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王沛战

作品数:6 被引量:10H指数:1
供职机构:天津市委党校更多>>
发文基金:天津市哲学社会科学研究规划项目更多>>
相关领域:文化科学经济管理哲学宗教政治法律更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇党校
  • 1篇党校教育
  • 1篇党校系统
  • 1篇心理
  • 1篇心理初探
  • 1篇心理压力
  • 1篇性心理
  • 1篇职称
  • 1篇职称结构
  • 1篇职称评审
  • 1篇中国传统文化
  • 1篇少年
  • 1篇社会管理
  • 1篇社会建设
  • 1篇图书
  • 1篇图书馆
  • 1篇青少年
  • 1篇区域竞争优势
  • 1篇全盘西化
  • 1篇中西文化观

机构

  • 6篇天津市委党校

作者

  • 6篇王沛战
  • 2篇李玉梅
  • 1篇李志
  • 1篇杨升祥
  • 1篇周晓峰
  • 1篇李志

传媒

  • 3篇中共天津市委...
  • 1篇图书馆工作与...
  • 1篇天津市社会科...
  • 1篇天津市社会科...

年份

  • 1篇2013
  • 2篇2010
  • 1篇2008
  • 1篇1999
  • 1篇1997
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
胡适中西文化观述评被引量:1
2008年
胡适的中西文化观的发展大致经历了三个阶段。胡适始终以世界文化的眼光观察比较中西文化,努力寻求中西文化交流沟通的结合点。胡适认为,中国传统文化衰落的症结在于不曾悔祸、彻底痛责自己,要振兴中国文化首先必须进行"民族反省"。
王沛战张凤美
关键词:中国传统文化文化保守主义
嫉妒心理初探
1999年
提起"嫉妒"一词,人们很容易联想到女性,然而嫉妒绝非女性的专利,很多人(甚至比我们发现或想象的还要多)都曾为之困扰,不分肤色,不分男女,亦不分老少。我们大可不必隐瞒自己曾经或多或少地产生过这种微妙的情感,其实嫉妒作为一种普遍的心理现象,可以说是人们在生存或生活竞争中采取的一种难以避免的、根深蒂固的反应方式。只要存在比较,存在竞争,就存在嫉妒,它会不同程度地存在于每个人的内心深处。遗憾的是,人们并没有真正了解它,更少有人积极接受它,正确对待它,却总是竭尽全力加以掩盖、压抑,并试图把它摒除于人性之外。这样做往往适得其反,嫉妒心理不仅很难消除,而且常常是欲盖弥彰。我们在产生嫉妒与压抑嫉妒的恶性心理往复过程中不断加深自己的恐惧、愧疚乃至罪恶感,而这远比嫉妒本身的危害大得多。所以笔者认为,积极地认识嫉妒心理,勇敢地面对嫉妒心理,以科学的态度严肃认真地、公正客观地研究并阐释这一特殊的心理现象及其发生、发展的规律,是非常必要而紧迫的。
王沛战张凤美
关键词:嫉妒心理恐惧心理压力性心理
微阅读时代下图书馆对青少年阅读指导功能探讨被引量:9
2013年
微阅读已经成为当今青少年获取信息的重要渠道。本文对青少年微阅读的现状进行分析,阐述了青少年微阅读中存在的问题,提出了图书馆对青少年微阅读指导的相关措施。
李玉梅王沛战周晓峰
关键词:图书馆
加强社会建设的制度安排
加强以改善民生为重点的社会建设,必须以科学理论为指导,以科学制度为保障,在制度改革与创新中,加强制度的需求预测、编纂清理、审查监督,增强制度安排的前瞻性、系统性、协调性、实体性、程序性,促进社会建设与社会管理的科学化、制...
杨升祥李志王沛战吴建军
关键词:社会建设社会管理
充分发挥职称评审在教师队伍建设中的导向作用
1997年
天津市区县局党校开展职称评审工作已十载有余,但作为一个独立系统,单独组建评审机构评定教师职称,仅始于1993年。几年来,通过评审,党校系统教师职称结构有了进一步改善,高中初级比例进一步趋于合理,有力地促进了教师队伍建设和学科建设。实践证明,职称评审在党校系统的教师队伍建设和学科建设中发挥着重要的导向作用。我们的做法是:一、学好用好政策职称评审涉及教研人员的切身利益,是一项政策性很强的工作。做好这项工作首先必须吃透精神,做到客观公正,减少人为因素。这几年,各区县党校职称管理部门基本上能做到:
李志王沛战
关键词:教师队伍建设职称评审职称结构党校系统党校教育教研人员
面向区域竞争优势的天津市文化产业集群发展对策研究
本文试图通过对天津市文化产业集群发展态势分析,找到天津市文化产业集群发展亟待解决的相关问题,以竞争战略管理中著名的“价值链”为分析模型,构建了面向提升软实力的文化产业的辅助与基本活动兼容的资源整合的系统结构,并提出了具有...
李玉梅王沛战
关键词:文化产业集群竞争优势价值链
文献传递
共1页<1>
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