杜旭霞
- 作品数：3 被引量：31H指数：2
- 供职机构：上海大学管理学院战略管理研究中心更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金上海市浦江人才计划项目上海市教育发展基金会“曙光计划”项目更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 大都市圈文化异质性对企业创新行为的影响研究被引量：12
- 2013年
- 文化是企业创新行为的重要影响因素,虽有研究从组织层面分析企业文化的影响,但很少有研究分析区域文化对创新行为的影响。本文从创新角度将文化环境划分为四个维度,并分析各个维度对企业创新行为的影响机理。以长三角大都市圈为例,发现创新文化异质性导致企业创新行为的多样性,提出大都市圈创新文化异质性是不同地区企业协同创新、有序竞争的基础,大都市圈各个省(市)应提炼并保持各自文化特质,以期从文化异质性和重叠性中持续获益。
- 于晓宇杜旭霞李雪灵谢富纪
- 关键词：大都市圈文化环境
- 从失败中识别商机:心理安全与建言行为的角色被引量：18
- 2016年
- 过往关于机会识别影响因素研究多关注创业者特征与行为,较少考察情景特征与创业团队群体认知的作用。本研究聚焦新产品开发失败这一特定情景,探索先前项目失败经验对机会识别的相机影响。使用层级回归检验了心理安全和建言行为对先前项目失败经验和机会识别之间关系的调节作用,及心理安全对建言行为的直接影响。随后,使用参数自助法检验了建言行为在心理安全对先前项目失败经验和机会识别间关系调节效应中的中介作用。研究发现,面对新产品开发失败,心理安全正向调节先前项目失败经验和机会识别之间关系,建言行为部分中介心理安全对先前项目失败经验与机会识别间关系的调节效应。研究表明,创业者能否从项目失败中识别更多新机会取决于组织氛围与团队对当前项目失败的集体性意义建构。
- 于晓宇胡芝甜陈依陶向明杜旭霞
- 关键词：心理安全建言行为
- 核心价值观对组织发展的重要性探析被引量：1
- 2007年
- 美国著名管理大师吉姆·柯林斯在长期的企业研究后得出了这样一个结论：真正让企业长盛不衰的，是深深根植于公司员工心中的核心价值观。所谓企业的核心价值观，是反映一个企业或组织本质的和持久的一整套规则。换句话说，一个企业的核心价值观，是企业为追求愿景、实现使命而提炼出来并切实执行以此来指导企业或组织，使之上下形成共同行为模式的一种精神元素。
- 王爱敏杜旭霞
- 关键词：核心价值观管理大师柯林斯
