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徐晓红

作品数:40 被引量:297H指数:9
供职机构:安徽大学经济学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金安徽省哲学社会科学规划项目更多>>
相关领域:经济管理医药卫生社会学自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 40篇中文期刊文章

领域

  • 39篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇医药卫生
  • 1篇社会学

主题

  • 6篇实证
  • 5篇代际流动
  • 5篇收入差距
  • 5篇竞争力
  • 4篇代际传递
  • 4篇劳动力
  • 4篇劳资
  • 4篇劳资关系
  • 4篇长江
  • 4篇城市
  • 3篇实证分析
  • 3篇贫困
  • 3篇企业
  • 3篇主成分
  • 3篇相对贫困
  • 3篇流动性
  • 3篇教育
  • 3篇经济带
  • 3篇经济学
  • 3篇劳动生产率

机构

  • 40篇安徽大学

作者

  • 40篇徐晓红
  • 5篇汪侠
  • 3篇陈欣
  • 3篇荣兆梓
  • 3篇李璐
  • 2篇徐晓红
  • 2篇张治栋
  • 1篇陈文府
  • 1篇黄成学
  • 1篇江庆
  • 1篇江永红
  • 1篇陈旸
  • 1篇常伟
  • 1篇李磊

传媒

  • 3篇统计与决策
  • 3篇经济学家
  • 3篇合肥学院学报...
  • 2篇统计与信息论...
  • 2篇中草药
  • 2篇铜陵学院学报
  • 2篇贵州财经大学...
  • 2篇河北农业大学...
  • 1篇现场管理
  • 1篇经济纵横
  • 1篇河北大学学报...
  • 1篇经济研究
  • 1篇教学与研究
  • 1篇经济问题
  • 1篇江淮论坛
  • 1篇经济地理
  • 1篇现代企业
  • 1篇南开经济研究
  • 1篇中国工业经济
  • 1篇特区经济

年份

  • 2篇2024
  • 3篇2023
  • 3篇2022
  • 3篇2021
  • 2篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2018
  • 5篇2016
  • 4篇2015
  • 2篇2014
  • 1篇2013
  • 2篇2012
  • 3篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2007
  • 2篇2005
  • 1篇2004
  • 1篇2003
  • 2篇2002
40 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
劳资关系与经济增长——基于中国劳资关系库兹涅茨曲线的实证检验被引量:19
2009年
西方发达国家劳资关系随着经济增长普遍经历了从冲突到和解的演化路径。通过计量模型检验倒U型曲线在中国是否存在,从而证明了中国劳资关系从趋紧到缓和的趋势已经出现,并发现这一趋势不仅受到经济增长因素的影响,还受工资增长速度、全球化程度以及社会保障制度的影响。实证分析说明,合理的政策调节可以促进劳资和谐。
徐晓红
关键词:劳资关系库兹涅茨曲线经济增长
多孩生育政策与代际流动关系研究被引量:1
2021年
基于2014年中国劳动力动态调查(CLDS)数据,采用Ordered Probit模型对子女数量与代际流动性的关系进行了定量研究。研究结果表明:多生孩子能提高代际流动性,该作用对实施独生子女政策后的家庭更为明显;此外,家庭所处社会经济地位等级不同该作用也存在差异,在中低和中等社会经济地位等级家庭中,子女数量的增加对促进代际流动的作用显著,而在低、中高以及高社会经济地位等级家庭中不再显著。利用代际流动矩阵和指标法进一步分析流动方向和流动质量发现,家庭子女数量越多流动质量越高,子代更易实现向上流动。最后,使用路径分析法探究子女数量对子代社会经济地位的影响路径,发现子代的健康状况和社会网络是正向中介变量,子代的受教育年限和户籍状况是负向中介变量。本文的结论有助于更好地认识我国三孩生育政策,并为探索代际流动机制提供新的思路。
徐晓红龚娟燕
关键词:子女数量
合肥产业转型升级水平及其在“中四角”中的地位研究被引量:1
2014年
采用Lilien指数、More值和产业结构超前系数等方法,测度2004-2012年合肥产业转型升级进程、方向,并与长江中游城市群比较分析,研究发现:合肥产业转型升级速度大幅提升,与武汉相当,仅次于长沙;第二产业超前系数虽不及武汉、南昌,但第三产业超前系数高于该两市,位列长沙之后。合肥应当进一步提升产业转型升级水平,提升区域竞争力。
徐晓红陈欣
关键词:区域竞争力
部门分割视角下的收入差距代际传递变动趋势被引量:3
2018年
利用1988—2013年CHIP数据,基于分位回归方法,考察了国有部门和非国有部门的收入差距代际传递变动趋势。结果显示:非国有部门的收入差距代际传递程度低于国有部门,但呈缓慢上升趋势;国有部门收入顶层的代际固化现象明显改善,两个部门收入底层的流动性却较低,容易陷入贫困代际传递陷阱。通过代际收入流动矩阵和Shorrocks指数的进一步分析发现,国有部门的流动质量更高,子辈更易实现收入向上的流动。
徐晓红曹宁
关键词:非国有部门
合肥产业转型升级影响因素分析——基于“中四角”16市的比较被引量:1
2015年
产业转型升级的核心是提高劳动生产率。利用2003—2012年统计数据,构建shift-share模型,对"中四角"地区16个城市的劳动生产效率进行了分解,得出产业内技术效率提高是产业转型升级的主要动力。运用面板数据模型,对产业转型升级影响因素的进一步分析表明,地区GDP、人均GDP、工业生产总值、政府支出、对外开放度的提高,对产业转型升级有显著正向推动作用。合肥应当坚持创新引领产业转型升级,提升区域竞争力。
徐晓红李璐
关键词:产业转型升级劳动生产率面板数据模型
低收入群体代际收入流动性变动趋势被引量:5
2021年
传统的代际收入弹性法由于采用双对数线性回归模型,对低收入样本的代际收入流动性估计存在偏误。因此,采用统计特性优良的代际位序相关性方法,利用1989—2015年CHNS数据,对中国低收入群体代际收入流动性进行了测度,得到的结果在不同偏误条件下更加准确、稳健。研究结果表明,低收入群体代际流动性在1991—2006年呈现先上升后下降的趋势,但在2006年后显著上升,其中底层贫困人群子女收入位序上升更快;不同地区代际流动性存在差异,西部地区高于东、中部。进一步对绝对向上流动性的考察发现,代际流动性更大的贫困人群、西部地区人群,其子女尽管有机会摆脱贫困,但收入地位并没有发生实质性改变,社会给予收入底层居民的上升空间十分有限。阻断低收入代际传递,政府应当加强对低收入家庭子女的教育投资和职业培训。
徐晓红徐晓红
关键词:低收入群体
包含劳动力市场条件的劳资关系模型及实证分析被引量:14
2007年
本文构建了包括城市失业人口和农村剩余劳动力的全社会角度的失业率指标,以工资和劳动生产率作为劳资之间经济利益关系的考察变量,运用自回归分布滞后模型,实证分析了我国特定劳动力市场条件下的第二产业和建筑业工资与劳动生产率之间的关系。发现工资增长促进劳动生产率提高的效应,在建筑业存在比第二产业更显著的揭示了通过提高工资改善劳资关系的经济意义。
徐晓红荣兆梓张治栋
关键词:劳资关系工资劳动生产率失业率自回归分布滞后模型
多角度探讨国企改革之路——“国企改革与制度演化”学术研讨会综述
2005年
徐晓红
关键词:国有企业产权理论政府行为演化经济学
后扶贫时代农村省级相对贫困标准确定方法研究
2021年
中国扶贫战略即将从绝对贫困向相对贫困转型,科学地确定相对贫困标准有助于精准识别贫困人群。基于转型期贫困的脆弱性、区域性特征,采用调整的马丁法,利用2018年中国家庭追踪调查(CFPS)数据,确定农村省级可比相对扶贫标准,即以马丁法的高、低贫困线作为相对贫困线浮动区间。该标准介于现行绝对贫困线与发达国家采用的相对贫困线之间,能够消除区域发展不平衡的影响,且便于操作,政策实施难度小。
徐晓红祝琳
关键词:相对贫困绝对贫困
中国数字经济发展的区域差异及空间收敛趋势被引量:18
2022年
文章运用熵权法测度了2011—2018年中国234个地级及以上城市数字经济发展指数,在此基础上,采用核密度估计法和Dagum基尼系数法揭示数字经济发展的动态演进过程及其区域差异,并运用空间收敛模型检验其收敛趋势。研究结果表明:(1)全国整体及东、中、西部地区数字经济发展水平逐步提升,且中部和西部地区发展速度更快,但在发展过程中具有明显的两极和多极分化现象。(2)中国数字经济发展的总体差异在缩小,区域间差异是总体差异的主要来源。(3)全国整体及三大地区均存在绝对β收敛、条件β收敛和俱乐部收敛。上述发现对于缩小数字经济区域差距,促进区域经济协同发展具有重要意义。
曹萍萍徐晓红徐晓红
关键词:数字经济
共4页<1234>
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