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季红艳

作品数:6 被引量:20H指数:3
供职机构:江苏科技大学更多>>
相关领域:经济管理文化科学哲学宗教更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇高校
  • 2篇财务
  • 2篇财务风险
  • 1篇代管
  • 1篇独立性
  • 1篇银行
  • 1篇员工满意度
  • 1篇融资
  • 1篇融资风险
  • 1篇企业
  • 1篇企业并购
  • 1篇人本
  • 1篇人本管理
  • 1篇中央银行
  • 1篇资金管理
  • 1篇现代管理
  • 1篇现代管理理论
  • 1篇旅游
  • 1篇旅游饭店
  • 1篇毛泽东

机构

  • 5篇江苏科技大学

作者

  • 5篇季红艳
  • 1篇吴锡琴

传媒

  • 1篇经济技术协作...
  • 1篇江苏商论
  • 1篇商业经济
  • 1篇中国招标
  • 1篇中小企业管理...

年份

  • 4篇2008
  • 1篇2007
6 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
试论我国中央银行的独立性被引量:6
2008年
我国自改革开放以来,中央银行的独立性不断加强,但是仍然不如人意。我国中央银行独立性不足主要是职能独立性、组织独立性、人事独立性、经济独立性的不足。加强我国中央银行的独立性,应培育中央银行独立所需要的环境和条件,增强中央银行的政治地位,提高政治独立性;增强政府的财政实力,强化中央银行独立性的经济基础。
吴锡琴季红艳
关键词:中央银行独立性
论旅游饭店的人本管理
2007年
一、什么是人本管理 任何一个企业的经营活动,都不能缺少人、财、物这三个基本要素。企业管理,也就是指对人,财,物的管理。而人是最基本的要素,正如毛泽东同志所说:“一切物的因素只有通过人的因素才能加以开发和利用”。所以说:企业即人,这个“人”是由管理者,员工和顾客三者组成的,人本管理的基本观念就在于理顺这三者的关系,即:在管理者心中只有员工第一,在员工心中才会有顾客第一。从字面上看,人本管理即是以人为本的管理。作为现代管理理论的发展,人本管理以ES(Employee Satisfaction),即员工满意度为核心,强调人作为企业活力的源泉,应该成为企业的中心,管理者要从人的基本需求出发,充分调动员工的积极性和创造性。
季红艳
关键词:人本管理旅游饭店员工满意度现代管理理论顾客第一毛泽东同志
加强高校资金管理,防范财务风险被引量:4
2008年
在高校扩招、银行贷款规模急剧膨胀的今天,如何加强高校资金使用管理,防范财务风险是高等学校面临的重要问题。本文从我国高校财务管理体制的特点,提出了高等学校需加强资金使用管理,完善资金使用管理措施。加强财务管理和监管力度,确保学校资金安全使用,积极防范财务风险。
季红艳
关键词:高校财务管理资金管理财务风险
高校招标工作的实践与思考被引量:1
2008年
随着高等教育事业的快速发展,各高校近几年的基本建设和仪器设备的投入大大加强,开展的招标项目也越来越多。本文主要结合我校近两年的招标工作实践,就招标机构设置、招标程序、招标活动中应注意的问题等谈了一点自己的看法,以期使招标活动给学校带来更好的经济效益和社会效益。
季红艳
关键词:高校
企业并购的财务分险分析被引量:1
2008年
本文从目标企业价值评估风险分析及其影响;内源融资、外源融资、金融机构贷款等三个角度阐述了企业融资风险;以及并购企业整合期的财务风险角度详细分析了企业并购过程中的财务风险。
季红艳
关键词:企业并购融资风险财务风险
共1页<1>
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