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李治霞

作品数:6 被引量:3H指数:1
供职机构:中国人民解放军后勤工程学院更多>>
发文基金:交通部西部交通建设科技项目更多>>
相关领域:文化科学经济管理建筑科学交通运输工程更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇建筑科学
  • 1篇交通运输工程

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇资源管理
  • 1篇学院管理
  • 1篇业绩
  • 1篇应力
  • 1篇预应力
  • 1篇战略人力资源
  • 1篇战略人力资源...
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇体外预应力
  • 1篇企业
  • 1篇企业绩效
  • 1篇桥梁
  • 1篇连续刚构
  • 1篇连续刚构桥
  • 1篇截面
  • 1篇截面应力
  • 1篇绩效
  • 1篇管理激励
  • 1篇刚构

机构

  • 3篇中国人民解放...
  • 1篇后勤工程学院
  • 1篇惠州市市政工...
  • 1篇重庆城市职业...
  • 1篇重庆房地产职...

作者

  • 4篇李治霞
  • 1篇范晓军
  • 1篇姚凯
  • 1篇柯舸
  • 1篇张佩
  • 1篇王春龙

传媒

  • 1篇公路与汽运
  • 1篇中国高新技术...
  • 1篇时代金融
  • 1篇人力资源管理

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2014
  • 2篇2010
6 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
独立学院管理的生克评估法
2010年
文章介绍了生克评估法的原理和应用,指出了改进学校管理评估方法的必要性,根据生克评估法的要求确定影响办学的主要因素,并赋级赋分,计算生克数生克度,最后是对学校管理工作的评价、分析的建议。
柯舸李治霞
浅析战略人力资源管理对企业绩效的影响研究被引量:2
2016年
人力资源管理对提升企业绩效方面具有举足轻重的作用,每个企业必须重视人力资源管理。自从我国进行了经济体制改革之后,我们觉得企业更应该把战略人力资源管理放在重要的位置上,充分发挥人力资源的高效能,以此来提升企业绩效,塑造企业良好的组织形象,不断地为企业提供更多的人才与力量,个,使企业在强烈的市场竞争中取得优势地位,因此建立科学的战略人力资源管理对调动企业员工的积极性以及提高员工的工作效率和提升员工的创造性思维有着重要的意义。
柯舸李治霞叶昌建
关键词:战略人力资源管理企业绩效
体外预应力对PC连续刚构桥关键截面应力的影响
2010年
以汉源大树大渡河大桥工程为背景,运用有限元软件对其进行仿真模拟计算,分析了在主跨跨中施加体外预应力对PC连续刚构桥关键截面(0#块根部截面、L/4截面、跨中截面)腹板顶缘、底缘应力的影响。计算结果表明施加体外预应力束后跨中截面腹板底缘、墩顶根部截面腹板顶缘应力由拉应力转为压应力;L/4截面顶、底缘及跨中截面顶缘压应力在施加体外束后均有所增加,但仍远远小于砼的抗压强度。
王春龙李治霞范晓军姚凯张佩
关键词:桥梁体外预应力
高校人力资源管理激励体系研究被引量:1
2014年
本文从高校人力资源激励体系的作用出发,对高校人力资源的激励体系存在的问题作了相关论述,并对这些问题提出了解决建议,旨在为高校人力资源激励管理提供参考。
柯舸李治霞
关键词:高校人力资源管理
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