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杨海斌

作品数:6 被引量:13H指数:2
供职机构:华中科技大学更多>>
相关领域:文化科学社会学自动化与计算机技术电子电信更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇文化科学
  • 1篇电子电信
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇教育
  • 3篇高校
  • 2篇大学生
  • 2篇高校大学生
  • 1篇大学生思想
  • 1篇大学生思想政...
  • 1篇大学生思想政...
  • 1篇心理
  • 1篇心理素质
  • 1篇心理素质教育
  • 1篇学生思想政治...
  • 1篇引擎
  • 1篇招聘教师
  • 1篇政治
  • 1篇政治工作
  • 1篇政治教育
  • 1篇治教
  • 1篇人事
  • 1篇人事管理
  • 1篇人文

机构

  • 6篇华中科技大学

作者

  • 6篇杨海斌
  • 4篇陶霁月
  • 1篇张涛
  • 1篇范智新
  • 1篇秦选斌
  • 1篇刘伟

传媒

  • 5篇科技创业月刊

年份

  • 2篇2010
  • 1篇2007
  • 1篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2004
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
高校大学生心理素质教育层次化刍议被引量:2
2010年
大学生心理素质教育是当前高校教育和管理工作面临的一项紧迫艰巨的重要课题。为有效地实施心理素质教育,及时发现和化解大学生中存在的心理问题,培养大学生良好的心理素质,文章从建立大学生心理素质教育的多层次、多渠道教育模式方面探讨了大学生心理素质教育的新途径。
陶霁月杨海斌
关键词:大学生层次化心理素质教育
研究型大学普通话测试工作规范管理、发展及创新浅议被引量:2
2006年
分析了研究型大学普通话培训测试及站点管理存在的问题,针对研究型大学普通话培训测试站建站时间较晚、测试培训工作与师范类高校之间的差距,从测试管理、普通话教学科研、测试员队伍建设和站点功能发掘等方面阐述如何根据研究型综合性大学特点发展站点测试工作,为其发展与创新,提出了科学规范管理的对策及建议。
杨海斌陶霁月
关键词:普通话测试
高校招聘教师的现状及问题分析被引量:8
2007年
高校的发展与竞争离不开人才,高素质的教师队伍是高校人才队伍建设的重要组成部分。以调查统计为依据,从高校现行的招聘程序、标准、部门职责、决策等方面着眼,剖析目前高校教师招聘制度存在的弊端,提出解决这些弊端的建议,并指出高校应针对其实际情况进行相关探索,唯有创新思维、锐意进取方能有所建树。
范智新杨海斌秦选斌刘伟张涛
关键词:高校人事管理招聘教师
高校大学生思想政治教育工作中的正确压力实施策略被引量:2
2010年
高校大学生思想政治工作中实施正确压力是做好思想政治工作的重要措施和有效方法,文章论述正确压力实施的多种方法,如心理震慑、表扬、奖惩、处罚、法律等,并科学地加以应用,使之产生新的教育力量,使思想政治教育取得最好的教育效果。
陶霁月杨海斌
关键词:大学生思想政治工作
校园网组网与入侵检测系统的研究
本文首先以湖南理工职业技术学院校园网规划和设计为背景,从校园网的概念及相关计算机网络技术入手,比较详细地论述了校园网设计与实现的整个过程。 论文简要介绍了Internet和校园网的概念,并对校园网的组网需求进行...
杨海斌
关键词:校园网入侵检测引擎网络数据采集数据安全
文献传递
研究型大学吸引和稳定人才的问题分析被引量:1
2004年
随着知识经济时代的到来,全世界出现了高科技人才的紧缺危机,人才争夺也愈演愈烈,使研 究型大学在全球人才争夺局面中人才流失显著。指出研究型大学在人才竞争中自身的问题制约吸引和稳定 人才的瓶颈,从政策环境、用人机制、人才培训、多元分配、吸引和稳定优秀人才的环境等方面提出对策。
杨海斌陶霁月
关键词:人文环境继续教育
共1页<1>
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