杨小玲
- 作品数：4 被引量：28H指数：2
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- “多元化评价”对我国高考志愿填报机制的挑战——基于博弈论的分析被引量：2
- 2012年
- 随着"多元化评价"成为我国高校招生考试制度改革的重要目标取向,纯粹"按分分配"的录取规则俨然已经跟不上改革的步伐。在这种大环境和大趋势下,必然要求推出一种崭新的志愿填报机制。本文运用经济学中博弈论的方法分析了各种志愿填报机制(梯度志愿、平行志愿、实时动态志愿和"一档多投"模式)在多元化评价方式下的适用性,并推出了一种既可以让高校充分发挥其招生自主权,又可以避免考生之间的志愿填报博弈,还能使考生福利实现最大化的机制———GS机制。
- 杨小玲
- 关键词：博弈论
- 高考志愿填报时间和录取机制研究被引量：23
- 2010年
- 关于填报志愿的时间,从考生总录取率考虑,知分填报优于估分填报,估分填报优于考前填报,但知分填报和估分填报的"高分低录"或"高分落榜"现象比考前填报更严重。从高校招生质量来说,考前填报优于知分填报,知分填报优于估分填报。随着分数信息的增多,考生总体录取率在不同录取机制下的差异愈加明显,完全平行志愿优于不完全平行志愿,不完全平行志愿优于梯度志愿,并且"高分低录"或"高分落榜"现象会随着平行志愿的引入有所改善。但在完全平行志愿录取机制下,考生的第一志愿录取率比不完全平行志愿和梯度志愿更低。考生被第一志愿院校录取的概率在知分填报时最高,在考前填报时最低。改变志愿填报时间比改变录取机制的政策效果更明显,并且平行志愿的优势必须在分数信息较充分的时候才能显现。
- 李凤甘犁杨小玲
- 关键词：高考志愿填报
- 人力资本视角下的高考制度研究
- 高考制度是关系人才成长模式和教育资源分配的核心社会制度,不仅影响着一个国家和地区未来的发展创新能力,而且事关社会公平和民众幸福感。随着我国社会经济发展水平的提高,社会对国家的教育模式和资源分配方式进行了重新思考,从而引发...
- 杨小玲
- 关键词：人力资本高考制度通道模型
- 文献传递
- 社会契约的演变特征与情境发现被引量：2
- 2010年
- 社会经济发展变革改变了组织经营的方式,导致社会契约内涵的转变,从而引发了雇佣关系的变革。后科层主义组织的出现推动了柔性化、个性化的组织社会契约的发展,使得雇佣关系体现出个人主义、能力主义的发展趋势。对雇佣关系变革内涵的分析表明,应从工作关系和情感关系两个方面应对变革带来的管理挑战。
- 郭志刚杨小玲
- 关键词：雇佣关系就业能力
