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张明

作品数:11 被引量:17H指数:2
供职机构:日照职业技术学院更多>>
相关领域:经济管理自动化与计算机技术医药卫生电子电信更多>>

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 4篇自动化与计算...
  • 1篇电子电信
  • 1篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇企业
  • 2篇人力资源
  • 2篇薪酬
  • 2篇绩效
  • 1篇点定位算法
  • 1篇电子商务
  • 1篇信用
  • 1篇信用体系
  • 1篇学科
  • 1篇学科课程
  • 1篇医疗服务系统
  • 1篇移动互联
  • 1篇移动互联网
  • 1篇营销
  • 1篇院校
  • 1篇职业能力培养
  • 1篇智能社区
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源薪酬
  • 1篇人力资源薪酬...

机构

  • 9篇日照职业技术...
  • 2篇日照市中医医...

作者

  • 9篇张明
  • 1篇于瑞萍
  • 1篇王涛
  • 1篇于瑞萍

传媒

  • 1篇福建茶叶
  • 1篇自动化技术与...
  • 1篇花炮科技与市...
  • 1篇科技风
  • 1篇中国信息化
  • 1篇全国商情
  • 1篇科技传播
  • 1篇电子技术与软...
  • 1篇财富生活

年份

  • 3篇2020
  • 1篇2019
  • 2篇2018
  • 1篇2016
  • 1篇2013
  • 1篇2008
11 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
基于职业能力培养的高职人力资源管理教学研究被引量:1
2020年
伴随着经济全球化的快速发展,全球的经济市场出现了较大变化,竞争越发激烈,更多企业需要高素质、高技能型的人力资源管理人才。高等职业院校是为社会输送优秀人才的前沿阵地,人力资源管理人才占较大比例。文章基于现代高职院校的人才管理模式,探讨在高职院校中基于职业能力培养的人力资源管理教学内容。
张明
关键词:高职院校人力资源管理
基于大数据的移动互联网行为分析被引量:1
2018年
随着移动终端数据的不断增长,人们已经进入大数据时代,移动运营商基于大量的用户数据正致力于构建一个精准、有效的营销平台,以分析移动互联网行为,解决各种移动互联网问题。本文以基于大数据的移动互联网分析作为入手点,试探讨移动运营商面临的各种问题以及其应该如何利用大数据来分析用户的移动互联网行为,进而为客户提供更加人性化的营销服务。
张明
关键词:大数据移动互联网营销
人力资源薪酬管理中的绩效考核问题探究被引量:1
2020年
随着全球经济的不断发展,中国在各个领域都有所发展,由此所延伸出来的问题是行业之间的竞争越来越激烈,以此为背景,我国从企业从经济战争转变为人才战争,只有企业有着大量的复合型人才才能贯彻落实企业经济的可持续发展。由此可见,在现今行业战争中人才的关键,企业的人力资源可直接影响企业的市场发展以及行业方向。在企业中需保证竞争的公平性,所以绩效考核是必不可少的一环。为更好地对企业人才进行有效管理以及培养,企业应建立并完善绩效考核体系,进而不断其实企业市场竞争力以及经济的可持续发展。基于此,本文将围绕人力资源薪酬管理中的绩效考核展开详细分析,并给予可实施建议。
张明
关键词:人力资源薪酬管理绩效考核
新时期企业诚信文化建设的分析
2008年
诚信是市场经济的必然要求,是企业的无形资产,也是现代高度发达、高度文明的市场经济的核心竞争力。只有在经营活动中遵守诚信理念,才能使企业高效益地可持续发展。
王涛张明
关键词:企业诚信信用体系
高校电子商务课程实践教学改革探索探究被引量:5
2018年
电子商务属于跨学科课程,不仅涉及到金融和市场营销,还涉及到计算机技术和物流等。电子商务课程具有较强的综合性特点,因此对于学生而言,需要对实践能力进行进一步提升,一方面涉及到电子商务知识的了解与认识,另一方面涉及到相关操作技能及方式等。当前,电子商务课程已经成为诸多高校的重要课程之一,但教学现状不尽如人意,呈现出重理论、轻实践的现象,所以针对这门课程应做好教学变革,对实践教学予以重视。
张明
关键词:实践教学改革学科课程电子商务高校计算机技术
一种基于OLPDV-Hop的无线传感器网络节点定位算法
2019年
为了提高DV-Hop(Distance Vector-Hop)算法中无线传感器网络节点定位精度,提出一种基于OLPDV-Hop(Optimal Jump Distance and Levy Particle Swarm Optimization DV-Hop)的节点定位算法,对OLPDV-Hop算法选择Windows7的MATLABR2014a系统环境依次对比了DV-Hop、BDV-Hop与IPSODV-Hop三种算法比较。在节点总数等于100、锚节点数占比为20%以及25~50m通信半径范围内,算法平均定位误差都发生了减小的情况,之后开始重新升高。四种算法都发生了平均定位误差不断降低的现象,当锚节点的密度上升后,相互间的跳数将会变小,并且OLPDV-Hop算法达到最小的平均定位误差。
于瑞萍张明
关键词:无线传感器网络最小跳数DV-HOP
组织行为学与企业内控管理研究被引量:2
2016年
企业内控管理与组织行为学相结合,可以从三个方面入手:企业环境与内控管理的结合,内部监督检查与内控管理的结合,风险管理与内控管理的结合。企业需要重视组织行为学在内控管理中的理论指导意义,完善企业法人治理制度,加强内部设计制度与风险管控制度建设。
张明
关键词:内部控制内控管理组织行为学
关于企业实施绩效薪酬制度的几点思考被引量:4
2020年
人力资源管理在国际上目前仍是一个比较严峻的问题,尤其是其内的绩效薪酬问题更是极具挑战性,有效的绩效薪酬管理制度能够提升工作人员的工作效率和工作积极性,更利于企业的发展。本文将从企业绩效薪酬考核的定义及优势谈起,分析当前企业绩效考核中存在的问题,以提出相应的解决策略,为后续的绩效薪酬管理工作提供更多资料来源。
张明
关键词:企业绩效薪酬制度
基于物联网的智能社区医疗服务系统设计被引量:2
2013年
随着物联网技术的不断成熟,为了改变慢性病人长期得不到较好治疗的问题,设计了一种基于物联网的智能社区医疗服务系统,该系统通过将ZigBee无线传感网和IPv6网的结合,实现了家庭中慢性病人健康的实时监控和诊疗,该系统能够提高我国社区医疗服务水平。
于瑞萍韩冬博张明
关键词:物联网IPV6ZIGBEE
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