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孔艳蓉

作品数:3 被引量:2H指数:1
供职机构:桂林理工大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇大学生
  • 2篇就业
  • 1篇大学生就业
  • 1篇幸福感
  • 1篇学生就业
  • 1篇政府
  • 1篇政府扶持
  • 1篇人力资源
  • 1篇求人
  • 1篇求人倍率
  • 1篇区域经济
  • 1篇人才环境
  • 1篇就业难
  • 1篇就业难问题
  • 1篇就业问题
  • 1篇高校
  • 1篇高校毕业
  • 1篇高校毕业生
  • 1篇毕业生
  • 1篇促进大学生

机构

  • 3篇桂林理工大学

作者

  • 3篇孔艳蓉
  • 1篇吴同华
  • 1篇高永惠

传媒

  • 1篇中国市场
  • 1篇现代商贸工业

年份

  • 2篇2012
  • 1篇2011
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
从求人倍率看大学生区域性和竞争性就业难问题被引量:2
2012年
对高校毕业生人才市场求人倍率进行研究,使学科求人倍率处于良好状态有利于促进就业、经济发展,并且节约教育资源。本文通过对高校毕业生人才市场的学科求人倍率状况进行实证研究,发现了区域性、竞争性就业难和专业结构性失业等问题,并根据求人倍率来对高校学科专业设置进行调整,从而促进大学生就业。
高永惠孔艳蓉吴同华
关键词:高校毕业生求人倍率就业
我国促进大学生就业政府扶持体系探讨
2011年
近几年随着高校扩招,我国大学毕业生人数增长较快,但是就业率却不容乐观。通过分析影响大学生就业的因素和在就业中存在的问题,强调政府宏观调控对解决劳动力市场供求关系,高校的人才培养结构,提出相应的政策的重要性。
孔艳蓉
关键词:大学生就业问题政府扶持
基于幸福感的广西区域人才环境品质评价研究
随着知识经济发展速度的加快,人才资源已经成为推动经济、社会发展的第一资源。人才吸引力强的地区,不仅能留住本地区所培养的人才,还能吸引其他地区的人才来为我所用,提高当地人才资源的数量和质量,对本地区的社会经济快速、有效发展...
孔艳蓉
关键词:区域经济人力资源人才环境
文献传递
共1页<1>
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