您的位置: 专家智库 > >

张卫华

作品数:4 被引量:0H指数:0
供职机构:河北钢铁集团有限公司更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 1篇党委
  • 1篇宣传思想工作
  • 1篇政治
  • 1篇政治工作
  • 1篇软实力
  • 1篇思想政治
  • 1篇思想政治工作
  • 1篇凝聚力
  • 1篇企业
  • 1篇企业凝聚力
  • 1篇企业文化
  • 1篇企业文化落地
  • 1篇网络建设
  • 1篇文化
  • 1篇文化落地
  • 1篇竞争力
  • 1篇公司党委
  • 1篇管理理论
  • 1篇管理思想
  • 1篇创造力

机构

  • 4篇河北钢铁集团...

作者

  • 4篇张卫华
  • 2篇于桂淑
  • 1篇赵寿强
  • 1篇马蕊
  • 1篇董凤萍

传媒

  • 4篇冶金企业文化

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2011
  • 2篇2010
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
关于企业文化落地的几点思考
2011年
企业文化是企业的“软实力”,是提升企业凝聚力、创造力和竞争力的武器。文化的强盛是企业基业常青的基础,文化的薄弱是企业日渐衰竭的根源。当一个公司的文化建立后,该如何形成长效机制,使其尽快落地决定了企业未来发展的速度与事业的兴衰。
董凤萍张卫华于桂淑
关键词:企业文化企业凝聚力竞争力创造力
从数据、标准和检查入手 深化精细化管理
2010年
作为企业,精细化管理是一种管理理论、管理思想,也是一种战略选择。如果说,我们通过技术改造实现了工艺流程的再造,通过环境治理实现了企业形象的再造,那么精细化是则是团队素质的再造、管理流程的再造。从这个意义上说,精细化管理是一场革命,要从理念、标准和工作流程进行全新的定位。
马蕊张卫华赵寿强
关键词:管理理论管理思想
强化网络建设 创新宣传思想工作载体
2010年
河北钢铁集团唐钢气体公司是河北省第一家中外合资的气体生产企业。2007年3月成立至今,该公司始终坚持宣传思想工作载体创新,强化网络宣传阵地建设,通过强化组织保障、营造舆论强势、提升公司形象,使网络成为该公司展示形象的窗口和员工交流思想的平台,为开创宣传思想工作新局面发挥了强大的推动和促进作用。
于桂淑张卫华
关键词:宣传思想工作网络建设
加强改进思想政治工作 促进企业和谐发展
2014年
2013年,唐钢气体公司党委坚持思想政治工作与时代同步伐,与阶段性重点经营任务相适应,服务企业转型升级,使思想政治工作更好地发挥引导人、激励人、凝聚人的作用,推动了企业的和谐发展.
张卫华
关键词:思想政治工作公司党委
共1页<1>
聚类工具0