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张哲
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西北大学
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张哲
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1篇
2007
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QB药业公司人才流失控制管理研究
知识经济中,人力资源作为企业的第一资源比以往任何时候更显现出其重要性和稀缺性,企业间激烈的人才争夺使人才流失现象越来越突出。员工离职率高尤其是企业中坚力量的流失不仅加大了企业人力资本重置投资成本,而且会带来重要客户流失、...
张哲
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