宁海亮
- 作品数:3 被引量:5H指数:2
- 供职机构:石家庄铁道学院更多>>
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- 技术工人分级价值培养模型构建研究
- 2008年
- 技术工人的短缺已经影响到我国很多企业的健康发展,通过研究发现目前技术工人价值培养机制的不健全是造成该问题的一个重要原因。基于此,在对不同等级技术工人中优秀业绩者和普通业绩者进行了深入比较研究后提出了技术工人分级价值培养模型,并在此模型的基础上对技术工人分级价值培养体系的构建给出了自己的看法。
- 宁海亮邹娜
- 政府和市场双重作用下水权转让基准价格的探讨被引量:3
- 2008年
- 近年来,我国用水紧张的局面愈演愈烈,甚至一些地区出现了水荒。为了缓解这种局面、促进水资源的优化配置、提高用水效率和效益,一些地区实行了水权转让,借助价格机制对水资源的配置、使用进行调解,这在一定程度上有效地解决了水资源短缺问题。但是,合理确定水权转让价格是一个难题。通过对水权转让价格问题进行初步探索,简要地提出了在市场调节和政府管制双重作用下的水权转让价格确定的基本思路,借助经济学工具构建了水权转让基准价格模型。
- 宁海亮
- 关键词:水权转让
- 技术工人差异化培养方案研究被引量:2
- 2007年
- 技术工人是指在产业领域中具有一定的专业知识,掌握一定的工艺和技术,能够独立使用工具、设备进行操作或生产加工的熟练或比较熟练的工人。目前,我国各地普遍出现技工短缺的现象,这已经影响到我国很多企业的健康发展。通过对当前这种技工短缺现象进行深入分析后,我们发现,当前社会对技术工人培养机制的不健全是导致技工短缺及其成长缓慢的一个重要原因。
- 宁海亮邹娜
- 关键词:差异化