张海涛
- 作品数：16 被引量：48H指数：4
- 供职机构：浙江工业职业技术学院更多>>
- 发文基金：浙江省职业技术院校党建研究会度科研立项项目更多>>
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- 高职院校学生管理模式的创新被引量：7
- 2007年
- 高职院校学生管理工作存在很多问题,如传统、落后观念造成学生管理工作“先天不足”,学生整体素质不高导致管理难度加大,管理方法和手段滞后等。提高学生管理工作质量,必须创新学生管理模式：营造重视劳动技能、尊重技能人才的良好氛围,加强学生思想教育,使其正确认识职业教育本质;以人为本,注重开展丰富多彩的自我教育、自我管理、自我服务的活动;建立适合高职生特点的科学、系统、可行的学生管理制度。
- 张海涛吴萍萍
- 关键词：高职院校学生管理
- 高校辅导员必须处理好的五大关系
- 2011年
- 高校辅导员是大学生健康成长的指导者和引路人,伴随着社会的发展和我国高等教育改革的深入,辅导员在高校中的地位和作用也越来越重要。但在高校辅导员队伍建设过程中仍然存在工作职责不明确、社会认同度不高、社会地位低等一系列亟待解决的问题,这些问题直接影响着高校辅导员工作的有效开展。笔者认为,作为辅导员自身必须明确处理好"主"与"辅"、"博"与"专"、"苦"与"乐"、"管"与"导"、"承"与"创"五大关系。
- 张海涛
- 关键词：高校辅导员
- 高校“线上+线下”生活垃圾分类管理机制构建探索与实践——以浙江工业职业技术学院为例被引量：2
- 2020年
- 生态文明建设是一项全面育人的系统工程。生活垃圾分类是校园文明建设的一项崭新课题。高校作为良好社会风尚倡导、精神文明传播和人才培养的重要阵地,在建设"生态中国"的新使命下,如何进一步培育青年学生生态文明意识,引导广大青年学生将生态文明理念内化于心,把生活垃圾分类工作外化于行,已经成为新时代高校亟待深入研究和实践的一项时代课题。
- 陈齐苗潘钧飚何娟张海涛
- 关键词：高校垃圾分类
- 从社会化和个性化的关系看大学生的社会适应被引量：4
- 2008年
- 随着高等教育大众化的实施和高校扩招政策的实行,人们对大学生全面健康的发展越来越关注。近年来,尤其对大学生如何更好的适应社会问题也越来越重视。本文主要从社会化和个性化的关系的角度来浅谈大学生的社会适应问题,使其更好的面对社会化过程中的一系列问题,达到社会化和个性化协调发展,形成大学生良好的社会适应能力。
- 张海涛杨舟
- 关键词：个性化社会化社会适应
- 对构建和谐高校贫困生资助体系问题的思考被引量：1
- 2008年
- 随着我国高等教育改革的深入和高等教育大众化的实施,人们接受高等教育的机会越来越多,促进了高等教育公平.但高校贫困生资助过程存在的问题也日益凸显,引起了全社会的普遍关注.也成为构建社会主义和谐社会过程中必须解决的问题.对此,本文在深入分析构建和谐高校贫困生资助工作体系意义的基础上,提出了规范贫困生审核标准,强化高校贫困生道德教育、责任意识和诚信意识,加大教育投入力度,加快高校收费改革,构建全方位、多层次的助学保障和服务体系,倡导以学生自助为主、他助为辅的助学理念等一系列相应的解决措施,以促进高校贫困生资助工作体系的完善.
- 丁昌滔张海涛宓大荣
- 关键词：高校贫困生
- 高职院校教师校本培训的有效性策略被引量：7
- 2008年
- 校本培训作为提升教师素质的重要途径,必须寻求科学、有效的实施策略。高职院校校本培训的实施,必须立足于高等职业教育发展的现实需要,以更新教师教育观念为先导,以促进教师发展为本,以发展性为培训内容选择的着眼点,采用多元化的培训模式,并辅以系统性的校本培训评价体系。
- 丁昌滔张海涛宓大荣
- 关键词：高等职业院校校本培训教师队伍
- 关于高校就业指导工作有效性体系的构建被引量：7
- 2009年
- 对新时期高校就业指导工作的现状以及存在的问题进行深入的分析,提出了转变传统的就业指导工作观念,树立开展全程化的就业指导工作的理念;加强学生就业指导队伍建设,建立一支观念新、业务精的就业指导队伍;改革就业指导模式,提高就业指导的针对性和实效性;建立高效的职业生涯规划指导信息系统,提高人才资源配置的水平等措施,以促进我国高等教育持续快速健康发展以及人才强国战略的实施。
- 丁昌滔张海涛
- 关键词：高校就业指导有效性
- 关于高职院校辅导员队伍建设问题的思考被引量：2
- 2010年
- 深入分析了当前高职院校辅导员队伍建设的现状,并结合高职院校的实际提出了以职业化发展、专业化建设、专家化培养为目标,打造出一支"政治强、业务精、纪律严、作风正"的辅导员队伍,以促进我国高等职业教育又好又快地发展。
- 陈齐苗张海涛
- 关键词：高职院校辅导员
- 高校党建育人工作的有效策略研究被引量：1
- 2013年
- 高校党建育人工作作为党的建设重要组成部分,在党中央和各级党组织的高度重视下,取得了长足发展。伴随着时代的发展、科技的进步、学生的变化都对高校党建育人工作提出了新的要求。本文主要从创新育人观念、优化育人队伍、拓展育人载体、搭建育人平台、丰富育人模式等方面来探讨,以提升高校党建育人工作的科学化水平,增强高校党建育人工作的针对性和实效性。
- 丁昌滔张海涛
- 关键词：高校有效性
- 论大学生自主创新能力的培养被引量：3
- 2011年
- 本文在全面地深入分析大学生自主创新能力培养的现状及存在问题的基础上，认为高校教育工作者应改变传统的教育观念．树立培养学生自主创新能力的教育理念．改革教学组织与管理制度．建立人才导师制，建立创新教学实践体系，构建培养大学生自主创新能力的平台，建立创新素质、能力的评价体系等有效性措施，以促进大学生自主创新能力的培养。
- 陈齐苗全琼英宓大云张海涛
- 关键词：大学生
