孙红立
- 作品数：6 被引量：23H指数：2
- 供职机构：吉林大学管理学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 论基于人性化管理视角中教育行政管理的高效开展——如何做到人本、尚和、求是、创新
- 2018年
- 目前国内教育行政管理存在许多弊端与不足, 如机构膨胀, 人员臃肿, 各部门之间缺乏配合;行政管理人员服务意识不强, 缺乏开拓、 进取精神; 行政权利挤占学术权利, 教育部门化的倾向严重.为此, 笔者认为教育应贯彻落实科学发展观的要求, 在人本、 尚和、 求是、 创新理念的指导下, 正确认识, 全面尊重人的主体性, 尊重人的发展; 在实现人事管理向人力资源管理的转变不断完善过程中, 建立和完善激励机制; 探索构建分权制的权力协调机制, 有效发挥人的能动性.
- 孙红立
- 关键词：教育行政管理人本
- 长春浩月清真肉业股份有限公司现代肉牛产业综合加工项目可行性研究
- 改革开放以来，我国肉类生产的快速发展，为中西式肉制品的发展从原料到市场提供了广阔的空间，我国肉制品加工业进入了一个崭新的发展时期。目前，皓月公司作为牛肉生产加工出口基地。已经成为亚洲最大、中国第一的肉牛产业集团。皓月的建...
- 孙红立
- 关键词：肉牛产业
- 文献传递
- 浅谈美国企业教育
- 1996年
- 成人教育体系的扩大与完善,是世界范围内教育制度改革的趋向之一。从封闭式的“一次性教育”过渡到开放式的“终生教育”,已经形成一种世界发展趋势。国外专家预测:21世纪将进入世界性的“教育世纪”。美国作为科技发达的国家,历来非常重视企业教育。美国的企业把企业教育培训工作纳入了企业人力资源管理系统,具有明确的目标性、系统性、多样性、开放性和社会性。
- 姜明涛李向军孙红立
- 关键词：企业教育企业管理
- 组织承诺理论研究述评被引量：17
- 2010年
- 组织承诺自20世纪60年代提出以来,逐渐成为组织行为和人力资源领域的一个重要概念和研究热点。本文沿着组织承诺的含义、组织承诺的结构、组织承诺的前因变量以及后果变量的脉络,采用文献研究方法综述组织承诺理论,对组织承诺理论的研究现状进行评析,指出组织承诺近期研究成果并提出今后研究的空间。
- 马飞孔凡晶孙红立
- 关键词：组织承诺文献研究法
- 农业科技信息扩散-吸纳过程影响因素及运行模式研究——以垦利县农户的调研为实证被引量：5
- 2013年
- 从农业科技信息扩散-吸纳的整个过程入手,通过利用黄河三角洲地区垦利县五个乡镇的调研数据,对该地区农业科技信息扩散-吸纳的影响因素和典型运行模式进行了分析,从而获得了提升该区域农业科技信息扩散-吸纳水平的对策与建议。
- 孙红立李宁郑杰
- 关键词：农业科技信息影响因素信息扩散
- 基于信息技术的教学开放策略与思维发展应用研究被引量：1
- 2009年
- 由于信息技术的飞速发展以及教学改革的不断深化,促使高等教育在教学内容和教学模式发生了极大的变化。然而,信息技术的发展与渗透为教学提供了新的契机。本文以在网络环境下如何确立促进教学开放策略为依据,以信息技术应用研究对教学环节的整合,为培养创新型人才提供可靠的保障。
- 孙靖立孙红立
- 关键词：教学信息技术思维能力
