李贤连
- 作品数：28 被引量：209H指数：9
- 供职机构：温州医科大学更多>>
- 发文基金：温州市科技计划项目温州市科技局资助项目浙江省自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理更多>>
- 我院ICU病房导管相关性医院感染情况的分析被引量：1
- 2015年
- ICU病房的患者在救治过程中常需留置导管，常见的有气管插管、导尿管和中心静脉导管，但侵入性留置导管增加了感染的风险。导管相关性医院感染（catheter—associated nosocomial iniection。CANI）的发生率是衡量ICU医院感染预防控制水平的一个重要指标。据报道，国内CANI的发生率显著高于发达国家，因此，笔者评估我院ICU中留置气管插管、导尿管和中心静脉导管患者CANI的发生情况，为更好地预防和控制ICU导管相关性医院感染提供一定的依据。
- 陈洁李贤连曹拂晓蔡圆圆
- 关键词：ICU医院感染ICU病房导管相关性中心静脉导管留置导管气管插管
- ICU护士工作压力、睡眠质量、精神状况调查及三者间的关系被引量：10
- 2020年
- 目的调查了解重症监护科室(ICU)护士工作压力源、睡眠状况与精神心理舒适度,并分析3者间的关系。方法以3家三级甲等医院重症监护科室中的86位女性护士为调查对象,采用基本资料调研问卷、护士工作压力源量表、躯体症状自评量表(symptom check list 90,SCL-90)、匹茨堡睡眠指数(Pittsburgh sleep index,PSQI)了解护士的工作压力、睡眠及精神心理状况,运用Pearson相关分析3者间的相关性,运用多元回归分析工作压力5个维度对护士精神心理状况和睡眠质量的影响。结果被调查护士工作压力源量表、SCL-90量表、PSQI量表总得分分别为(72.76±10.55)分、(139.32±15.37)分、(8.06±1.24)分。工作压力源总得分与PSQI(r=0.34)、SCL-90(r=0.49)呈正相关(P<0.05),SCL-90总得分与PSQI之间亦呈正相关(r=0.45,P<0.05)。护士的职业发展、工作环境与性质的回归系数满足统计学意义(P<0.05),共同解释睡眠指数的贡献率为12.7%。工作环境与性质、患者及家属态度、危重患者护理的回归系数满足统计学意义(P<0.05),共同解释躯体症状的贡献率为21.8%。结论护士的工作压力大,存在一定的精神心理问题,睡眠状况差,并且三者间互相影响。
- 李爱丹曹拂晓李贤连黄玉如林雪琴董小余
- 关键词：重症监护室护士工作压力源睡眠状况
- 心理资本在重症监护室护士心理授权与离职意愿间的中介效应分析被引量：15
- 2015年
- 目的 :探讨心理资本在重症监护室护士心理授权与离职意愿间的中介作用并构建结构方程模型,为重症监护室护士管理提供依据。方法 :采用便利抽样法,运用心理资本量表、心理授权量表、离职意愿量表,对5家医院的重症监护室507名护士进行调查,运用SPSS 13.0和Amos 17.0软件进行统计分析及结构方程模型构建。结果 :不同护龄、学历水平、月收入水平护士的心理资本、心理授权量表得分差异有统计学意义(P<0.05);不同护龄、月收入水平护士的离职意愿得分差异有统计学意义(P<0.05);结构方程模型显示:心理授权对离职意愿有直接效应(λ1=-0.81,P<0.001);心理授权对心理资本有直接效应(λ2=0.47,P<0.001);心理资本对离职意愿有直接效应(λ2=-0.62,P<0.001);心理授权通过心理资本对离职意愿有间接效应(λ2=-0.29,P<0.001);心理授权通过直接效应和心理资本的间接效应解释重症监护室护士离职意愿21.28%的变异量。结论 :心理资本因素对重症监护室护士离职意愿有一定的影响,临床管理者应运用适宜的干预措施提高护士心理资本,从而提高心理授权,降低护士离职意愿。
- 胡碎钗郑晓彬李贤连
- 关键词：重症监护室护士心理授权心理资本离职意愿结构方程模型
- 心理弹性及睡眠状况对ICU患者PTSD的影响被引量：7
- 2016年
- 目的探讨ICU患者的心理弹性及睡眠状况对其创伤性应激障碍的影响。方法采用便利抽样法抽取温州市3所三甲医院的ICU住院患者281名进行问卷调查,了解ICU患者创伤性应激障碍、心理弹性及睡眠状况的现状,并探讨其间的关系。结果 ICU患者创伤性应激障碍的总分为(42.77±15.32)分,ICU患者PSQI与其PTSD呈正相关,CD-RISC与其PTSD呈负相关,回归分析显示,控制人口学变量之后,心理弹性、睡眠状况共可以解释ICU患者PTSD的28.4%。结论 ICU患者的创伤性应激障碍状况较严重,患者的心理弹性水平及睡眠状况可以预测其创伤性应激障碍水平,临床护理工作者应采取针对性措施降低ICU患者的创伤性应激障碍现状。
- 李贤连陈洁胡碎钗林丽艳
- 关键词：创伤性应激障碍心理弹性睡眠状况
- 三维知识到三维目标在护患纠纷应急处理培训教学中的应用被引量：5
- 2019年
- 护士面对纠纷时的应急处理能力将直接关系到纠纷事件的走向和发展,若他们应急处理能力较低,可能造成纠纷进一步恶化[1],甚至发展成冲突或暴力事件。现如今,我国多数医院往往将护士培训理解成培养严格执行'程序'、按照'规章'、服从'纪律'和理论知识扎实学生的应试教育,忽视护士在医院各项工作中的主观能动性,仅强调培训知识内容[2],而忽视护士获取培训知识形式及在培训中获取知识旨趣[3].
- 蔡圆圆陈如杰李茜茜陈洁李贤连
- 关键词：护患纠纷培训课程护士培训
- 甲型H1N1流感在大学的防控措施
- 2010年
- [目的]探讨甲型H1N1流感在大学中的防控措施。[方法]回顾总结对温州大学进行的各项防控工作。[结果]确诊感染甲型H1N1流感13例,经治疗痊愈后未再出现确诊病例。[结论]通过及时有效的防控措施避免了甲型H1N1流感病毒在大学内广泛迅速传播。
- 李娜李贤连连红
- 关键词：甲型H1N1流感疾病控制大学生
- 0.5%碘附膀胱冲洗治疗留置导尿管并发尿路感染效果观察
- 2013年
- 目的探讨0.5%碘附溶液膀胱冲洗治疗长期留置导尿管所致尿路感染的效果。方法在本院重症医学科留置导尿管时间>30d致尿路感染患者42例,分为观察组和对照组,每组21例。观察组用0.5%碘附溶液行膀胱冲洗,每日3次,一般不超过2周,对照组不做膀胱冲洗。观察组在膀胱冲洗后第3、7、10天进行尿培养检查,对照组也在相应时间做尿培养,观察第7天两组尿细菌定量培养菌落数情况。结果观察组患者在膀胱冲洗后第7天尿培养菌落数明显少于对照组,且未出现不良反应。结论 0.5%碘附溶液膀胱冲洗治疗长期留置导尿管所致尿路感染具有较好的效果。
- 李贤连曹拂晓王晓红李爱丹
- 关键词：膀胱冲洗留置导尿管尿路感染
- 四级一体式皮肤管理模式在ICU危重患者中的应用
- 2014年
- 目的:探索ICU危重患者皮肤的有效管理方法。方法:在医院-科室层面组建四级一体式皮肤质控小组。结果:ICU护士对压疮相关知识的掌握程度提高,科内各种压疮有效上报率明显增加,难免压疮及非高危皮肤压疮发生率下降。结论:在医院-科室层面组建四级一体式皮肤质控小组对压疮的管理效果良好,压疮发生率降低。
- 陈洁李贤连曹拂晓
- 关键词：皮肤管理压疮危重患者
- 复方聚乙二醇电解质散个性化服药时间对肠镜检查准备的效果
- 2012年
- 目的探讨不同年龄患者采用不同时间服用复方聚乙二醇电解质散(恒康正清)对结肠镜检查前肠道准备的效果。方法结肠镜检查患者160例,根据患者年龄分为50岁以下组和50岁以上组,两组患者再随机分为检查前晚18∶00时服药组和20∶00时服药组,观察患者服药后肠腔清洁效果和不良反应。结果 50岁以下患者于检查前晚20∶00时服药的肠道准备效果比18∶00时服药组更好,不良反应更少;50岁以上患者于检查前晚18∶00时服药的肠道准备效果比20∶00时服药组更好,不良反应更少。结论根据患者年龄选择恒康正清服药时间能取得更好的肠道准备效果和更少的不良反应。
- 黄盈王乐姬李贤连
- 关键词：不同年龄恒康正清肠道准备方法
- 三级甲等医院护士工作场所暴力、职业认同感对工作投入的影响被引量：35
- 2019年
- 目的了解工作场所暴力、护士职业认同感对工作投入的影响,为临床护理管理工作提供依据.方法2018年7-9月随机抽取温州市4所三级甲等医院工作的护士为调查对象.应用一般资料调查问卷、工作场所暴力测定频度量表、护士职业认同评定量表和护士工作投入量表进行调查.发放问卷880份,回收有效问卷862份,有效回收率为97.95%.结果862名调查对象中经历工作场所暴力零频度247名(28.65%)、低频度354名(41.07%)、中频度202名(23.43%)、高频度59名(6.84%);护士职业认同感总分为(110.89±19.26)分;工作投入总分为(59.72±8.95)分;工作场所暴力评分与护士工作投入评分呈负相关(P<0.05),护士职业认同感总分及各维度评分均与工作投入评分呈正相关(P<0.05);多元线性回归分析显示,工作场所暴力、护士职业认同感、护士职称、护龄和学历是护士工作投入的主要影响因素(P<0.01).结论本地区护士的工作投入水平有待提高,工作场所暴力、护士职业认同感、护士职称、护龄和学历对其有影响,临床护理管理者应采取措施降低护士工作场所暴力频度、提升护士工作环境,以提高护士的工作投入水平,保证临床护理服务质量.
- 邹珂李贤连辜娜饶利红邵赛丹
- 关键词：护士工作场所暴力职业认同感
