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柳丽颖

作品数:9 被引量:57H指数:5
供职机构:哈尔滨医科大学更多>>
发文基金:黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:医药卫生经济管理更多>>

文献类型

  • 8篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 8篇医药卫生
  • 1篇经济管理

主题

  • 5篇护理
  • 4篇护理人员
  • 2篇失效模式与效...
  • 2篇剖宫产
  • 2篇综合ICU
  • 2篇风险管理
  • 2篇ICU护理
  • 2篇ICU护理人...
  • 1篇信息网
  • 1篇医院护理
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇胜任特征模型
  • 1篇剖宫产术
  • 1篇资源管理
  • 1篇文化
  • 1篇问卷
  • 1篇结肠
  • 1篇结肠癌
  • 1篇结肠癌根治术

机构

  • 9篇哈尔滨医科大...
  • 1篇哈尔滨医科大...
  • 1篇齐齐哈尔市第...
  • 1篇哈尔滨医科大...

作者

  • 9篇柳丽颖
  • 7篇杜蕾
  • 7篇毛静馥
  • 7篇刘行宇
  • 7篇郭思佳
  • 6篇吴国松
  • 6篇张莹
  • 5篇赵璐
  • 5篇李洋
  • 3篇李思文
  • 3篇赵辉
  • 2篇姜乃浒
  • 1篇齐英
  • 1篇张立超
  • 1篇温韬雪
  • 1篇王影慧
  • 1篇曹德品
  • 1篇高慧宁
  • 1篇朱秋明
  • 1篇杜雨珊

传媒

  • 6篇中国医院管理
  • 1篇现代生物医学...
  • 1篇中华现代护理...

年份

  • 6篇2014
  • 3篇2013
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
基于失效模式与效果分析的剖宫产术风险识别的理论研究被引量:8
2014年
剖宫产术是目前常见的创伤性手术之一,具有损伤性大和风险性高等特点,手术中任何环节处置不当都会为母婴安全带来严重威胁。本研究以失效模式与效果分析法为理论基础,以术前、术中和术后为划分依据,通过对剖宫产术流程的详细分析,界定剖宫产术的主要风险因素,识别剖宫产术各种风险因素的危害程度,以制定针对性改进策略,规避高危险因素,防范剖宫产术不良事件的发生,保障孕产妇及婴儿生命安全。
李洋杜蕾吴国松李思文张立超郭思佳柳丽颖张丽赵辉赵璐刘行宇毛静馥
关键词:剖宫产术
基于FMEA法的结肠癌根治术风险识别研究被引量:9
2014年
目的探讨结肠癌根治术的高危风险以及引起风险的主要原因,提出有效的干预策略。方法应用失效模式与效应分析法对结肠癌根治术进行风险识别研究。结果分析得出结肠癌根治术共计8项流程、26项失效环节,排在前10位的高危风险分别为:观察患者药物反应失误、设备仪器准备不充分、检查时间过长、术前宣教不佳、麻醉前核对失误、手术时间过长、排药错误、术后注意事项告知有误、护士术后核对失误、手术者术后核对失误。结论 FMEA法可以有效地识别高危风险,据此有针对性地制定措施、采取策略,能够最终从源头上避免风险的发生。
郭思佳杜蕾李洋柳丽颖张莹刘行宇吴国松赵璐毛静馥
关键词:失效模式与效应分析结肠癌根治术
基于FMEA法的剖宫产风险识别与对策研究被引量:6
2014年
目的帮助医院明确剖宫产手术中的高风险环节及关键流程,切实做好产科安全管理。方法通过FMEA法与文献研究、头脑风暴、问卷调查及专家咨询相结合的方式,对剖宫产诊疗流程中的风险进行识别。结果共识别出剖宫产诊疗流程中10项高风险环节,即产后出血、知情同意效果不佳、会诊不及时、羊水栓塞、切口感染、尿路感染、会诊诊断及治疗错误、术前宣教效果不佳、麻醉失误、检查结果有误。结论 FMEA法是一项有效的医疗风险识别工具,能够前瞻性地检测出剖宫产高风险环节,并有针对性地实施干预。
杜蕾郭思佳刘行宇李洋柳丽颖张莹吴国松赵璐毛静馥
关键词:失效模式与效应分析剖宫产
ICU护理人员岗位胜任特征模型的构建被引量:5
2014年
目的构建ICU护理人员岗位胜任特征模型,为专科护理人员甄选、培训和绩效考核提供科学依据。方法根据文献分析和专家咨询结果,建立ICU护理人员岗位胜任特征词典,利用行为事件访谈法对26名ICU护理人员进行访谈,采用自编问卷调查200名ICU护理人员,对各胜任特征项目重要程度进行态度评价。结果所建立的ICU护理人员岗位胜任特征模型共包含15项鉴别胜任特征和7项基准胜任特征,归类一致性系数0.839。结论所构建的ICU护理人员岗位胜任特征模型具有较好的信度和效度。
张莹毛静馥柳丽颖温韬雪高慧宁吴国松赵璐杜蕾郭思佳刘行宇
关键词:胜任特征模型护理人员
医院护理安全影响因素分析及管理对策被引量:14
2013年
护理安全指病人在接受护理的全过程中.不发生法律和法定规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡。如若护理安全情况不好.不仅会对患者的身心造成损害,威胁医院的声誉及正常的工作秩序.还会给双方带来巨大的经济损失。因此.明确护理安全的影响因素.采取相应的防范措施,对保障患者安全和提高医疗质量均具有重大意义。本文基于护理安全现实,就医院护理安全的影响因素予以探讨.并提出相应的管理对策。
朱秋明杜蕾柳丽颖
关键词:护理安全安全文化
基于O*NET三问卷综合ICU护理岗位工作分析被引量:1
2014年
目的分析三甲医院综合ICU护理岗位的工作信息,明确ICU护理人员的任职资格要求,为ICU护理人员的科学管理提供参考与依据。方法采用O*NET工作分析系统中的工作情境、工作技能和工作能力3套问卷对125名ICU护理人员进行问卷调查。结果工作情景、工作技能、工作能力三问卷的各维度得分均高于3分,其中,人际关系、基本技能和认知能力分别是三问卷得分最高的维度。结论应制定符合ICU护理岗位特征的工作说明书,以确保选拔出的ICU护理人员符合岗位要求,进而提高医院及患者的安全。
柳丽颖张莹吴国松郭思佳杜蕾刘行宇李思文赵辉李洋毛静馥
关键词:护理人员
基于岗位职责导向的三甲医院综合ICU护理人员工作分析
目的:本研究通过收集哈尔滨市两家三级甲等综合医院ICU科室护理岗位的工作信息,对ICU科室的护理人员进行工作分析,以明确ICU护理人员的任职资格要求,并编制ICU护理人员工作说明书,为医院人力资源管理部门提供ICU护理人...
柳丽颖
关键词:ICU护理人员岗位职责人力资源管理
综合医院护理人员病人安全与风险管理培训现状分析被引量:13
2013年
目的了解护理人员病人安全与风险管理培训现状,为合理设置病人安全与风险管理培训课程提供参考。方法采用现场问卷调查和个人深入访谈相结合的方式对培训现状进行研究。结果护理人员病人安全相关培训存在的问题主要有培训形式死板、培训内容单一、缺乏培训机会,培训需求程度最强的条目依次为无菌操作、消毒与灭菌技术、常见药物的禁忌症及配伍禁忌。结论应制定全方位高质量的"病人安全与风险管理"培训计划,以提高护理人员预防及处置护理风险事件的能力。
王影慧柳丽颖姜乃浒杜雨珊郭思佳张莹刘行宇毛静馥曹德品
关键词:护理人员病人安全风险管理
哈尔滨市十家医院医疗风险管理现状分析被引量:3
2013年
目的:通过对哈尔滨市10家医院医疗风险管理现状调查,掌握医院医疗风险管理情况,找出存在的问题,提出改进对策,为医院制定科学、完善的医疗风险管理体系提供参考。方法:运用文献法、访谈法、特尔菲法、头脑风暴法等方法;应用SPSS、EXCEL统计软件对数据进行统计学处理。结果:三级医院在风险管理体系相比于二级医院更为完善;两级医院在医护人员独立工作能力,医疗药品和设备的准入,医疗风险信息系统使用,医护人员培训满意度等方面均具有较大差异;大多数医护人员愿意主动报告医疗纠纷;医患沟通效果较好,科室之间沟通协作也比较好。结论:目标医院基本上建立了医疗风险管理体系,但是在功能上、风险管理措施的制定及落实上尚不完善,医疗风险管理人员的专业素质有待提高,医院医疗风险管理意识尚需加强。
姜乃浒毛静馥齐英吴国松赵璐郭思佳刘行宇杜蕾柳丽颖张莹王颖慧李思文李洋赵辉
关键词:风险管理
共1页<1>
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