的创新
- 2004年
- 全面实施国家振兴东北老工业基地的战略，必须坚持以人为本，实施人才强区的战略，这是实现振兴的重要保证人才汇集机制的提出对振兴东北老工业基地具有重大意义；只有创新人才汇集机制，才能把各类人才汇集列振兴东北老工业基地的宏伟事业中来，这是振兴东北老工业基地的着力点。
- 张迎春刘斌
- 关键词：东北老工业基地人才汇集机制人才选拔机制激励约束机制
- 探索与市场经济相适应的公有制实现形式
- 1998年
- 社会主义市场经济本质要求是公有制占主体地位。要巩固公有制的主体地位，必须使公有制适应市场经济的要求，转变公有制等于国有制的传统观念，改变国有制的单一性。
- 张迎春
- 关键词：市场经济公有制
- 东北地区产业结构与人力资本结构的协同对策被引量：3
- 2009年
- 以产业结构与人力资本结构的协同效应为理论基础,分析目前东北地区产业结构与人力资本结构的矛盾,探索东北地区产业结构调整升级与人力资本结构的协同关系,提出东北地区优化产业结构与人力资本结构协同的对策。
- 张迎春马丽丽
- 关键词：产业结构人力资本结构协同性
