樊婧
- 作品数：4 被引量：7H指数：2
- 供职机构：陕西师范大学人事处更多>>
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- 基于高校基层学术组织改革的人事管理制度探索被引量：1
- 2014年
- 基层学术组织改革已经成为提高高校教学科研水平、提升服务社会质量、探索教授治学、深化教育改革的有效途径。本文就高校基层学术组织改革的原则、任务及方向进行系统的阐述,并且从实行弹性人事管理制度、完善评价激励机制、优化资源配置等方面就如何最大限度地发挥基层学术组织的作用进行新探索。
- 李磊吴晓杰樊婧
- 关键词：高校基层学术组织人事制度
- 以教师英语培训为抓手,努力实现教师国际化被引量：2
- 2009年
- 教师英语培训是解决阻碍高校国际交流的一大因素——英语水平的有力措施。本文以高校教师英语培训为切入点,以一个高校管理干部的独特视角,深入剖析教师英语培训存在的问题,探索有针对性的行之有效的解决方法,努力实现高校教师国际化。
- 樊婧
- 关键词：以教师为本
- 深化高校考核评价改革 激发教师教学科研活力被引量：4
- 2017年
- 教师考核评价制度改革是高等教育领域综合改革的重要内容,是高校教师发展和人事制度改革的重点难点问题,陕西师范大学在深化高校教师考核评价制度改革的实践中取得了有益的经验。
- 樊婧朱睿
- 关键词：高校教师教学科研
- 积极探索 勇于实践 不断推进和深化学校人事制度改革
- 2014年
- 深化人事制度改革,探索多元高效的工作机制,构建科学合理的人力资源管理体系,是当前高等学校人事工作面临的普遍命题。本文通过对陕西师范大学近年来人事工作方面的探索分析,深入剖析其在管理职员招聘、高层次人才引进、专业技术职务评审、师资博士后制度实施等方面的大胆实践,探讨当前高等学校人事制度改革的现实状态和今后的发展趋势。
- 樊婧李磊雷伟任平
- 关键词：人事制度改革第三方评价同行评议
