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李元爱

作品数:30 被引量:59H指数:5
供职机构:顺德职业技术学院更多>>
发文基金:广东省哲学社会科学规划项目广东省高等职业教育教学改革立项项目佛山市哲学社会科学规划项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律环境科学与工程更多>>

文献类型

  • 29篇中文期刊文章

领域

  • 21篇经济管理
  • 5篇文化科学
  • 2篇政治法律
  • 1篇环境科学与工...
  • 1篇医药卫生
  • 1篇农业科学
  • 1篇社会学

主题

  • 5篇供应商
  • 4篇企业
  • 4篇物流
  • 3篇第三方物流
  • 3篇信息化
  • 3篇院校
  • 3篇自主创新
  • 3篇高职
  • 3篇高职院校
  • 2篇新业态
  • 2篇影响因素
  • 2篇制造业
  • 2篇智慧校园
  • 2篇企业服务创新
  • 2篇供应链
  • 2篇供应链环境
  • 2篇供应商质量
  • 1篇低碳
  • 1篇低碳产业
  • 1篇新人

机构

  • 29篇顺德职业技术...
  • 1篇华南农业大学
  • 1篇武汉理工大学

作者

  • 29篇李元爱
  • 4篇袁华
  • 3篇罗玉越
  • 3篇师建华
  • 2篇刘刚桥
  • 1篇张庆平

传媒

  • 5篇现代商贸工业
  • 3篇企业改革与管...
  • 3篇科技和产业
  • 3篇顺德职业技术...
  • 2篇中国市场
  • 2篇物流技术
  • 2篇物流科技
  • 2篇中小企业管理...
  • 1篇环境工程
  • 1篇大众标准化
  • 1篇中学政治教学...
  • 1篇中国果树
  • 1篇科技情报开发...
  • 1篇物流工程与管...
  • 1篇高教学刊

年份

  • 4篇2023
  • 2篇2022
  • 6篇2021
  • 1篇2020
  • 2篇2018
  • 1篇2017
  • 2篇2016
  • 8篇2015
  • 2篇2011
  • 1篇2010
30 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
职业教育信息化水平测评与发展战略研究——以顺德职业技术学院为例被引量:4
2020年
从顺德职业技术学院信息化发展现状入手进行分析,通过与入选中国特色高水平高职学校广东省其它4所建设单位信息化水平作比较与分析,在此基础上,采用SWOT战略分析法对信息化发展的内部优势和劣势,外部面临的机会和威胁进行分析,并依据SWOT战略分析矩阵提出职业教育信息化未来发展的应对策略,为广东省制定切实可行的职业教育信息化发展战略和政策提供参考。
李元爱
关键词:职业教育信息化SWOT分析法
SD五金家具公司供应链环境下的供应商质量管理研究被引量:1
2015年
从SD五金家具公司的角度出发,研究在其特定的行业环境下,如何改进供应商质量管理,针对该家具公司供应商质量管理的过程及存在的问题进行分析,提出改进建议,提高整个家具供应链产品的质量,提升供应链的整体竞争水平。
李元爱
关键词:供应链供应商
基于科教融合的广东省高职院校应用型创新人才培养模式研究被引量:4
2022年
文章通过对科教融合理论进行梳理,结合广东省高职院校科教融合培育创新人才实践,同时选取广东省十所有代表性的高职院校对科教融合现状进行调研访谈与分析,找出科教融合存在的问题以及产生问题的原因,从人才培养方案的顶层设计入手,将“3333”(3进、3结合、3实践、3认证)整体设计融入人才培养全程,构建科教融合的应用型创新人才培养模式。同时从政府、学校、教师和学生四个层面提出实施科教融合的应用型创新人才培养模式的对策与建议,充实人才培养的路径,不但可以发挥教学的学术性优势作用,而且能够发挥科研的育人作用,从而使教学与科研达到双赢的效果。
李元爱
关键词:科教融合
珠三角中小民营企业创新发展SWOT分析与对策研究
2021年
受新冠肺炎疫情影响,国际经济形势错综复杂,世界经济复苏乏力;国内经济正处于转型升级的关键时期。受国际国内宏观经济形势的影响,民营企业创新发展面临极大挑战。文章通过对珠三角中小民营企业的调查研究,探析珠三角中小民营经济的整体发展状况,了解民营企业发展特征与困难,运用SWOT分析民营企业的发展环境,最后从政府和企业层面提出对策建议。
师建华刘刚桥李元爱
关键词:SWOT
佛山产业工人创新能力与工匠精神融合培养策略研究
2021年
本研究通过编制量表对佛山市产业工人创新能力和工匠精神水平现状进行测量,并通过文献法和访谈法梳理导致这种现状的原因。在问卷测量的基础上,运用相关分析法验证创新能力和工匠精神二者之间的相关性,最后从价值引领、打造创新扶持平台、完善激励机制三个方面提出了融合培养工匠精神和创新能力的策略。
罗玉越李元爱
我国第三方物流企业服务创新研究被引量:2
2015年
在市场竞争日益加剧的形势下,作为第三方物流服务企业应重视服务创新的重要性。从第三方物流服务的独特性分析着手,指出了我国第三方物流企业当前存在的问题,分析了第三方物流企业进行创新的必要性,最后提出了第三方物流企业服务创新的突破点,包括在服务模式及理念上进行创新、采取物流增值服务的策略、在物流服务对象上进行突破以及在物流专业人才培养上进行创新。第三方物流企业只有通过服务创新来满足顾客的个性化、多样化需求,增加市场竞争力,才能在激烈的行业竞争中获胜。
李元爱
关键词:第三方物流
佛山HAO家具公司的供应商核心员工流失问题研究
2015年
一个企业要想在激烈的市场竞争中求得生存和发展,就必须把产品的质量摆在重要的地位,而企业的高科技、高素质并掌握了专业技术知识和核心业务、掌控了企业的关键资源的核心员工是企业产品质量的保证。文章针对佛山HAO家具公司的供应商核心员工流失的主要原因及核心员工流失的严重影响,提出防范供应商核心员工流失需要采取的措施,对家具企业的生存及发展具有一定的实践意义。
李元爱
关键词:供应商核心员工
浅析五金家具业降低采购成本的策略
2011年
以五金家具业为例,分析了降低采购成本的重要性,提出了降低采购成本的策略,具有一定的指导意义。
李元爱
论“双赢”的供应商关系管理策略被引量:1
2015年
供应商关系管理是企业管理非常重要的环节,良好的供应商关系管理能使供应商、企业及客户达到"双赢"的局面。本文在介绍了供应商关系管理的基本概念后,对供应商关系的发展做了具体的分析,并提出了构建双赢的供应商关系管理的策略。供应商关系管理,能增强供需双方的竞争优势,实现企业稳定、健康、快速的发展。
李元爱
关键词:双赢供应商关系管理
中国情境下包容型领导对研发团队创新行为的影响——一个链式中介模型
2023年
以企业68个研发团队为研究对象,基于情感事件理论、自我归类理论及人际互动理论,以“团队投入-团队状态-团队过程-团队产出”为整体逻辑框架,引入个人-团队匹配作为团队状态和团队心理安全感作为团队过程,构建链式中介模型,从团队行为形成机制角度揭示包容型领导对团队创新行为的作用路径。研究发现,企业包容型领导风格能够直接或间接地通过团队成员的个人-团队匹配和团队心理安全感促进研发团队创新行为,既弥补了包容型领导风格在团队创新层面研究的不足,又深化了对团队创新行为形成机制的探索。
罗玉越李凡李元爱
关键词:研发团队
共3页<123>
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