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张善兴

作品数：3 被引量：4H指数：1
供职机构：燕山大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇企业
  • 2篇外包
  • 1篇人力资源外包
  • 1篇生态
  • 1篇生态伦理
  • 1篇企业管理
  • 1篇中小企业
  • 1篇资源外包
  • 1篇综合评价
  • 1篇外包项目
  • 1篇外包研究
  • 1篇伦理
  • 1篇伦理角度
  • 1篇模糊综合评价...
  • 1篇环境保护
  • 1篇激励机制

机构

  • 3篇燕山大学
  • 1篇西北大学

作者

  • 3篇张善兴
  • 1篇张玉琛
  • 1篇高其勋

传媒

  • 1篇中国市场
  • 1篇武汉商业服务...

年份

  • 3篇2010
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
人力资源外包内容划分方法研究被引量：4
2010年
人力资源外包是最近人力资源管理领域研究的热门话题之一。为了更好地方便企业人力资源外包业务的展开,本文就人力资源外包内容的划分方法进行了研究,总结出了几种划分的方法,并提出根据企业的地域性和企业特性提出了新的划分方法,并分析这些划分方法的优点和局限性。
高其勋张善兴
关键词：外包人力资源
我国中小企业人力资源外包研究
在人力资源管理战略视角的审视之下我国的人力资源管理已经成为一个两难的问题，一方面人力资源部门很难上升到战略的高度，为企业带来明显的价值，一方面这些部门又不得不存在。这样的情况在我国中小企业中更加明显。而目前兴起的人力资源...
张善兴
关键词：中小企业人力资源外包项目模糊综合评价法激励机制
从生态伦理角度诠释当今企业管理
2010年
当前有关企业管理的研究层次以及类别比较活跃,但将企业管理与生态环境伦理问题相结合的研究还很不成熟。随着人类环保意识的逐步提高,现时代企业管理应更加关注其与人类生活的生态环境相结合的问题。本文将从生态伦理的角度重新审视现时代企业管理中存在的一系列问题,进而解决此类问题,以促进社会更快、更好的发展,最终实现整个社会的可持续发展。
张善兴张玉琛
关键词：企业生态伦理企业管理环境保护
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