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王晓玲

作品数:47 被引量:203H指数:7
供职机构:江西师范大学商学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金江西省高校人文社会科学研究项目江西省社会科学“十一五”规划项目更多>>
相关领域:经济管理医药卫生文化科学自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 37篇期刊文章
  • 9篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 37篇经济管理
  • 6篇医药卫生
  • 3篇文化科学
  • 2篇自动化与计算...
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主题

  • 13篇人力资源
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  • 10篇人力资源管理
  • 10篇资源管理
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  • 4篇实证研究
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  • 3篇中介机制
  • 3篇数字鸿沟
  • 3篇企业人力资源...
  • 3篇组织承诺
  • 3篇组织绩效
  • 3篇管理质量

机构

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作者

  • 47篇王晓玲
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传媒

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  • 2篇中国软科学
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年份

  • 1篇2023
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  • 2篇2019
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  • 1篇2012
  • 1篇2011
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  • 2篇2008
  • 2篇2007
  • 4篇2006
  • 5篇2005
  • 5篇2004
  • 6篇2003
47 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
数字赋能对企业创新的影响机制文献综述
2022年
数字经济的发展为企业创新提供了新的机遇,通过数字赋能促进企业创新已成为中国促进经济高质量发展的重要依托。因此,数字赋能对企业创新的影响研究成为当前学术领域的热点话题。本文通过梳理国内外相关研究成果,凝练了数字赋能与企业创新的概念,并对其主要的维度划分进行了总结。在此基础上综述了数字赋能对技术创新、商业模式创新以及开放式创新这三种企业创新方式的影响,并且通过知识动态能力、组织敏捷性、供应链协同以及价值共创等四个视角,分析了数字赋能对企业创新的路径机制。本文以期在已有研究成果基础上梳理出数字赋能与企业创新之间影响机制的研究思路。
李雪莹王晓玲
关键词:数字经济
企业高绩效工作系统:组织承诺中介机制的实证研究被引量:7
2009年
高绩效工作系统在中国企业环境下的适应性问题是人力资源管理领域关注的重要问题。本文在先行研究的基础上,引入组织承诺为中介变量,建构概念模型和提出假设,并运用253家中国内地企业数据对提出的研究假设进行验证。实证研究表明:人力资源管理系统实践(包括人力资源获取、激励和保持)对组织承诺均有显著的正向影响;组织承诺对组织绩效有显著的正面影响;组织承诺在人力资源管理系统实践与组织绩效之间具有部分中介效果。
王晓玲
关键词:人力资源管理系统组织承诺组织绩效中介机制
缩小数字鸿沟的规制分析与经济学思考被引量:1
2005年
数字鸿沟必将导致贫富分化的加剧,产生严重的社会问题,使富者更富,穷者更穷,因而是我们应当密切关注并认真研究的课题。本文首先分析了数字鸿沟的内涵,然后对各国数字鸿沟相关规制进行了比较分析,最后从经济学的视角提出了跨越数字鸿沟的基本思路和策略。
孙德林王晓玲彭洁
关键词:数字鸿沟经济学
基于动态能力的互联网企业竞争优势探析
2016年
随着互联网技术的进步和市场环境的变化,动态能力的应用对于互联网企业获取并维持竞争优势具有十分至关重要的作用。本文在整合国内外关于动态能力概念及分析框架的基础上,结合互联网企业的特征,对互联网企业的动态能力进行研究。同时,基于动态能力视角和竞争优势视角分析了互联网企业和动态能力之间的联系。认为互联网企业动态能力的三维度构架可以划分为识别机会、整合资源和创新发展。最后提出了互联网企业通过发展动态能力实现竞争优势的途径,即创新企业文化、变革组织形式和知识联盟。
王晓玲曹睿
关键词:动态能力知识联盟资源整合
企业人力资源管理质量及其评价系统被引量:13
2006年
企业人力资源管理质量是企业全面质量管理的一个组成部分,它既属于过程质量,也属于结果质量,是企业软质量管理中卓越绩效评价准则(CPE)的主要内容之一。本文在吸收国内外相关研究成果的基础上,基于作者对12家企业的重点调查和对112家企业的问卷调查,从人员能力成熟度(P-CMM)角度提出企业人力资源管理质量评价模型。本文认为企业人力资源管理质量可以从低到高依次划分为事务型、规范型、监督型、绩效型、战略型、文化型和变革型等七个关键过程域(KPA)。在此基础上,论文从二级KPA和关键实践及其标准业务流程(SOP)两个角度,分别讨论了七个KPA的评价问题,并且进一步研究了七个KPA中的关键绩效指标(KPI)的评价问题。
谢康王晓玲张东民
关键词:管理质量
制造企业供应链管理的优化设计被引量:4
2005年
随着经济全球化时代的到来,以及全球制造的出现,供应链管理同企业的整体管理联系起来,在制造业管理中得到了广泛而普遍的应用。本文首先分析供应链管理的整体优化设计问题,并具体给出了供应链业务流程的优化设计思路,最后探讨了供应链优化设计的质量评价问题。
王晓玲孙德林张东民
关键词:供应链管理优化设计
江西全面建设小康社会的有效途经探讨
2003年
江西在全面建设小康社会的过程中,要认识目前已经实现的总体小康的状态,明确2020年将达到的全面小康社会的远景目标,正视全面建设小康社会进程中的差距与困难,寻求实现宏伟目标的有效途径.
王晓玲孙德林
关键词:小康社会小康建设农业产业化城市化民营经济
miRNA靶向调控CCR7抑制结肠癌细胞增殖及侵袭的研究被引量:2
2017年
目的探讨miRNA在调控趋化因子受体CCR7表达及对结肠癌细胞增殖及侵袭的影响。方法利用生物信息学网站Target Scan、Pietar和miRanda,综合文献寻找与CCR7基因相互作用的miRNA,综合3个数据库和文献的结果选取5条miRNA分别为miR—let7、miR-21、miR-98、miR-145、miR-642研究。使用PCR方法扩增含CCR7基因3’-UTR区序列插入到双酶切的双荧光素酶报告载体中,使用lipofectamine 2000转染试剂将报告载体和待筛选miRNA共转染293细胞,双荧光素酶检测试剂盒测定荧光素酶活性。用迁移和transwell小室实验检测所预测的miRNA对结肠癌HCT116细胞转移和侵袭能力的影响。用Westernblotting检测miRNA作用于结肠癌HCTll6细胞后对CCR7蛋白表达的调控。结果得到含CCR7基因3’-UTR序列的双荧光素酶报告重组质粒,并用凝胶电泳和基因测序的方法验证。CCR7基因3’-UTR上有miRNA的调控作用靶点;双荧光素酶报告显示miR—let7、miR-21组比空白对照组CCR7基因3’-UTR双荧光素酶基因报告载体的荧光素酶活性下降。miR-let7、miR-21能显著抑制结肠癌HCTll6细胞迁移和侵袭能力,并且下调CCR7蛋白在HCT116细胞中的表达。结论CCR7基因3’-UTR段双荧光素酶基因报告载体构建成功,miRNA(miR—let7和miR-21)对CCR7有负调控作用。miR—let7和miR-21能抑制CCR7蛋白的表达,并抑制结肠癌细胞转移和侵袭能力。
林汉利陈小欢王晓玲曾浩涛
关键词:结肠癌MIRNA
企业人力资源管理质量相关研究述评被引量:6
2007年
人力资源管理质量是一个新的研究命题。本文从相关的研究方面对人力资源管理进行了文献综述,提出人力资源管理质量命题及进一步研究的方向。
王晓玲谢康
关键词:人力资源管理
e-HR系统及对企业人力资源管理质量的影响机制探讨
本文首先分析企业人力资源管理对信息的依赖性,探讨 e-HR 的系统结构:事务处理系统、决策支持系统、专家系统在人力资源管理中的功能,重点就 e-HR 对企业人力资源管理质量的影响机制进行分析:(1)e-HR 的实施带来管...
王晓玲谢康
关键词:系统结构
文献传递
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